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quarta-feira, 12 de setembro de 2018

Programa de Trainee da HONDA

Com prazo até 03 de outubro de 2018, estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da HONDA. O certame é para estudantes com conclusão da graduação entre Dez/2016 e Dez/2018. Serão 24 meses de atividades monitoradas.

Os aprovados terão direito aos seguintes benefícios: Remuneração compatível com o mercado; Plano de Saúde; Plano Odontológico (Opcional); Seguro de vida; Vale Transporte (ou fretado de acordo com a unidade) e Vale refeição (ou refeitório no local de acordo com a unidade).

A seleção é para as áreas de Tecnologia da Informação; Planej. Novos Negócios; Pós-Venda; Comercial; Controladoria; Finanças; Crédito e Seguros.

Inscrições devem ser efetivadas através do https://www.honda.com.br/carreira-na-honda/jovens-talentos, com prazo final marcado para 03 de outubro de 2018.

Os candidatos serão classificados através de Testes online; Dinâmica de Grupo; Painel de Competências e Entrevistas com Gestor e RH. O Programa terá início no dia 14 de Janeiro de 2019. acesse regulamento do processo seletivo
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terça-feira, 14 de agosto de 2018

Processo seletivo aberto para Programa de Trainee Louis Dreyfus Company 2019

Com prazo até 17 de setembro, estão abertas as inscrições para processo seletivo do Programa de Trainee Louis Dreyfus Company 2019. Com duração de dois anos, o Programa de Trainee da LDC tem uma estrutura de job rotation, para que os trainees sejam expostos a projetos em diferentes áreas do negócio. É um programa de aprendizado na prática.

Para participar do Programa de Trainee 2019 da LDC, os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:

Formação superior nível bacharelado (presencial) concluída entre 12/2016 e 12/2018. Cursos: Administração de Empresas (considerando as diferentes ênfases); Agronomia; Análises de Sistema; Ciência da Computação; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Economia; Engenharias; Estatística; Matemática; Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.

Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades é um critério obrigatório para a participação no programa. Inglês: a partir do nível avançado.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Inscrições – agosto a setembro de 2018
Etapas on-line – agosto a setembro de 2018

- Provas de inglês e lógica

- Fit Cultural (Atividade será disponibilizada para os candidatos que forem aprovados na triagem)
Dinâmica de grupo – setembro a outubro de 2018
Entrevista com RH – setembro a outubro de 2018

Logo após a dinâmica, apenas com candidatos aprovados
Painel com gestores e RH – outubro a novembro de 2018
Entrevista com gestor – outubro a novembro de 2018

Logo após painel, apenas com candidatos aprovados (para algumas áreas, pode ser em inglês)
Entrevista Diretor – novembro de 2018
Processo admissional – dezembro de 2018
Início do programa – janeiro de 2019

VAGAS
Finanças - São Paulo/SP
Nessa área o Trainee poderá se envolver nas diferentes atuações da área financeira, como a Controladoria, Planejamento Financeiro, Crédito e Cobrança, Tesouraria, Contabilidade, entre outras.

Algodão - Rondonópolis/MT
O acompanhamento da safra de algodão é uma das responsabilidades dessa área. Além da definição de direcionamento logístico do produto, e de gerar informação para as análises de compra e venda de produto. O contato com produtores e com corretoras faz parte do dia-a-dia.

Tecnologia da Informação - São Paulo/SP
O Trainee em TI será apresentado as diversas atuações da área, de forma a compreender oportunidades existentes nos processos e sistemas da companhia.

Operação Armazéns Café - Matipó/MG
Nos armazéns da LDC acontecem os processos de estocagem dos grãos comercializados. Desta forma, os processos logísticos serão o alvo da atenção nessa área de atuação.

Comercial Café - Manhuaçu/MG
A atuação comercial envolve o acompanhamento de negociações (tanto as mais simples quanto as mais estruturadas), a prospecção de novos clientes ou parceiros e o monitoramento das operações logísticas e de qualidade (para o cumprimento dos contratos).

Comercial Café - Nova Venécia/ES
A atuação comercial envolve o acompanhamento de negociações (tanto as mais simples quanto as mais estruturadas), a prospecção de novos clientes ou parceiros e o monitoramento das operações logísticas e de qualidade (para o cumprimento dos contratos).

Indústria (Sucos) - Matão/SP
Nas operações industriais o acompanhamento dos processos de produção, manutenção e qualidade são as principais atividades. Projetos de melhoria continua e de aumento de eficiência são demandas comuns nessa área.

O trainee será incentivado a conhecer com profundidade os processos da unidade e suas oportunidades.
Indústria (Soja) - Paraguaçu Paulista/SP
Nas operações industriais o acompanhamento dos processos de produção, manutenção e qualidade são as principais atividades. Projetos de melhoria continua e de aumento de eficiência são demandas comuns nessa área.

O trainee será incentivado a conhecer com profundidade os processos da unidade e suas oportunidades.

Indústria (Soja) - Alto Araguaia/MT
Nas operações industriais o acompanhamento dos processos de produção, manutenção e qualidade são as principais atividades. Projetos de melhoria continua e de aumento de eficiência são demandas comuns nessa área.

O trainee será incentivado a conhecer com profundidade os processos da unidade e suas oportunidades.

Indústria (Soja) - Ponta Grossa / PR
Nas operações industriais o acompanhamento dos processos de produção, manutenção e qualidade são as principais atividades. Projetos de melhoria continua e de aumento de eficiência são demandas comuns nessa área.

O trainee será incentivado a conhecer com profundidade os processos da unidade e suas oportunidades.
Operação Porto - Santarém / PA
O início de uma nova operação é o cenário para o desenvolvimento do Trainee. Foco principal em gestão de processos, e logística de operações, bem como acompanhamento de indicadores e resolução de problemas.
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Processo seletivo aberto para Programa Trainee Saint-Gobain 2019

Com prazo até 12 de setembro, estão abertas as inscrições para processo seletivo do Programa Trainee Saint-Gobain 2019. O programa Trainee visa atrair e desenvolver talentos, jovens com espírito de liderança que possam assumir posições estratégicas nos diversos negócios do Grupo. A duração é de 18 meses e as vagas são para São Paulo e Rio de Janeiro.

A seleção exige formação superior nível bacharelado concluída entre Dez/2016 a Dez/2018, em cursos de Exatas ou Humanas; Inglês nível Avançado/Fluente e disponibilidade para mudança de cidade / estado. 

CRONOGRAMA
Inscrições (Agosto e Setembro/2018)
Provas On-line – Inglês e Lógica (Agosto e Setembro/2018)
Entrevista Gravada - Selfie (Setembro/2018)
Dinâmica de Grupo (Setembro e Outubro/2018)
Painel com Gestores (Outubro e Novembro/2018)
Entrevista com Diretores e RH (Novembro/2018)
Processo Admissional (Dezembro/2018)
Início do Programa - (07 de Janeiro de 2019)

VAGAS
COMERCIAL – 3 VAGAS

- Vaga Comercial – Negócio: Telhanorte - Acha interessante trabalhar em um ambiente dinâmico que possui grande impacto financeiro em toda a empresa? Se você quiser fazer negociações, gestão da gama de produtos, e análise do resultado de suas ações nas lojas, essa é sua vaga.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

- Vaga Comercial – Negócio: Weber - Na área de Administração de Vendas, esse Trainee trabalhará em projetos de alto impacto, que irão refletir nos canais de atendimento ao cliente e de força de vendas! Se você quer projetos que visem a otimização e melhoria de atendimento, essa oportunidade é excelente.

Local de Trabalho: Jandira / SP

- Vaga Compras – Negócio: CSC Delegação - Se você é o tipo de pessoa que gostaria de fazer negociação e gerenciar contas estratégicas para todo o Grupo Saint-Gobain, atuando diariamente em contato com pessoas de diversas empresas, essa posição foi feita para você.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

DIGITAL – 3 VAGAS

- Vaga Digital – Negócio: Abrasivos - Para quem é ligado em tecnologia e quer trabalhar em uma grande estrutura digital, desenvolvendo projetos de inovação e automação para diferentes áreas de uma grande empresa, essa posição trará desafios interessantes!

Local de Trabalho: Guarulhos / SP

- Vaga Digital – Negócio: Telhanorte - Essa vaga é para quem quer atuar com análise de dados e que conhece as tendências de big data! Ela é ideal para aqueles que querem entender a realidade de um varejo e traduzir as necessidades da operação em soluções e ferramentas.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

- Vaga Digital – Negócio: CSC Delegação - Quer trabalhar em uma área focada em Digital e Inovação para todo o Grupo Saint-Gobain? Se você quer trabalhar com desenvolvimento tecnológico de diversas soluções, com foco em UX, repensando a maneira que trabalhamos várias plataformas tecnológicas, vem que essa vaga é sua.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

FINANÇAS – 5 VAGAS

- Vaga Finanças – Negócio: Abrasivos - Se você gosta de fazer análises financeiras e trabalhar em uma grande controladoria, elaborando e consolidando os resultados de empresas em toda a América Latina, aqui é o seu lugar.

Local de Trabalho: Guarulhos / SP

- Vaga Finanças – Negócio: Weber - Te interessa trabalhar na área Financeira de uma grande empresa em contato direto com a realidade do negócio? Se você quer conhecer todas as áreas de Finanças, mas com ênfase em controladoria, vivendo grandes desafios com o negócio, essa posição é a sua.

Local de Trabalho: Jandira / SP

- Vaga Finanças – Negócio: CSC Delegação - Nesta posição estratégica, você trabalhará em grandes projetos transversais de Controladoria Financeira para todas as empresas do Grupo no Brasil, Argentina e Chile, em constante interação com o Financeiro de diversos negócios.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

- Vaga Finanças – Negócio: CSC Delegação - Você gostaria de atuar com automação de processos e excelência operacional gerando grandes mudanças? Nessa posição você irá liderar projetos voltados para lean digital e robotização.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

- Vaga Finanças – Negócio: CSC Delegação - Quem se interessa por trabalhar com projetos estratégicos da Data Analytics para Finanças, mapeando e desenvolvendo projetos de automação de processos para diversas empresas, precisa conhecer essa vaga!

Local de Trabalho: São Paulo / SP

INDUSTRIAL – 8 VAGAS

- Vaga Industrial – Negócio: Abrasivos - Nesta oportunidade, você será responsável pelo desenvolvimento de Aplicações 4.0 e Automação, além de controle de processos e manutenção através de muita interação com a fábrica.

Local de Trabalho: Caieiras / SP

- Vaga Industrial – Negócio: Abrasivos - Você quer trabalhar na liderança da manutenção autônoma de toda a linha de uma fábrica? Quer ser responsável pela integração de novas tecnologias à gestão de manutenção e projetos? Vem que essa vaga é para você.

Local de Trabalho: Guarulhos / SP

- Vaga Industrial – Negócio: Placo - O Trainee nessa posição desafiadora irá monitorar os processos produtivos buscando garantir a melhor eficiência dos equipamentos, equipes, redução de consumo e custos. Este é uma oportunidade excelente para quem quer atuar no WCM em constante relação com toda a fábrica!

Local de Trabalho: Mogi das Cruzes / SP

- Vaga Industrial – Negócio: Sekurit - Esta posição é ideal para quem gosta de trabalhar no chão de fábrica, analisando processos de melhoria de equipamentos e produção, verificando suas perdas e propondo melhorias. Além disso, o Trainee irá treinar as equipes e trabalhar em constante interação para alcançar a excelência operacional!

Local de Trabalho: Mauá / SP

- Vaga Industrial – Negócio: Sekurit - Se você é um Engenheiro que quer implementar e gerir programas de melhoria contínua e excelência de produção, analisando processos de otimização de planejamento, acompanhando auditorias internacionais de WCM e formando as equipes de produção para isso, você terá um desafio incrível nessa posição!

Local de Trabalho: Mauá / SP

- Vaga Industrial – Negócio: Weber - Quer ser responsável pela criação e controle de plataformas de gestão e boas práticas, além da estruturação de dados para implantação de um novo sistema na fábrica? Esse é o desafio para você!

Local de Trabalho: Jandira / SP

- Vaga Industrial – Negócio: Weber - Para quem gosta de trabalhar perto do chão de fábrica com automatização de fluxos de materiais, controle e acuracidade de estoques e melhoria de indicadores, essa posição é ideal!

Local de Trabalho: Jandira / SP

- Vaga Industrial – Negócio: PAM - Se você é um Engenheiro que tem vontade de trabalhar próximo a um grande forno de metalurgia, entendendo no detalhe todo o processo produtivo de uma grande indústria de base, você precisa conhecer melhor essa oportunidade!

Local de Trabalho: Barra Mansa / RJ

MARKETING – 5 VAGAS


- Vaga Marketing – Negócio: Abrasivos - Se seu sonho é trabalhar na área de Marketing implementando a estratégia de marcas, elaborando planos de marketing, campanhas de Comunicação e eventos, aqui você poderá realizá-lo.

Local de Trabalho: Guarulhos / SP

- Vaga Marketing e Inteligência de Mercado – Negócio: SG Glass - Nesta oportunidade você conduzirá a implementação de um grande projeto de CRM e apoiará a condução de estudos estratégicos e análises de mercado, com o objetivo de apoiar o desenvolvimento de produtos e serviços.

Local de Trabalho: São Vicente / SP

- Vaga Marketing e Produto: Negócio: Placo - Você quer trabalhar na inserção de produtos inovadores no mercado, fazendo a gestão da carteira de portfólio de produtos em diversos projetos internacionais? Sua chance está aqui!

Local de Trabalho: Mogi das Cruzes/SP

- Vaga Marketing – Negócio: Telhanorte - O Trainee dessa área trabalhará diretamente no Marketing digital, conduzindo o desenvolvimento de conteúdo e ações para todos os canais de um grande varejo! Se você é focado em user experience e quer trabalhar em uma área de grande impacto, essa é sua vaga.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

- Vaga Marketing – Negócio: PAM - Quer ter a oportunidade de atuar no Marketing de uma grande indústria, desenvolvendo novos mercados e clientes, pensando na estratégia do produto para diferentes segmentos? Então essa é a sua vaga.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro / RJ

PESQUISA E DESENVOLVIMENTO – 2 VAGAS

- Vaga P&D – Negócio: PPL - Para quem quer trabalhar com Pesquisa e Desenvolvimento de produtos químicos para o mercado nacional e internacional, essa vaga é super interessante! Você irá desenvolver e aprimorar produtos fazendo testes de laboratórios em constante interação com a fábrica.

Local de Trabalho: Sumaré/SP

- Vaga P&D – Negócio: CSC Del Centro P&D - Você tem vontade de trabalhar com Pesquisa e Desenvolvimento de novos produtos para diversas empresas? Gosta de fazer testes e estudar a tecnicidade de produtos, mas também ter interação com diversas áreas? Essa pode ser sua futura vaga!

Local de Trabalho: Capivari / SP

PRODUTO E QUALIDADE – 3 VAGAS

- Vaga Produto – Negócio: Abrasivos - Quer desenvolver produtos para o mercado industrial da América do Sul? Nesta posição você fará a gestão estratégica de linha de produtos, visitará clientes para entender sua necessidade e traduzirá isso internamente na tecnicidade dos Produtos.

Local de Trabalho: Jundiaí / SP

- Vaga Produto e Qualidade – Negócio: Weber - Você tem vontade de trabalhar com Engenharia de Embalagens e Materiais, em uma área estratégica com grande potencial de inovação e economia financeira para a empresa? Quer trabalhar com aumento de produtividade e redução de perdas? Então se candidate e conheça melhor essa oportunidade.

Local de Trabalho: Jandira / SP

- Vaga Produto – Negócio: Brasilit - Se seu sonho é atuar em projetos inovadores, desenvolvendo produtos de construção para um mercado em constante crescimento, essa posição é o desafio ideal.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

RECURSOS HUMANOS – 3 VAGAS

- Vaga RH – Negócio: Sekurit - Essa posição é um desafio super interessante para quem deseja ter uma formação generalista em RH trabalhando com projetos desafiadores em diversas subáreas exatas de Recursos Humanos.

Local de Trabalho: Mauá / SP

- Vaga RH – Negócio: Weber - Nessa posição o Trainee trabalhará com a automação de diversos sistemas de RH, atuando em interação com as mais variadas áreas de Recursos Humanos, tendo uma visão global e generalista dessa área tão estratégica!

Local de Trabalho: Jandira / SP

- Vaga RH – Negócio: CSC Delegação - Se você acha interessante trabalhar na área de Desenvolvimento Organizacional em RH, conduzindo projetos de impacto, essa é sua vaga! Nesta posição você inicialmente irá propor melhorias e monitorar diversos processos, como recrutamento, onboarding e clima no RH Corporativo para todo o Grupo Saint-Gobain. Depois irá atuar em um dos negócios, analisando o resultado de suas ações.

Local de Trabalho: São Paulo / SP

SUPPLY CHAIN – 2 VAGAS

- Vaga Supply Chain – Negócio: Abrasivos - Nesse desafio incrível o Trainee irá desenvolver ferramentas de planejamento e automatizar diversos processos de Supply Chain, tendo em sua atuação uma visão ampla de todos os processos e trabalhando com o foco em inovação e eficiência.

Local de Trabalho: Guarulhos / SP

- Vaga Supply Chain – Negócio: Sekurit - Você gosta de Logística e quer trabalhar com a análise e otimização de vários processos para melhorar o estoque e produção de uma grande empresa? Acha interessante atuar com a otimização de estoques, programação de produção e transportes e redesenho de fluxos? Essa é a vaga para você.

Local de Trabalho: Mauá / SP
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Processo seletivo aberto para Programa de Trainee Volkswagen

Com prazo até 10 de setembro de 2018, estão abertas as inscrições para processo seletivo do Programa de Trainee Volkswagen. Para concorrer, o candidato precisa ter, no máximo, quatro anos de formado e inglês fluente. O idioma alemão é um diferencial importante.

A seleção exige formação superior bacharelado concluído entre Dez/2015 até Dez/2018; disponibilidade para atuar nas plantas da Volkswagen no Brasil; Inglês: Nível fluente, Alemão e Espanhol desejável.

O Programa de Trainee Volkswagen do Brasil tem o objetivo de desenvolver profissionais com uma visão estratégica da empresa e impulsionar o networking entre as mais diversas áreas por meio de job rotations. Com orientação e ações frequentes de desenvolvimento, como coaching e feedback constante dos líderes, os trainees tem uma evolução de maneira global, considerando aspectos profissionais e pessoais, o que os leva à excelência e a uma performance e atuação diferenciadas.

O Programa tem duração de 18 meses com início em janeiro de 2019. Empresa fará a proposta formal para os aprovados e encaminhará para a admissão. A contratação dos aprovados está prevista para o mês de janeiro de 2019.

CRONOGRAMA
  • Período de Inscrições: 09/08/2018 à 10/09/2018
  • Período para realização das provas online – Inglês e Lógica: 09/08/2018 até 13/09/2018 (às 09:00 hs)
  • Entrevistas por Skype - Atividade individual e com a presença da Across e do RH da Volkswagen
  • Painel com Gestores/RH - É uma etapa com atividade presencial. Nesta fase você deverá se agendar na data estabelecida, Está previsto para ocorrer em (podendo ocorrer alterações na data de início dessa Etapa).
  • Entrevista com Gestor - Entrevista com gestor para definição dos aprovados finais. Aproveite este momento para questionar maiores detalhes sobre a empresa (Grupo Volkswagen), sobre a área e equipe. Esta etapa acontecerá no mesmo dia do painel.
  • Contratação
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sexta-feira, 3 de agosto de 2018

Aegea realiza processo seletivo para Trainee

Com prazo até 27 de agosto, estão abertas as inscrições para processo seletivo de Trainee da Aegea. O programa tem duração total de 24 meses e após esse período o jovem poderá ocupar posições no quadro em qualquer unidade de saneamento do Grupo.

A seleção oferece 20 vagas para estudantes de formação superior nível bacharelado concluída entre 12/2015 à 12/2018, nos seguintes cursos: Engenharias, Matemática, Estatística, Ciências Econômicas, Sistemas da Informação, Ciências da Computação e Análise de Sistema.

O candidato também deve possuir inglês intermediário, sendo também desejável conhecimento em Pacote Office. É imprescindível disponibilidade para viagens e mudanças para qualquer cidade ou Estado.

Inscrições devem ser efetivadas pelo https://portal.across.jobs, com prazo final marcado para 23h59 min do dia 27 de agosto de 2018.

A seleção seguirá as seguintes etapas;
  • Inscrições 
  • Provas online – Inglês e Lógica 
  • Fit Cultural - Para os candidatos aprovados em Triagem
  • Dinâmica de grupo – Etapa Presencial 
  • Painel – Etapa Presencial 
  • Entrevista com gestores – Etapa Presencial, ocorre no mesmo dia que o Painel 
  • Contratação
SOBRE O PROGRAMA TRAINEE AEGEA
O programa foi estruturado e centrado na construção da capacidade de liderança a partir da atuação em projetos reais da organização, experimentando a rotação entre diferentes áreas, sempre contando com o acompanhamento e orientação de especialistas e executivos no direcionamento da performance e desenvolvimento de carreira. O profissional terá a oportunidade de trabalhar em diferentes unidades e conhecer diversas culturas de trabalho e atribuições. 

O Programa Trainee tem duração total de 24 meses e após esse período o jovem poderá ocupar posições no quadro em qualquer unidade de saneamento do Grupo. Esse desenvolvimento na carreira poderá ser no sentido vertical, na expansão do escopo de trabalho ou até mesmo seguindo uma carreira especialista.

No período do programa, serão realizados treinamentos técnicos, operacionais e estratégicos estruturados.
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Schneider Electric realiza seletivo para Programa Trainee

A Schneider Electric, líder global na transformação digital em gestão da energia elétrica e automação, acaba de abrir seus dois programas de trainee 2018: o Schneider Electric Specialists for the Future e o Schneider Electric Leaders for the Future. 

Em parceria com a 99 Jobs, os processos seletivos, que aceitam inscrições até o próximo dia 20 de agosto de 2018, buscam jovens talentos das áreas de Engenharia (Computação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Física, Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Produção, Telecomunicações e cursos correlatos), Administração, Economia e Estatística, Marketing, entre outras.

O Programa Specialists for the Future oferece oportunidades em São Paulo, com foco na preparação de talentos para apoiar a companhia na transformação digital e cultural, em funções específicas, aproveitando de sua experiência e conhecimento. Já o Programa Leaders for the Future abrange vagas no Brasil, Chile, Argentina e região Andina, com o objetivo de desenvolver os jovens para futuras posições de liderança da empresa, na América do Sul.

“Estamos à procura de profissionais familiarizados com a transformação digital. Queremos trabalhar com pessoas de pensamento aberto, mindset digital e que sejam criativas e questionadoras do status quo. Elas, com certeza, agregarão um olhar diferenciado à nossa cultura, trazendo novas ideias”, afirma Miquel Alquezar, vice-presidente de RH da Schneider Electric Brasil.

Ambos os programas (abertos externa e internamente) têm duração de dois anos e, juntamente ao de estágio, fazem parte da estratégia de desenvolvimento de jovens talentos. Para o Specialists for the Future, podem se inscrever profissionais graduados entre 2014 e 2017 ou pessoas cursando pós-graduação ou MBA, com formação prevista até dezembro de 2018, inglês avançado e experiência anterior na área. Já para o Leaders for the Future, serão aceitos trainees recém-graduados, considerando o período entre julho de 2016 e julho de 2018, com inglês fluente e espanhol avançado, além de disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Os selecionados terão processos de integração bem definidos, com treinamentos específicos para cada programa, (acompanhados por coach técnico e de negócios), visitas a clientes, oportunidades de exposição com a alta liderança da Schneider, participações e até lideranças de projetos.

As etapas do processo seletivo fazem um mix entre o tradicional e o digital, incluindo testes on-line, vídeo-entrevista, dinâmica de grupo e painel de entrevistas com gestores. Além de ser uma oportunidade para trilhar uma carreira em uma companhia grande e reconhecida, os programas oferecem todos os benefícios de mercado.

Para mais informações sobre os programas de trainee da Schneider Electric, acesse: Schneider Electric Specialists for the Future, Trainee Leaders for the Future ou www.99jobs.com/se. Fonte: Assessoria de Imprensa
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quinta-feira, 17 de agosto de 2017

Aberto seletivo para Trainee em Jornalismo de Imagem da Folha

A Folha de S.Paulo deu início ao recebimento de inscrições para processo seletivo com vagas para o 1º Programa Trainee em Jornalismo de Imagem. O curso vai abordar design gráfico, foto e videojornalismo. O programa não é estágio e nem envolve remuneração, trata-se de formação jornalística

Entre os requisitos, o interessado deve possuir formação universitária em qualquer área do conhecimento e alguma experiência em uma das três atividades que serão trabalhadas no treinamento; possuir câmera digital reflex própria e conhecimento básico do uso de premier (para candidatos interessados em foto/vídeo) e familiaridade com softwares indesign e ilustrador (para candidatos com foco em design).

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://treinamento.folha.com.br/programadetrainee/, com prazo final marcado para 10 de setembro de 2017.

Os candidatos serão classificados através de prova online de português, exercícios de foto e design gráfico e entrevista. As demais informações podem ser conferidas junto à página do processo de seleção.
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quarta-feira, 9 de agosto de 2017

AMBEV realiza seletivo para Programa Trainee

Com prazo aberto até 15 de setembro, a AMBEV realiza processo seletivo para Programa Trainee 2018. A seleção é aberta para estudantes de todas as áreas do conhecimento.

Entre os requisitos, o interessado deve possuir ensino superior completo até dezembro/2017 ou até dois anos de formado; Disponibilidade para viajar ou residir em outros estados e possuir inglês fluente.

Inscrições devem ser efetivadas pelo https://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev/, com prazo final estabelecido para 15 de setembro de 2017. Os candidatos serão classificados através de triagem de currículos, testes online, business case, entrevista presencial, painel de negócios e entrevista final.

De acordo com as normas estabelecidas, a etapa de entrevista presencial está prevista para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. Os demais detalhes podem ser obtidos na página do Programa Trainee da AMBEV 2018.
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Santander realiza seletivo para Programa Trainee

Com inscrições abertas até 28 de agosto, o Santander torna público processo seletivo para Programa Trainee 2017. A seleção é aberta para formados em qualquer área de conhecimento. Os aprovados e contratados terão vale refeição, vale alimentação, vale transporte ou fretado, assistência médica e odontológica e previdência privada.

Entre os requisitos, o interessado deve ter formação superior entre dezembro/2015 e dezembro/2017, em qualquer curso/área; inglês fluente e disponibilidade para trabalhar em qualquer estado. A seleção não exige experiências profissionais anteriores.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.ciadetalentos.com.br/traineesantander/, com prazo final marcado para a data de 28 de agosto de 2017.

Os candidatos serão classificados através das etapas de testes online, vídeo Santander, Conexão Santander, Conhecendo Santander e Etapa Final Santander. O Programa Trainee Santander tem duração de 01 ano, sendo que os 05 trainees que apresentarem melhor performance serão premiados com uma bolsa de estudo para um curso de Empreendedorismo na Babson College - EUA. A viagem está prevista para junho de 2019. Mais detalhes você pode conferir na página do Programa Trainee Santander 2017.
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Louis Dreyfus Company (LDC) realiza seletivo para Programa Trainee

A Louis Dreyfus Company Brasil (LDC) torna público a realização de processo seletivo para Programa Trainee. O certame é aberto para estudantes de nível superior e que tenham disponibilidade para viagens e mudança para outros Estados.

Entre os requisitos, o interessado deve ter formação superior nível bacharelado concluído entre dezembro/2015 e dezembro de 2017 nos cursos de Administração de empresas (considerando as diferentes ênfases), Agronomia, Ciência da Computação, Contabilidade/Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Logística, Matemática, Tecnologia da Informação e Sistemas da Informação.

Inscrições devem ser efetivadas até próximo dia 18 de setembro de 2017, às 23h55, mediante criação de cadastro junto ao https://portal.across.jobs. Os candidatos serão classificados através de Provas única Across (online), Dinâmica de Grupo, Entrevista Individual com RH da Louis Dreyfus, Painel e
Entrevista com o Gestor.

O Programa Trainee Louis Dreyfus Company (LDC) tem previsão de início em janeiro de 2018.
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Saint-Gobain realiza seletivo para Programa Trainee

A Saint-Gobain torna público a realização de processo seletivo para Programa Trainee 2018. O programa Trainee visa atrair e desenvolver talentos, jovens com espírito de liderança que possam assumir posições estratégicas nos diversos negócios do Grupo.

Entre os requisitos, o interessado deve ter formação superior nível bacharelado concluída entre Dez/2015 a Dez/2017, nos cursos de Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias, Estatística, Marketing, Psicologia e Química. A seleção também exige inglês nível avançado.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo https://portal.across.jobs/, com prazo final marcado para 11 de setembro de 2017, às 23h59.

Os candidatos serão classificados através de Provas On-line – Inglês e Lógica, Dinâmica de Grupo, Entrevista com RH e Consultora Across, Entrevista em Inglês, Painel com Gestores e Entrevista com Gestores e RH.

O programa tem duração de 18 meses e oferece diversas vantagens, como:
Liderar projetos de alto impacto para a Organização
Receber uma formação teórica e prática na área de atuação e na Metodologia Design Thinking
Desenvolver habilidades pessoais e gerenciais
Ter um acompanhamento próximo de gestores, mentores e RH
Remuneração e benefícios competitivos.

A seleção visa preencher 24 vagas em 2018 nas áreas Comercial, Industrial, Indústria 4.0, Supply Chain, Logística, Engenharia de Aplicação, Digital, Finanças, Controladoria, RH, P&D e Qualidade. São oportunidades para as seguintes localidades:

Estado de São Paulo: São Paulo, Capivari, Guarulhos, Jacareí, Jandira, Jundiaí, Mauá, Mogi das Cruzes, Vinhedo.
Estado de Pernambuco: Abreu e Lima.
Estado de Minas Gerais: Barbacena.

Informações complementares podem ser obtidas pelo https://www.saint-gobain.com.br/trabalhe-conosco/programa-de-trainee.
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Banco Citi realiza seletivo para Programa Trainee

Com prazo aberto até 11 de setembro, o Banco Citi realiza processo seletivo para Programa Trainee 2018. O certame é aberto para oportunidades em São Paulo.

Entre os requisitos, o interessado deve possuir formação superior nível bacharelado concluída entre dezembro/2015 e dezembro de 2017; disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo, onde fica a sede do banco no Brasil, e inglês nível avançado/fluente.

Inscrições já estão sendo recebidas e devem ser efetivadas pelo https://portal.across.jobs, com prazo final marcado para 11 de setembro de 2017, às 23h55.

Os candidatos serão classificados através de provas online - inglês e logística, Assessment on line, Dinâmica de grupo, Entrevista Individual e Painel e Entrevista com Gestor.

Sobre o Programa Trainee CitiBank
O Programa de Trainee do Citi tem duração de 12 meses. Durante o período, os trainees passam por rotações em diferentes áreas e isso é fundamental para que tenham uma visão geral do banco. Em cada rotação, realizam projetos específicos, acompanhados de seu tutor (executivo da organização) e da área de Desenvolvimento de Pessoas. Ao longo do ano, desenvolvem um projeto em parceria com a sua área de alocação final e com o acompanhamento de um Sponsor. Esse processo proporciona grande exposição do trainee aos sênior managers da instituição.

Após início do programa, os trainees também têm a oportunidade de participar de palestras com cada head do Citi e, um importante diferencial, é o processo intenso de treinamentos que ocorre, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. Alguns exemplos são: treinamento de comunicação, liderança e um completo treinamento de mercado financeiro. Esse último, além de proporcionar uma visão geral do mercado, principalmente para quem não possui conhecimento e experiência no mesmo, prepara o trainee para a prova da CPA20 (Certificação Profissional ANBIMA – Série 20).
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M. Dias Branco realiza seletivo para Programa Trainee

A M. Dias Branco S.A torna público processo seletivo para Programa Trainee 2017. O certame abre 20 vagas para áreas corporativas, sendo que os aprovados e contratados irão trabalhar em Fortaleza-CE e precisarão de flexibilidade para viagens durante e após o programa.

Podem participar candidatos com formação superior nível bacharelado concluída entre Dez/2014 a Jan/2017 nos seguintes cursos: Administração, Análise de Sistema, Biologia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia, Estatística, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Química e Sistemas da Informação. Interessados também devem possuir inglês intermediário e pós-graduação concluída ou cursando - matrícula até junho de 2017 (desejável). Os requisitos listados são fundamentais para início da análise do currículo com o perfil desejado para participação no programa. As despesas de deslocamento e estadia durante o processo seletivo serão custeadas pelo candidato.

Os aprovados vão atuar nas áreas de Pesquisa e Desenvolvimento, Logística, Comercial, Marketing, Administrativa, T.I, Controladoria e Gestão de Pessoas.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo https://portal.across.jobs, com prazo final marcado para 31 de agosto de 2017, às 23h59min. 

Os candidatos serão classificados através de Provas de inglês e lógica, Assessment on-line, Dinâmica de grupo, painel e entrevista com gestor (etapas presenciais). As datas de execução já estão definidas e podem ser conferidas na página do Programa Trainee M. Dias Branco.

A previsão é que o programa tenha início em novembro de 2017.
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OXITENO realiza seletivo para Programa Trainee

A OXITENO torna público a realização de processo seletivo para Programa Trainee 2018. O certame é aberto para São Paulo, devendo o interessado possuir disponibilidade para viagens.

Entre os demais requisitos, o certame é aberto para estudantes de
Administração, Química, Engenharia Química, Engenharia de Materiais, Engenharia de Petróleo, Engenharia Agronômica, Engenharia Industrial, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, com formação entre Dezembro/2015 a dezembro/2017. A empresa também exige inglês avançado/fluente.

Inscrições podem ser efetivadas a partir do https://www.iniciobrilhanteoxiteno.com.br/ ou diretamente pelo https://portal.across.jobs. O prazo fica aberto até 28 de setembro de 2017, às 23hs59min.

Os candidatos serão classificados através de triagem de currículos, testes online,
dinâmica de grupo, entrevista com o RH e avaliação oral de inglês e painel com a Liderança. Os aprovados e contratados terão Salário competitivo, Assistência médica e odontológica, Convênio farmácia, Participação nos lucros e resultados, Gratificação de férias (complemento do 14º salário), Previdência privada, Seguro de vida e acidentes pessoais e Vales refeição/alimentação e transporte.

Mais detalhes podem ser obtidos diretamente na página de seleção do Programa Trainee 2018 da OXITENO. (https://www.iniciobrilhanteoxiteno.com.br/)
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Cultura Inglesa realiza seletivo para Programa Trainee

Com inscrições abertas até 03 de setembro, a Cultura Inglesa realiza processo seletivo para Programa Trainee 2018. As oportunidades são para atuação na sede da empresa, no Rio de Janeiro. Haverá vagas para diversas áreas, tais como operações, financeira, gente e gestão, marketing, entre outras.

Inscrições devem ser efetivadas pelo site http://makeithappen.culturainglesa.net/. A Cultura Inglesa vai receber candidaturas de estudantes que estarão se formando até dezembro de 2017 e de formados há, no máximo, dois anos em cursos preferenciais de Bacharel nas seguintes áreas: Administração de Empresas, Engenharia, Ciências da Computação, Economia, Direito, Pedagogia, Psicologia, Ciências Contábeis, Comunicação Social e Relações Internacionais. Os candidatos precisam ter nível de inglês avançado.

De acordo com as informações da Assessora Zara Costa (LGA Comunicação), as duas primeiras etapas da seleção serão feitas via internet e de caráter eliminatório: inscrições e provas online de português, inglês e raciocínio lógico. Além disso, essa etapa inclui o envio do vídeo de apresentação individual. A terceira etapa será uma dinâmica de grupo, seguida pela quarta etapa, composta de um painel de negócios e redação. As últimas etapas serão as entrevistas individuais. Primeiramente os candidatos serão entrevistados pelos diretores da empresa e caso sejam aprovados farão a entrevista final com a CEO.

Vale lembrar que poderão se inscrever candidatos de qualquer região do Brasil, além de outros países. No entanto, as vagas são para a sede da empresa, no Rio de Janeiro. Apenas as duas primeiras etapas do processo seletivo serão via internet. As outras etapas são presenciais e serão realizadas na cidade do Rio de Janeiro.

Os trainees da Cultura Inglesa vão receber salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, ticket alimentação/refeição, e bolsas de estudos nos cursos da Cultura Inglesa.

Sobre a Cultura Inglesa
A Cultura Inglesa é uma empresa inovadora, e que sonha em projetar o Brasil no cenário global através da educação, formando cada vez mais cidadãos confiantes e fluentes no inglês. A empresa é referência no ensino da língua inglesa, com 83 anos de atuação com excelência neste segmento. Presente nos estados do RJ, ES, GO, RS e no DF, a Cultura Inglesa possui 55 unidades próprias e 24 franqueadas.

A empresa faz parte do GERA Venture, fundo de investimentos, focado em gerar um impacto relevante na Educação. O grupo investiu na Cultura Inglesa por acreditar que é a instituição mais preparada para alavancar o ensino de inglês no Brasil.
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quinta-feira, 3 de agosto de 2017

Itaú Unibanco realiza seletivo para Programa Trainee

Com prazo até 04 de setembro, o Itaú Unibanco realiza processo seletivo para Programa Trainee. A seleção é aberta para São Paulo e oferece remuneração alinhada às práticas de mercado.

Entre os requisitos, o interessado deve possuir formação em cursos de humanas ou exatas, em cursos de Bacharelado (mínimo de 4 anos), graduação entre Dez/2015 e Dez/2018, inglês avançado e disponibilidade para trabalhar das 9h às 18h de segunda a sexta-feira na cidade de São Paulo.

Os candidatos porão atuar nas áreas de Negócios Varejo, Tecnologia e Operações, Finanças, Recursos Humanos, Marketing, Asset Management, entre outras indicadas no regulamento.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://grupociadetalentos.vagas.com.br, com prazo final marcado para 04 de setembro de 2017.

Os candidatos serão classificados através de Testes Online: Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, e Inglês; Desafio Online; Business Case Online individual com gestores; e Etapa Final: Entrevista com executivos.

O Programa Trainee do Itaú Unibanco tem previsão de início para janeiro/2018. Mais detalhes podem ser obtidos junto ao https://www.itau.com.br/carreira/programas/trainee/.
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sexta-feira, 30 de junho de 2017

SEBRAE - PE realiza seletivo para Programa de Trainee

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Pernambuco (SEBRAE-PE), através do Edital nº 01/2017, realiza seletivo para Programa de Trainee. A seleção busca 12 profissionais recém formados de nível superior. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com salário de R$ 3.829,70.

São oportunidades para graduados em Design, ou Publicidade, ou Administração de Empresas; Administração de Empresas, ou Marketing, ou Administração com ênfase em Marketing; Ciências Contábeis, ou Ciências da Computação, ou Publicidade e Propaganda; Ciências Econômicas; Zootecnia ou Veterinária.

Poderão participar do processo seletivo candidatos graduados, que concluíram o nível superior entre dezembro/2014 a dezembro/2016, ainda que a colação de grau tenha ocorrido posteriormente.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo site da Concepção Consultoria Técnica Especializada (http://www.concepcaoconsultoria.com.br/), com prazo final marcado para 23h59min do dia 14 de julho de 2017. A taxa de participação é de R$ 100,00.

Os candidatos serão classificados através de Avaliação Curricular e Documental, Avaliação de Conhecimentos, Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil. As informações sobre local e horário de aplicação das provas estarão disponíveis no site da empresa Concepção, endereço eletrônico www.concepcaoconsultoria.com.br, a partir do dia 03 de agosto de 2017.

A divulgação do resultado final ainda não tem data definida.

Edital
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quinta-feira, 14 de abril de 2016

Programa Trainee Renner: Inscrições Abertas

Com prazo aberto até 20 de maio, o Programa Trainee Renner recebe inscrições para processo seletivo. São oportunidades para quem busca desenvolver carreira executiva.

Entre os requisitos, o interessado deve ter conclusão do curso superior entre julho de 2011 e julho de 2016 e disponibilidade de viagens.

São vagas para as áreas de Trainee Renner em Gerência de Loja, Gerência de Produto e Gerência de Planejamento.

O Programa Trainee Renner considera todos os cursos de Graduação. Pós Graduação e Mestrado serão considerados diferenciais.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://trabalheconosco.lojasrenner.com.br/, tendo como prazo final o dia 20 de maio.

Entre as etapas de seleção, os candidatos farão teste online de lógica e inglês e terão entrevista final com a Diretoria.

A previsão é que o Trainee Renner tenha início em Outubro/2016.

Informações complementares estão no http://www.traineerenner.com.br/.
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quinta-feira, 6 de agosto de 2015

Ambev abre inscrições para Trainee Global 2016

A Ambev está com inscrições abertas até 07 de setembro para o Trainee Global 2016. O programa é aberto para candidatos de todo o Brasil, recém-formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2015. A remuneração inicial dos aprovados é de R$ 5.500,00.

São oportunidades para as áreas de Bacharelado e Licenciatura em Administração, Agronegócios, Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação, Biológicas, Ciências, Comércio Exterior, Contábeis, Controladoria, Direito, Economia, Eletrônica, Engenharia, Estatística, Farmácia, Finanças, Física, Gestão, Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade, Química e Relações Internacionais.

Para participar da seleção, você também deve ter fluência no idioma inglês e conhecimento de informática.

Inscrições devem ser feitas pelo http://www.ambev.com.br/queroserambev/trainee.

O programa de treinamento terá duração de 10 meses.
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