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segunda-feira, 13 de maio de 2019

Prefeitura de Ingaí-MG anuncia concurso público com 45 vagas

Mediante lançamento do edital Nº 01/2019, a Prefeitura Municipal de Ingaí, em Minas Gerais, anunciou abertura de concurso público para provimento de 45 vagas em todos os níveis de escolaridade. O salário oferecido chega aos R$ 6.498,89, sendo regime de trabalho de 09 a 44 horas semanais.

O certame terá execução técnica da JCM – Consultoria Municipal Ltda e contempla as funções de Agente Administrativo (02 vagas); Agente de Vigilância Epidemiológica (01); Assistente Administrativo (01); Auxiliar de Serviços Públicos (03); Condutor de Máquinas I (01); Condutor de Máquinas II (01); Condutor de Veículos (02); Condutor de Veículos - Motoboy (01); Continuo - Servente (02); Enfermeiro (01); Escriturário Digitador (01); Gari (02); Médico Municipal I (01); Médico Municipal II - Cardiologista (01); Médico Municipal II - Pediatra (01); Monitor Escolar (06); Nutricionista (01); Odontólogo (01); Mecânico (01); Pedreiro (01); Professor de Educação Básica (06); Psicopedagogo (01); Recepcionista (01); Secretário Escolar (01); Técnico de Nível Médio em Saúde - Enfermagem (01); Técnico de Nível Superior em Assistência - Assistente Social (01); Técnico de Nível Superior em Saúde - Farmacêutico (01); Técnico de Nível Superior em Saúde - Fisioterapeuta (01); Técnico de Nível Superior em Saúde - Fonoaudiólogo (01) e vigia (01).

As inscrições serão efetuadas no www.jcmconcursos.com.br, no período de 08h00 do dia 17 de junho até às 22h00 do dia 17 de julho de 2019. Os valores das taxas variam entre R$ 60,00 e R$ 150,00.

Estará disponível a qualquer interessado um posto de atendimento para inscrição na Prefeitura Municipal de Ingaí, Praça Gabriel Andrade Junqueira, nº 30, Centro, de 11h às 17h, exceto sábados, domingos e feriados.

De acordo com cronograma divulgado, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, práticas e de títulos, a depender do cargo. As provas objetivas estão previstas para o dia 18 de agosto de 2019, em locais e horários a serem divulgados dia 05 de agosto de 2019, no site da JCM. O gabarito da prova objetiva sai no mesmo dia de sua aplicação e resultado final no dia 14 de outubro de 2019. As demais etapas podem ser conferidas na íntegra do edital.

O prazo de validade do Concurso é de 02 (dois) anos, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

edital concurso público
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terça-feira, 12 de fevereiro de 2019

Prefeitura de Mogi das Cruzes-SP realiza concurso público com 31 vagas

A Prefeitura de Mogi das Cruzes, em São Paulo, realiza concurso público para provimento de 31 vagas existentes e formação de cadastro reserva no seu quadro de funcionários. O certame é executado pela Fundação Vunesp e abre oportunidades para os níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior. A remuneração oferecida é de até R$ 7.397,74.

Regulamentado pelo edital nº 01/2019, estão sendo disponibilizadas vagas e cadastro nas funções de Auxiliar de Desenvolvimento da Educação (10); Carpinteiro (01); Eletricista (01); Pintor (01); Agente de Defesa Civil (01); Encarregado de Setor de Defesa Civil (cadastro reserva-CR); Técnico de Enfermagem (01); Administrador Hospitalar (CR); Agente Social (CR); Assistente Social (01); Contador (01); Economista (01); Enfermeiro (01); Enfermeiro do Trabalho (01); Enfermeiro Obstetra (01); Médico Ginecologista (05); Médico Pediatra (01); Médico Veterinário (CR); Orientador de Informática (01); Pedagogo (01); Psicólogo (01); Psicopedagogo (01); Terapeuta Ocupacional (CR).

As inscrições podem ser efetivadas até às 23h59min do 11 de março de 2019, horário de Brasília, no www.vunesp.com.br. A taxa de participação é de R$ 38,00 (fundamental), R$ 50,00 (médio e técnico) e R$ 75,00 (superior).

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prática, aptidão física e de títulos, a depender do cargo. A prova objetiva tem data prevista para o dia 14 de abril de 2019, sendo que o local e horário de aplicação da mesma, será informado no site da organizadora. O gabarito oficial será publicado na imprensa oficial e divulgado no site da Vunesp, a partir das 10h do 2º dia útil subsequente ao da aplicação. O resultado final, ainda não tem data marcada.

O prazo de validade deste concurso será de 2 anos, contado da data da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração.

edital concurso público
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quarta-feira, 12 de dezembro de 2018

Prefeitura de Arujá-SP realiza concurso público

A Prefeitura de Arujá, em São Paulo, anunciou a abertura das inscrições para concurso público regulado pelo Edital N.º 3.540/2018. O certame tem execução técnica da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” - Fundação VUNESP.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Ajudante Geral (02 vagas), Agente de Apoio Educacional (04), Assistente Administrativo (01), Escriturário (02), Assistente de Diretor de Escola (02), Assistente Social (01), Chefe da Divisão de Abastecimento e Merenda Escolar (01), Chefe da Divisão de Ensino Municipal (01), Chefe da Divisão Pedagógica (01), Coordenador Pedagógico (02), Diretor de Educação Básica (02), Professor de Educação Básica - Artes (02), Professor de Educação Básica - Inglês (02), Professor de Educação Básica Fundamental I (10), Professor de Educação Básica Infantil I (10), Professor de Informática Educacional (02), Psicopedagogo (01) e Supervisor de Ensino (01). O salário oferecido chega ao valor de R$ 6.708,43.

Inscrições devem ser efetivadas através do https://www.vunesp.com.br/PMRU1801, com prazo final marcado para 23h59min de 10 de janeiro de 2019. A taxa de participação não passa dos R$ 82,20.

A prova objetiva, para todos os empregos públicos, tem data prevista para sua realização em 10.03.2019, no período da manhã. A confirmação da data, horário e informação sobre o local e sala, para a realização da prova objetiva, deverá ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de Convocação a ser publicado oficialmente no Jornal da Cidade - Diário de Arujá - http://jornalvermelhinho.com.br/diariodearuja/index.php e disponibilizado como subsídio nos sites da Prefeitura Municipal de Arujá - www.prefeituradearuja.sp.gov.br e da Fundação VUNESP – www.vunesp.com.br.

O gabarito oficial da prova objetiva está previsto para publicação oficial no jornal da Cidade Diário de Arujá - http://jornalvermelhinho.com.br/diariodearuja/index.php e divulgação, como subsídio, nos sites da Prefeitura Municipal de Arujá, www.prefeituradearuja.sp.gov.br e da Fundação VUNESP, www.vunesp.com.br na página do Concurso Público, a partir das 10 horas do 2º (segundo) dia útil subsequente ao da aplicação, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. O resultado final também estará acessível através da página da Vunesp.

O prazo de validade deste Concurso será de 02 (dois) anos, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração. edital concurso público
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terça-feira, 27 de novembro de 2018

Prefeitura de Teutônia-RS realiza concurso público

A Prefeitura de Teutônia, no Rio Grande do Sul, anunciou a realização de concurso público para provimento de vagas e cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O certame tem execução técnica da Legalle Concursos e Soluções Integradas e oferece salário de até R$ 8.133,24.

Estão abertas as funções de Almoxarife (Cadastro Reserva - CR); Agente Administrativo (02); Arquiteto (01); Assistente em Informática (01); Assistente Social (CR); Auxiliar de Consultório Dentário (CR); Contador (CR); Enfermeiro (CR); Engenheiro Civil (01); Especialista de Educação: Orientador Educacional (CR); Especialista de Educação: Supervisor Educacional (CR); Farmacêutico (CR); Fonoaudiólogo (CR); Mecânico (01); Monitor Escolar (01); Motorista (01); Nutricionista (CR); Operário Especializado: Pintor (01); Professor de Educação Infantil (01); Professor de Anos Iniciais (01); Professor de Anos Finais: Ciências (CR); Professor de Anos Finais: Geografia (CR); Professor de Anos Finais: História (CR); Professor de Anos Finais: Inglês (CR); Professor de Anos Finais: Matemática (CR); Professor de Anos Finais: Português (CR); Professor de Atendimento Educacional Especializado (CR); Professor de Ensino Fundamental/ Educação Infantil: Educação Física (02); Professor de Ensino Fundamental/ Educação Infantil: Informática (02); Professor de Ensino Fundamental/ Educação Infantil: Música (CR); Psicólogo (CR); Psicopedagogo (CR) e Técnico de Enfermagem (CR).

Inscrições devem ser efetivadas através do https://legalleconcursos.com.br/, com prazo final marcado para 30/11/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 80,00 (fundamental); R$ 103,00 (médio e técnico) e R$ 125,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos. A etapa objetiva será dia 22/12/2018 e prática tem previsão para 19/01/2019. Os detalhes sobre local de provas e horário para etapa objetiva serão divulgados dia 18/12/2018. Já a convocação para títulos e etapa prática sairá em 15/01/2019.

O gabarito da prova objetiva estará acessível no dia 26 de dezembro de 2018 e resultado final até 28/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O concurso público terá validade por 02 (dois) anos a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal. edital concurso público
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segunda-feira, 26 de novembro de 2018

Aberto processo seletivo para Prefeitura de Barra Velha-SC

Com execução técnica da Excelência Seleções e Concursos Públicos LTDA e regulamentação do Edital nº 001/2018, está aberto o processo seletivo para Prefeitura de Barra velha, em Santa Catarina. O certame visa formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior, tendo remuneração de até R$ 2.769,51.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Bibliotecário, Professor de Anos Iniciais, Professor de Artes, Professor Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Espanhol, Professor Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Tecnologia Educacional, Professor Intérprete de Libras, Professor Plantonista, Psicopedagogo, Nutricionista, Auxiliar de Educação Especial, Instrutor de Fanfarra, Cozinheiro, Monitor de Ônibus, Motorista de Automóvel, Motorista de Ônibus, Serviços Gerais e Segurança Escolar. As contratações previstas serão para regime de 40 horas.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.institutoexcelenciapr.com.br/concurso/Processo-seletivo-PMBV001, com prazo final marcado para 06/12/2018. A taxa de participação não passa dos R$ 75,00.

A prova objetiva de múltipla escolha será realizada no dia 16/12/2018, em locais que serão divulgados até 02 (dois) dias antes da data de realização, no site www.institutoexcelenciapr.com.br. As provas serão realizadas na cidade de Barra Velha – SC, por definição conjunta da Secretaria de Educação e da empresa organizadora, Excelência Seleções e Concursos Públicos Ltda.

O gabarito será anunciado através do site da organizadora, conforme regras estabelecidas no edital de abertura. A publicação do resultado final será feita em 02 (duas) listas, contendo a Primeira Lista Geral dos candidatos classificados, e a Segunda Lista somente a classificação das Pessoas com Deficiência.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 01 (um) ano, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração. edital processo seletivo
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sexta-feira, 23 de novembro de 2018

Passo de Torres-SC anuncia 17 vagas em processo seletivo n° 002/2018

A Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo n° 002/2018 para provimento de 17 vagas imediatas e criação de cadastro reserva. O salário oferecido chega ao valor de R$ 2.587,63.

Com execução técnica da organizadora Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da UNISUL (Faepesul), o certame contempla as funções de Auxiliar de Ensino da Educação Infantil (01 vaga); Auxiliar de Serviços Administrativos Escolar (cadastro reserva - CR); Monitor Escolar (01); Nutricionista Educacional (01); Professor de Artes (01); Professor de Ciências (01); Professor de Educação Física (01); Professor de Educação Infantil (01); Professor de Geografia (01); Professor de História (01); Professor de Informática (01); Professor de Língua Estrangeira Moderna - Inglês (01); Professor de Língua Portuguesa (01); Professor de Matemática (01); Professo de Séries Inicias (01); Psicólogo Educacional (CR); Psicopedagogo (01); Técnico Educacional - Orientador (01) e Técnico Educacional - Supervisor (01). As contratações serão para regimes de 20 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/119-municipio-de-passo-de-torres-(educacao), com prazo final marcado para 12 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental), R$ 80,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

A prova objetiva será aplicada na data de 23 de dezembro de 2018, sendo que horário e local para realização serão anunciados dia 20/12/2018.

O gabarito preliminar será anunciado dia 26 de dezembro de 2018 e resultado final é previsto para 23/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Passo de Torres - SC. edital processo seletivo
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terça-feira, 20 de novembro de 2018

Prefeitura de Chapadão do Lageado-SC realiza processo seletivo

A Prefeitura de Chapadão do Lageado, em Santa Catarina, através da organizadora SC Treinamentos e com regulamentação do Edital nº 001/2018, realiza processo seletivo para cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 2.500,11.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Fonoaudiólogo (cadastro reserva - CR), Orientador Social (CR), Professor de Anos Iniciais (CR), Professor de Artes (CR), Professor de Ciências (CR), Professor de Educação Física (CR), Professor de Educação Infantil (CR), Professor de Ensino Religioso (CR), Professor de Informática (CR), Professor de Inglês (CR), Psicopedagogo (CR) e Segundo Professor (CR).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.scconcursos.com.br/, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 03 de dezembro de 2018 a 04 de janeiro de 2019. O valor da taxa de inscrições é de R$ 80,00 (oitenta reais).

De acordo com cronograma divulgado, as provas objetivas serão aplicadas na data de 20 de janeiro de 2019. O local de provas será anunciado na data de 14/01/2019.

O gabarito provisório sairá após as 20 horas do dia 20/01/2019 e resultado final é previsto para 28/01/2019. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pela internet, através dos sites www.scconcursos.com.br e www.diariomunicipal.sc.gov.br, as publicações de todos os atos e editais relativos ao Processo Seletivo, inclusive alterações que porventura ocorram durante a realização do mesmo e até sua homologação final.

O processo seletivo terá validade de 1 (um) ano, a contar de sua homologação final. edital processo seletivo
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segunda-feira, 12 de novembro de 2018

Prefeitura de Venda Nova do Imigrante-ES abre inscrições de processo seletivo

A Prefeitura de Venda Nova do Imigrante, no Espírito Santo, abre nesta segunda-feira, 12, as inscrições de processo seletivo para o ano letivo de 2019. O certame busca contratar profissionais habilitados para o exercício da função de professor PA, professor AEE, professor PB, pedagogo PP, auxiliar de sala, agente administrativo, cozinheiro, servente, motorista, monitor em informática, vigia e psicopedagogo. O salário é de até R$ 3.492,84.

As vagas serão para substituição de profissionais que estão à disposição em outros órgãos, licenciados e outros casos emergenciais, para o ano letivo de 2019, de acordo com as normas estabelecidas neste edital e com fundamentação no art. 37, inciso IX da Constituição Federal de 1988 e Lei Municipal nº 1.009/2012, em caráter de urgência. Os candidatos serão convocados, em ordem de classificação, de acordo com as necessidades do município, entre os dias 25, 30 e 31 de janeiro de 2019 para atuar no ano letivo de 2019.

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico, devendo o candidato acessar o site www.vendanova.es.gov.br no período de 8h do dia 12/11/2018 até às 23h 59min do dia 26/11/2018, observado o fuso horário de Brasília - DF.

Os candidatos serão classificados através de contagem do tempo de serviço, títulos e teste oral na língua estrangeira, a depender do cargo em disputa. O resultado preliminar da prova prática será divulgado no dia 28/01/2019 no endereço eletrônico: www.vendanova.es.gov.br, sendo que o candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar poderá fazê-lo no período de 29/01/2019 e 30/01/2019. O resultado final da prova prática de língua inglesa será divulgado no dia 01/02/2019, às 8h no mural da SEMEC, devendo os candidatos considerados aptos a lecionarem em língua inglesa se apresentarem à Comissão Organizadora deste Edital, na sede da SEMEC, a partir das 8h30 para realizar a escolha da vaga.

A lista de classificação dos candidatos será divulgada na Secretaria Municipal de Educação e Cultura e no site www. vendanova.es.gov.br nos dias 03/12/2018 (resultado provisório) e 10/12/2018 (resultado final).

A vigência do contrato de trabalho será de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada por igual período de acordo com interesse e necessidade da administração.

Este processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por até igual período, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, ou enquanto durar a listagem de reserva técnica. edital processo seletivo (a partir da página 240)
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terça-feira, 19 de junho de 2018

Concurso Prefeitura de Jateí-MS: local de provas, gabarito e resultado

Com inscrições até próximo dia 21 de junho de 2018, o concurso da Prefeitura de Jateí, no Mato Grosso do Sul, terá local de provas anunciado através da KLC Concursos. O gabarito e resultado final estão previstos para dias 17/07/2018 e 31/08/2018, respectivamente. É responsabilidade do candidato acompanhar possíveis mudanças.

Estão abertas as funções de Agente Comunitário de Saúde (cadastro reserva - CR), Agente de Controle de Endemias (01), Assistente Administrativo (04), Coveiro (CR), Educador Físico (02), Engenheiro Ambiental (CR), Engenheiro Civil (01), Farmacêutico (01), Guarda-Parque (01), Inspetor de Alunos (CR), Instrutor de Informática (01), Lavador e Lubrificador de Veículos (01), Mecânico (01), Merendeira (CR), Monitor de Ensino (CR), Monitor para o Transporte Escolar (02), Motorista (04), Operador de Máquinas Pesadas (CR), Pedagogo Social (02), Procurador Jurídico (01), Professor de Educação Física (01), Professor de Sala de Recursos Tecnológicos (01), Psicopedagogo (CR), Técnico de Atividades Educacionais (01), Técnico em Contabilidade (01), Técnico em Enfermagem (02), Trabalhador Braçal (04) e Zelador (06). O salário oferecido chega ao valor de R$ 3.860,63.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.klcconcursos.com.br/, com prazo final marcado para 23 horas e 59 minutos do dia 21 de junho de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em 14,56 (fundamental incompleto), 18,41 (fundamental completo), 19,38 (médio) e 26,65 (nível superior).

Todos os atos inerentes ao prosseguimento do Concurso Público serão objeto de publicação por editais afixados na Prefeitura Municipal de Jateí - MS, publicado na internet, no diário oficial do município e no site www.klcconcursos.com.br.

A validade do presente concurso público será de "2" (dois) anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Jateí - MS. leia edital
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quinta-feira, 12 de abril de 2018

Prefeitura de João Costa-PI abre inscrições para seletivo

A prefeitura de João Costa, no Piauí, abriu inscrições de teste seletivo para provimento de vagas imediatas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O certame tem execução técnica da Gabriel & Gabriel Consultoria Projetos e Serviços Ltda (Gabriel Excelência) e oferece salário de até R$ 2.455,35. As contratações serão para regimes de 20, 30 e 40 horas.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Agente Comunitário de Saúde - ACS (02 vagas), Agente de combate a Endemias (01), Psicólogo (02), Auxiliar de Serviços Gerais (07), Auxiliar de Consultório Dentário (01), Educador Físico (01), Enfermeiro (02), Merendeira (03), Monitor de Transporte Escolar (04), Engenheiro Civil (01), Engenheiro Agrônomo (01), Orientador Social (02), Psicopedagogo (01) e Técnico em Enfermagem (04).

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.gabrielexcelencia.net.br/, com prazo final marcado para 25/04/2018, às 23h e 59min. A taxa de participação não passa dos R$ 85,00.

local de provas, gabarito e resultado final
De acordo com cronograma retificado, as provas serão aplicadas na data de 20/05/2018. O local de aplicação será liberado dia 16 de maio de 2018. 

O gabarito e resultado final serão publicados, respectivamente, nas datas de 22 de maio de 2018 e 11 de junho de 2018. É responsabilidade do candidato acompanhar possíveis mudanças no cronograma ou demais itens do edital de abertura do certame.

validade
O prazo de validade será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado de acordo com a conveniência da administração pública por igual período. edital
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segunda-feira, 22 de janeiro de 2018

Prefeitura de São Sebastião da Bela Vista-MG realiza concurso público

A prefeitura de São Sebastião da Bela Vista, em Minas Gerais, através da W2 Auditores e Consultores e com regulação do Edital 1/2018, realiza concurso público para provimento de vagas imediatas. O salário oferecido pelo executivo municipal chega ao valor de R$ 2.493,58. As contratações serão para regimes de 20, 24, 30 e 40 horas semanais.

Estão abertos os cargos de Assistente Social – II (02 vagas), Farmacêutico (02), Fonoaudiólogo (02), Terapeuta Ocupacional (01), Psicopedagogo (01), Supervisor Pedagógico (02), Professor de Língua Estrangeira - Inglês (02), Professor de Educação Básica PEB II (20), Agente de Combate as Endemias (02), Sanitarista (01), Monitor de Creche (10), Lavador e Borracheiro (01), Motorista (10), Tratorista (01), Pedreiro (03), Vigia (03) e Auxiliar de Serviços Gerais (30). A titulação mínima exigida para cada área é indicada no regulamento de abertura.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.w2consultores.com.br/, com prazo estabelecido no período compreendido entre 12h00min do dia 13 de março de 2018 às 12h00min do dia 13 de abril de 2018. A taxa de participação não passa dos R$ 70,00.

As provas escritas e objetivas serão realizadas na cidade de São Sebastião da Bela Vista/MG, com data prevista para o dia 29/04/2018. O local de realização da prova escrita, para o qual deverá se dirigir o candidato, será divulgado a partir do dia 23/04/2018 no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal São Sebastião da Bela Vista/MG e no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas escritas e o comparecimento no horário determinado.

A validade deste concurso público é de 2 anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por ato do Prefeito Municipal. confira edital
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Prefeitura de Conceição dos Ouros-MG realiza seletivo pela W2 Consultores

A prefeitura de Conceição dos Ouros, em Minas Gerais, através da W2 Auditores e Consultores e com regulação do Edital 1/2018, realiza processo seletivo para vagas imediatas. O executivo municipal abre cargos de níveis alfabetizado, médio, magistério, técnico e superior. A remuneração chega ao valor de R$ 9.328,35, sendo contratações para regimes de 20, 24 e 40 horas semanais.

Estão abertas as funções de Condutor Socorrista (05 vagas), Enfermeiro (04), Mecânico (01), Médico (04), Operário (10), Professor de Informática (02), Professor de Matemática (01), Psicopedagogo (02), Técnico em Enfermagem (04) e Técnico em Nutrição (01). A titulação mínima exigida é indicada na íntegra do edital.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.w2consultores.com.br/, com prazo final marcado para 18h00min do dia 29 de janeiro de 2018. A taxa de participação não passa dos R$ 70,00.

As provas escritas e objetivas serão realizadas na cidade de Conceição dos Ouros/MG, com data prevista para o dia 04/02/2018. O local de realização da prova escrita, para o qual deverá se dirigir o candidato, será divulgado a partir do dia 31/01/2018 no Quadro de avisos da prefeitura e no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br e (Diário Oficial do Estado – “Jornal Minas Gerais”). É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas escritas e o comparecimento no horário determinado.

A validade deste Processo Seletivo Simplificado é de 24 meses, contado da data da homologação do resultado final. confira edital
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sexta-feira, 1 de dezembro de 2017

Prefeitura de Chapadão do Lageado-SC realiza seletivo pela Acesse Concursos

A prefeitura de Chapadão do Lageado, em Santa Catarina, através da Acesse Concursos e com regulação do Edital Nº 004/2017, realiza processo seletivo para cadastro reserva. O executivo municipal oferece remuneração no valor de até R$ 3.694,16.

Estão abertos os cargos de Professor em diversas áreas, Orientador Social, Psicopedagogo e Fonoaudióloga. A titulação mínima exigida para cada área é indicada no regulamento.

Inscrições devem ser efetivadas pelo https://acesseconcursossc.com.br/, com prazo final marcado para 23h59min do dia 10 de dezembro de 2017. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 50,00.

Os candidatos serão classificados através de Prova Objetiva, Prova de Títulos e Prova de Tempo de Serviço. De acordo com cronograma anunciado, as provas escritas serão aplicadas na data de 17/12/2017. O resultado final deve ser liberado no dia 15/01/2018. É responsabilidade do candidato acompanhar possíveis mudanças no cronograma de execução e demais itens do edital de abertura do processo de seleção.

O processo seletivo terá validade para o exercício de 2018, podendo ser prorrogado para o exercício de 2019. confira edital
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quinta-feira, 9 de novembro de 2017

Prefeitura de Treze Tílias-SC realiza concurso público

A prefeitura de Treze Tílias, em Santa Catarina, através da Cursiva Assessoria e com regulação do Edital nº 001/2017-CP, realiza concurso público. O executivo municipal abre 12 vagas para provimento imediato e oferece remuneração de até R$ 18.307,95. As contratações serão para regime de 20 e 40 horas.

Estão abertos os cargos de Professor de Artes (01 vaga), Psicopedagogo (01), Coordenador pedagógico (01), Agente Administrativo (02), Orientador social (01), Assistente social (01), Médico 40 horas (02), Médico 20 horas (02) e Agente de Combate as Endemias (01). A titulação mínima exigida para as funções é indicada no regulamento.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.cursivani.com.br/, com prazo final marcado para as 23h59 do dia 02 de dezembro de 2017. A taxa de participação não passa dos R$ 100,00.

De acordo com cronograma divulgado pela organizadora, a prova objetiva será aplicada na data de 10/12/2017. O gabarito sai no mesmo dia da realização da prova, às 18h. A liberação do resultado final será feita dia 21/12/2017. É responsabilidade do candidato acompanhar possíveis mudanças no cronograma ou demais itens do edital.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério da Administração Municipal. confira edital
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terça-feira, 24 de outubro de 2017

Prefeitura de Nova Trento-SC realiza seletivo pela Acesse Concursos

A prefeitura de Nova Trento, em Santa Catarina, através da Acesse Concursos e com regulação do Edital 3/2017, realiza processo seletivo. O certame abre vagas imediatas e cadastro reserva. A remuneração oferecida pelo executivo municipal chega ao valor de R$ 4.964,40.

Entre os cargos abertos, há vagas para Professor em diversas áreas, Técnico de Enfermagem, Psicopedagogo, Motorista e médico em diversas especialidades. No edital é possível conferir o quadro completo com distribuição das vagas e reservas.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.acesseconcursossc.com.br/, com prazo final marcado para 23h59min do dia 21 de novembro de 2017. A taxa de participação ficou definida nos valores de R$ 30,00 (alfabetizado/fundamental), R$ 40,00 (médio e técnico) e R$ 50,00 (nível superior).

De acordo com cronograma anunciado, as provas escritas objetivas, provas prática e de títulos serão realizadas na data de 03/12/2017. O gabarito será liberado no mesmo dia da aplicação da prova objetiva, após as 18 horas. A divulgação do resultado final ocorre dia 18/12/2017.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar de sua homologação final.

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quinta-feira, 19 de outubro de 2017

Prefeitura de Marialva-PR realiza concurso público (1/2017)

A prefeitura de Marialva, no Paraná, através da Fundação Fafipa e com regulação do Edital 1/2017, realiza concurso público sob o regime estatutário. O executivo municipal busca profissionais de níveis médio e superior. A remuneração chega ao valor de R$2.475,80.

Estão abertas vagas para Auxiliar de Docência (05 vagas), Professor 20h (05), Professor 40h (05), Professor de Educação Física do Ensino Fundamental (01), Professor de Educação Física (01) e Psicopedagogo (01).

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://concurso.fundacaofafipa.org.br/, com prazo final marcado para 23h59min do dia 09 de novembro de 2017, observado o horário oficial de Brasília – DF. A taxa de participação não passa dos R$ 110,00.

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e prova de títulos. De acordo com cronograma divulgado, a prova objetiva será aplicada na data provável de 03 de dezembro de 2017. O Cartão de Informação do Candidato com o local de prova objetiva deverá ser emitido no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br/concurso, a partir de 22 de novembro de 2017.

O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados 01 (um) dia após a aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br/concurso. Os Cadernos de questões ficarão disponíveis para serem baixadas no período de 04/12/2017 a 22/12/2017. Informações complementares estão no edital. É responsabilidade do candidato acompanhar possíveis mudanças no cronograma ou demais itens do edital de abertura do concurso público.

O concurso tem prazo de validade de 02 anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Município de Marialva - PR.

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sexta-feira, 13 de outubro de 2017

Prefeitura de Massaranduba-SC realiza processo seletivo

A prefeitura de Massaranduba, em Santa Catarina, através da Acesse Concursos e com regulação do Edital Nº 012/2017, realiza processo seletivo. O certame visa criar cadastro reserva em diversos cargos e tem salário de até R$ 5.654,13. As contratações serão para regimes de 10, 20, 30 ou 40 horas.

Estão abertos os cargos de Auxiliar de Sala, Professor em diversas áreas, Orientador Pedagógico e Psicopedagogo. A titulação mínima e específica para cada função é indicada no regulamento de abertura.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.acesseconcursossc.com.br/, com prazo final marcado para 23h59min do dia 07 de novembro de 2017. A taxa de participação não passa dos R$ 100,00.

De acordo com cronograma divulgado, a prova escrita objetiva será aplicada na data de 19 de novembro de 2017. O gabarito do seletivo de Massaranduba será liberado no mesmo dia da realização da prova, após as 18 horas. O resultado final sai dia 01/12/2017. É responsabilidade do candidato acompanhar possíveis mudanças nas datas de execução ou demais itens do edital.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar de sua homologação final.

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