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segunda-feira, 21 de janeiro de 2019

Prefeitura de Rio Preto da Eva-AM realiza seletivo para Professor e Pedagogo

A Prefeitura de Rio Preto da Eva, no Amazonas, liberou nesta segunda-feira, 21, o edital de processo seletivo para os cargos de Professor e Pedagogo. O salário oferecido pelo executivo municipal é de R$ 1.548,32.

O certame abre vagas para Educação Infantil, Educação Indígena , Pedagogo e Professores 1º ao 5º ano e de 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental. As vagas são destinadas ao município de Rio Preto da Eva, distribuídos nas zonas urbana e rural do Município, sendo as da Zona Rural por Comunidade, apresentadas ao candidato no momento da lotação.

Os inscrições deverão ser feitas no auditório da própria Secretaria Municipal de Educação Cultura e Desporto – SEMECD- localizada na Rua Plínio Coelho, Nº 09, Segunda Etapa, nos dias 25, 26,28,29,30,31 de janeiro e 01,02 de fevereiro de 2019, no horário de 08:00 às 17:00 horas. Não será cobrado nenhum tipo de taxa de inscrição.

O processo seletivo será realizado em duas fases eliminatórias descritas na forma abaixo: primeira fase eliminatória é condicionada ao exame de comprovação da qualificação e da autenticidade dos documentos apresentados pelo candidato no ato da inscrição. A segunda fase, de caráter classificatório, consistirá na Análise Curricular e Avaliação de Títulos, onde serão observados dois componentes curriculares fundamentais:

a) Escolaridade, de acordo com a vaga que está disputando, conforme Anexo I (Edital nº 001/2019).
b) Experiência comprovada de Atividade Profissional para a função a qual concorre.

O presente processo seletivo simplificado será válido pelo prazo de dez meses a partir da sua homologação podendo ser prorrogado em decorrência do calendário escolar ou outra situação estabelecida em Lei.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, de 21 de Janeiro de 2019, a partir da página 80. (http://www.diariomunicipal.com.br/aam/)
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Prefeitura de Fonte Boa-AM realiza processo seletivo nº 03/2019

Com 164 vagas imediatas e salário de até 3.500,00, a Prefeitura de Fonte Boa, no Amazonas, também divulgou nesta segunda-feira, 21, a realização do processo seletivo nº 003/2019. O certame visa  atender a necessidade das Secretarias de Administração, Obras e Transportes, Limpeza Pública, Integração Rural, Produção e Abastecimento, Planejamento, Cultura, Assistência Social, Esportes e Lazer e demais setores da Administração Direta e Indireta, no ano de 2019.

As oportunidades são para Psicólogo (02 vagas); Assistente Social (02); Profissional de Educação Física (01); Orientador Social (02); Auxiliar Administrativo (19); Técnico Administrativo (12); Analista de Sistemas (01); Mecânico Geral (02); Motorista de Máquina Pesada (01); Vigia (16); Auxiliar de Serviços Gerais (65); Engenheiro Ambiental (01); Técnico Agrícola (02); Técnico em Psicultura (05); Guarda Municipal (08) e Gari (20).

Inscrições devem ser efetivadas na Escola Municipal Professor Valnei Correa de Souza, situado na Rua Barnabé Gomes, nº 10, Bairro Centro, Fonte Boa - AM. O prazo ficará aberto no período de 28 de janeiro à 01 de fevereiro de 2019, das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 17:00hs.

Os candidatos serão classificados através de análise de currículos e títulos. A publicação do resultado final é prevista para 22 de fevereiro de 2019.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, de 21 de Janeiro de 2019, a partir da página 66. (http://www.diariomunicipal.com.br/aam/)
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Prefeitura de Fonte Boa-AM anuncia processo seletivo 002/2019

A Prefeitura de Fonte Boa, no Amazonas, também anunciou nesta segunda, 21, a realização do processo seletivo nº 002/2019. O certame visa provimento de 66 vagas imediatas no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde. A remuneração é de até R$ 20.000,00.

Estão abertos os cargos de Médico Cirurgião (02 vagas); Médico Clínico Geral (04); Médico Ultrassonografista (01); Enfermeiro (06); Nutricionista (02); Fonoaudiólogo (01); Fisioterapeuta (01); Assistente Social (01); Bioquímico-Farmacêutico (02); Técnico em Enfermagem (14); Técnico em Análise Clínica (05); Técnico em Radiologia (04); Técnico em Nutrição (02); Técnico em Hemoterapia (01); Agente Comunitário da Dengue (04); Técnico Administrativo (02); Digitador (03); Auxiliar Administrativo (05); Auxiliar de Serviços Gerais (05) e Vigia (01).

Inscrições devem ser efetivadas na Escola Municipal Professor Valnei Correa de Souza , situado na Rua Barnabé Gomes, nº 10, Bairro Centro, Fonte Boa - AM. O prazo ficará aberto no período de 28 de janeiro à 01 de fevereiro de 2019, das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 17:00hs.

Os candidatos serão classificados através de análise de currículos e títulos. A liberação do resultado final é prevista para 22 de fevereiro de 2019.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, de 21 de janeiro de 2019, a partir da página 62. (http://www.diariomunicipal.com.br/aam/)
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Prefeitura de Boca do Acre-AM realiza processo seletivo

A Prefeitura de Boca do Acre, no Amazonas, divulgou nesta segunda-feira, 21, a realização de processo seletivo para provimento de vagas em diversos cargos. O salário oferecido pelo executivo municipal chega ao valor de R$ 2.200,00.

Conforme Edital nº 01/2019, as oportunidades são para Professor Ensino Fundamental-Zona Rural, Professor de Educação Física, Professor Língua Estrangeira, Professor Indígena; Auxiliar Serviços Gerais Zona Rural, Auxiliar Serviços Gerais Zona Urbana, Auxiliar de Serviços Gerais Indígena, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Transporte Escolar Indígena e Vigia Zona Urbana. A distribuição das vagas pode ser consultada na íntegra do regulamento.

As inscrições, com respectivos documentos, devem ser efetuadas por meio de fichas de inscrição recebidas no período de 21/01/2019 a 01/02/2019, no horário de 08h00 às 14h00, prazo de 10 (dez) dias, na Escola Municipal “Passo Futuro” – Rua Fontinelle de Castro, S/N – Platô do Piquiá.

Os candidatos serão classificados através de pontuação total obtida a partir da soma dos pontos da maior titulação. A divulgação do resultado preliminar é prevista para 18 de fevereiro de 2019.

O prazo de validade do processo seletivo para aproveitamento dos candidatos será de 05 (cinco) meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por prazo inferior ou igual ao período de validade.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, a partir da página 50. http://www.diariomunicipal.com.br/aam/
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sexta-feira, 18 de janeiro de 2019

Prefeitura de Cacaulândia-RO lança processo seletivo

A Prefeitura de Cacaulândia, em Rondônia, divulgou nesta sexta-feira, 18, a realização de processo seletivo nº 01/2019 para contratação, por tempo determinado, de profissionais da Educação, Assistência Social e Secretaria de Saúde. O documento saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia, Ano X, Nº 2378, a partir da página 160.

O certame abre vagas nos cargos de Supervisor Escolar (03 vagas), Orientador Escolar, Professor de Pedagogia (05), Professor de Matemática (01), Professor de Língua Portuguesa (01), Professor de Língua Inglesa (01), Professor de Geografia (01), Professor de Ciências Físicas Biológica (01), Professor de Artes (02), Auxiliar Educacional (01), Merendeira Escolar (03), Agente de Limpeza (04), Motorista de Veículo Pesado (05), Psicólogo (02), Agente de Endemias (01), Zelador (02) e Odontólogo (01). A remuneração é de até R$ 4.647,55.

Não haverá vagas destinadas para Portador de Necessidade Especial, pois o número de vagas em aberto não atende o percentual exigido por lei que é de 10% (dez por cento) das vagas.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas mediante envio de documentação exigida para seletivopmccacaulandia@gmail.com. O prazo ficará aberto até 23h:59mim do dia 24 de janeiro de 2019. O envio por meio eletrônico deverá ser realizado com todos os documentos de uma única vez, em um único e-mail. Não serão aceito documentos enviados parcialmente ou em mais de um e-mail.

Os candidatos serão classificados através de análise de títulos e prova prática, a depender do cargo em disputa. O resultado, as respostas dos recursos e a homologação do Processo Seletivo serão divulgados de acordo com Anexo III do Edital, e publicados no endereço eletrônico www.cacaulandia.ro.gov.br e fixado nas dependências da Prefeitura Municipal de Cacaulândia.

O presente Processo Seletivo terá validade por período de 06(seis) meses podendo de acordo com o interesse da administração, serem rescindido neste período em virtude da realização do Concurso Público ou prorrogado por igual período, a contar da data da homologação do Resultado Final publicado no Diário Oficial do Estado de Rondônia. (http://www.diariomunicipal.com.br/arom/)
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terça-feira, 15 de janeiro de 2019

UFPA realiza seletivo com 04 vagas para Professor Substituto

A Universidade Federal do Pará (UFPA) abre nesta quarta-feira, 16, as inscrições de processo seletivo com 04 vagas imediatas para o cargo de Professor Substituto. O vencimento básico é de até R$ 3.126,31, sendo contratação para regime de 40 horas semanais.

O edital completo saiu no Diário Oficial da União (DOU), Edição: 10, Seção: 3, Página: 76, publicado nesta terça-feira, 15.

As oportunidades estão distribuídas nas seguintes unidades e áreas acadêmicas: Campus Universitário de Altamira Faculdade de Etnodiversidade - Didática e Estágio Supervisionado de Educação no Campo (01 vaga); Campus Universitário de Altamira Faculdade de Etnodiversidade - Saúde, Educação e Meio Ambiente (01); Campus Universitário de Altamira Faculdade de Engenharia Florestal - Matemática e Física (01) e Campus Universitário de Altamira Faculdade de Engenharia Agronômica - Economia e Administração Rural (01).

Para realizar a inscrição o candidato deverá entregar pessoalmente, ou por meio de procurador legalmente constituído, na Unidade proponente do Processo Seletivo Simplificado, a documentação exigida para homologação da inscrição, conforme definido no Art. 25 da Resolução n. 5.087/2018/CONSEPE, ou encaminhá-la via Empresa Brasileira de Correios, pelo serviço de postagem rápida - SEDEX, ou serviço similar de entrega rápida, com a documentação já autenticada em cartório, sendo a data de entrega e postagem até o último dia de inscrição. O prazo ficará aberto de 16 de janeiro de 2019 a 01 de fevereiro de 2019.

Os candidatos serão classificados através de Prova Escrita; Prova Didática e Julgamento de Títulos, exceto para os Temas: Saúde, Educação e Meio Ambiente; Didática e Estágio Supervisionado em Educação do Campo. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital para obter os demais detalhes sobre o certame, além de acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O Edital na íntegra estará disponível na página eletrônica da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal da PROGEP (www.progep.ufpa.br/progep/concursos). edital processo seletivo
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UFPA lança seletivo para Professor Substituto

A Universidade Federal do Pará (UFPA) anunciou nesta terça-feira, 15, a realização de processo seletivo com vaga para Professor Substituto. O vencimento básico oferecido é de R$ 3.126,31, sendo contratação prevista para regime de 40 horas.

Com regulamentação do Edital nº 06/2019, o certame abre uma vaga no tema Alfabetização e letramento em Matemática, devendo o interessado possuir mestrado ou doutorado.

Para realizar a inscrição o candidato deverá entregar pessoalmente, ou por meio de procurador legalmente constituído (apresentar procuração específica), na Unidade proponente do Processo Seletivo Simplificado, a documentação exigida para homologação da inscrição, conforme definido no Art. 25 da Resolução n. 5.087/2018/CONSEPE, ou encaminhá-la via Empresa Brasileira de Correios, pelo serviço de postagem rápida - SEDEX, ou serviço similar de entrega rápida, com a documentação já autenticada em cartório, sendo a data de entrega e postagem até o último dia de inscrição. O prazo ficará aberto de 16.01.2019 a 01.02.2019.

Os candidatos serão classificados através de Prova Escrita; Prova Didática e Julgamento de Títulos. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital para obter os demais detalhes sobre a seleção.

O edital na íntegra estará disponível na página eletrônica da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal da PROGEP. edital processo seletivo
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domingo, 13 de janeiro de 2019

TJ-PA realiza processo seletivo para estágio

O Tribunal de Justiça do Estado do Pará (TJPA) torna público seletivo para estágio nível médio e superior visando formação de cadastro reserva. A remuneração oferecida é de até R$ 600,00 e o estagiário contará ainda com auxílio transporte mensal, na proporção máxima de 22 (vinte e dois) dias úteis, de acordo com o valor da tarifa urbana, no local em que for realizado o estágio. A carga horária do estágio é de 4 horas diárias e 20 horas semanais.

O processo seletivo será executado pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) e observará o disposto na lei Federal 11.788/2008, na resolução nº 018/2018-GP. O cadastro será formado nas seguintes áreas: Administração, Administração Pública, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social – Jornalismo, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Direito, Design Gráfico, Enfermagem, Engenharia Civil, Estatística, Ensino Médio, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Gestão Pública, História, Marketing, Museologia, Odontologia, Pedagogia, Processos Gerenciais, Psicologia, Secretariado Executivo e Serviço Social. As oportunidades de estágio serão ofertadas conforme a disponibilidade orçamentária e financeira, bem como a conveniência e necessidade do Tribunal de Justiça do Estado do Pará.

As inscrições serão gratuitas e podem ser realizadas no https://portal.ciee.org.br/processos-seletivos-especiais/tj-pa-dez18/, até 23h59min (horário de Brasília) do dia 17 de janeiro de 2019. Ao término da inscrição, o candidato estará apto a participar da prova on-line, bastando informar o e-mail e CPF cadastrado no ato da inscrição.

O gabarito provisório e caderno de questões serão disponibilizados no dia 18 de janeiro de 2019. A convocação dos classificados durante o prazo de validade deste processo seletivo obedecerá a ordem de classificação por localidades e cursos. De acordo com a necessidade, os candidatos serão convocados mediante publicação no Diário de Justiça Eletrônica (DJE) e envio de email.

O presente processo seletivo terá validade de 01 ano, podendo ser prorrogado por igual período, ficando a critério da Secretaria de Gestão de Pessoas. edital processo seletivo
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Prefeitura de Ji-Paraná -RO realiza processo seletivo para estágio

A Prefeitura Municipal de Ji-Paraná, em Rondônia, está com vagas abertas e formação de cadastro reserva em processo seletivo para estágio nível médio, médio/técnico profissionalizante e nível superior. A remuneração oferecida é de R$ 500,00 para estudantes nível superior e R$ 400,00 nível médio/técnico mais Auxílio Transporte. O regime de trabalho é de 4 horas/dia, sendo 20 horas semanais.

O processo seletivo será executado pelo Centro de Integração Empresa Escola(CIEE), e contemplará vagas nas seguintes áreas de acordo com suas respectivas secretarias:

SEMAS: Ensino médio (04 vagas), Serviço Social (02), Pedagogia (02), Psicologia (02).
SEMFAZ: Ensino médio (01), Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Direito (04).
SEMEIA: Técnico em floresta e/ou ensino médio (02), biologia (01), Engenharia ambiental (02).
CGM: Técnico em Informatica e/ou ensino médio (01), Engenharia Civil ou Arquitetura (01), Sistema de Informação (01) e Ciências Contábeis (01).

As inscrições poderão ser efetuadas gratuitamente até o dia 20 de janeiro de 2019, as 23h59min, horário de Brasilia, no site do Centro de Integração Empresa Escola - (CIEE), através do (https://portal.ciee.org.br/).

O interessado deve atender os critérios mínimos para as inscrições: estar regulamente matriculado em curso de graduação de estabelecimento de Ensino Superior autorizado e reconhecido pelo MEC, e cursando, no mínimo, 20% do seu curriculum escolar, em área relacionada com as atividades, programas, planos e projetos desenvolvidos pelas Secretarias; estar regulamente matriculado em curso de Ensino Técnico ou Ensino Médio autorizado e reconhecido pelo MEC, e cursando, no mínimo, o 1º ano do seu curriculum escolar, em área relacionada com as atividades, programas, planos e projetos desenvolvidos pelas Secretarias.

Os candidatos serão avaliados em duas etapas: a primeira por meio de prova objetiva que será realizada no dia 27 de janeiro de 2019, as 9 horas (horário local), no Município de Ji-Parana-RO. E a segunda etapa facultativa e classificatória, constituída de entrevista, a critério do dirigente da secretaria solicitante. O candidato deverá acessar o site do CIEE (https://portal.ciee.org.br) a partir do dia 24 de janeiro de 2019 para verificar local da prova.

O caderno de Questões e o Gabarito preliminar serão divulgados no Portal do CIEE, no dia 28 de janeiro de 2019. A publicação do gabarito oficial e classificação preliminar ocorrerá no dia 12 de fevereiro de 2019 e publicação da lista de classificação final ocorrerá no dia 19 de fevereiro de 2019 no https://portal.ciee.org.br, não cabendo mais recursos.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. É de inteira responsabilidade do candidato ler a íntegra do edital. edital processo seletivo
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sábado, 12 de janeiro de 2019

Prefeitura de Porto de Moz-PA anuncia concurso com 294 vagas abertas

A Prefeitura de Porto de Moz, no Pará, anunciou nessa última sexta-feira, 11, a realização de concurso público com 294 vagas abertas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário básico oferecido é de até R$ 2.477,28.

Com execução técnica da Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino e Assistência à Escola de Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro e ao Hospital Universitário Gaffrée e Guinle, da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro – FUNRIO e regulamentação do Edital nº 001/2019, o certame contempla vagas nos seguintes cargos:

  • Fundamental Incompleto - Auxiliar de serviços gerais Zona Rural (20 vagas); Auxiliar de serviços gerais Zona Urbana (35); Auxiliar de vigilância (25); Gari Zona Rural (10); Gari Zona Urbana (20);
  • Fundamental Completo - Auxiliar administrativo Zona Rural (06); Auxiliar administrativo Zona urbana (10); Auxiliar de almoxarifado (04); Auxiliar de carpintaria (04); Auxiliar de mecânica (04); Auxiliar hidráulico (05); Motorista Fluvial – Zona Rural (04); Motorista I (08); Motorista II (04); Operador de maquinas Leves (06); Operador de Máquinas Pesadas (05);
  • Nível Médio - Agente administrativo (20); Agente Técnico Ambiental (02); Agente Técnico de Agropecuária (02); Agente Técnico de Enfermagem Zona Urbana (10); Agente Técnico de Enfermagem Zona Rural (05); Agente Técnico de Fiscalização de Vigilância Sanitária (02); Agente Técnico de Laboratório (02); Assistente Técnico de RaioX (02); Auxiliar Técnico de Consultório Odontológico (02) e Auxiliar Técnico de Fiscalização Fazendária (03);
  • Nível Superior - Arquiteto (01); Assistente Social (06); Biólogo (01); Bioquímico (01); Enfermeiro (06); Engenheiro Agrônomo (01); Engenheiro Ambiental (01); Engenheiro Civil (01); Farmacêutico (01); Fisioterapeuta (01); Fonoaudiólogo (01); Médico Cirurgião Geral (02); Médico Veterinário (01); Nutricionista (01); Odontólogo (01); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Letras – (Língua Portuguesa) -Zona Rural (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Letras/ Habilitação – Língua Estrangeira (Inglês) Zona Urbana (01); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Matemática - Zona Urbana (02); Professor Nível II - Educação Infantil e Séries/Anos Iniciais do Ensino Fundamental Zona Rural (20); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Ciências Naturais, Física ou Biologia (CFB) - Zona Urbana (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Ciências Naturais, Física ou Biologia. (CFB) - Zona Rural (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Geografia - Zona Urbana (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em História - Zona Rural (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em História - Zona Urbana (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Letras – (Língua Portuguesa) - Zona Urbana (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Matemática -Zona Rural (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Geografia - Zona Rural (02); Professor Nível II - Licenciado Pleno em Letras/ Habilitação – Língua Estrangeira (Inglês) -Zona Rural (01); Psicólogo (02) e Técnico Pedagógico Educacional Zona Urbana (03).


Inscrições devem ser efetivadas através do http://funrio.selecao.net.br/informacoes/20/, com prazo estabelecido no período de 21 de janeiro a 10 de março de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 45,00 (fundamental); R$ 55,00 (médio) e R$ 65,00 (superior).

De acordo com cronograma divulgado, as provas serão aplicadas na data de 07 de abril de 2019. Os locais de aplicação serão anunciados na data de 27/03/2019.

O gabarito sai após a realização das provas e resultado definitivo das provas estará disponível na data de 29/04/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O concurso terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura de Porto de Moz-PA. edital concurso público
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quinta-feira, 10 de janeiro de 2019

CRF-AC realiza concurso público

O Conselho Regional de Farmácia do Acre (CRF-AC), através da Inaz do Pará, tem concurso público aberto para provimento de vagas imediatas e criação de cadastro reserva. O vencimento base é de até R$ 2.342,50.

Conforme Edital 1/2018, estão abertos os cargos de Auxiliar Administrativo, Advogado, Contador e Farmacêutico Fiscal. São 03 vagas imediatas e 17 para formação de cadastro reserva.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://paconcursos.com.br, com prazo final marcado para 22/02/2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (médio) e R$ 90,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de Prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; Prova Discursiva (Redação), de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, que será aplicada no mesmo dia e horário da Prova Objetiva; e Prova de Títulos, de caráter apenas classificatório, para os cargos de Nível Superior.

A aplicação das provas objetiva e discursiva está prevista para 31/03/2019. Os detalhes sobre locais de prova serão liberados dia 20/03/2019.

O gabarito é previsto para 01/04/2019 e resultado final do concurso tem previsão para ser anunciado dia 23/07/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O concurso público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Conselho Regional de Farmácia do Acre. edital concurso público
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terça-feira, 8 de janeiro de 2019

Processo Seletivo SEE-AC: Professor Programa Asas da Florestania

A Secretaria de Estado de Educação e Esporte do Acre (SEE-AC) tem processo seletivo aberto destinado à formação de cadastro de reserva para o cargo de Professor Temporário para atender o Programa Asas da Florestania. O salário oferecido é de R$ 2.162,41.

Com execução técnica do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE, o certame formará cadastro nas cidades de Acrelândia, Assis Brasil, Brasileia, Bujari, Capixaba, Cruzeiro do Sul, Epitaciolândia, Feijó, Jordão, Mâncio Lima, Manoel Urbano, Marechal Thaumaturgo, Plácido de Castro, Porto Acre, Porto Walter, Rodrigues Alves, Rio Branco, Santa Rosa do Purus, Sena Madureira, Senador Guiomard, Tarauacá e Xapuri.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.ibade.org.br/, com prazo final marcado para 23 de janeiro de 2019. O valor da inscrição será de R$ 58,00.

De acordo com cronograma definido, a prova escrita será aplicada na data de 17 de fevereiro de 2019. Os locais de aplicação serão divulgados na data de 12/02/2019.

O gabarito oficial será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12 horas (horário local da cidade de Rio Branco/AC). Os resultados finais serão divulgados na Internet no site www.ibade.org.br e publicado no Diário Oficial do Estado: www.diario.ac.gov.br.

É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. edital processo seletivo
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Processo Seletivo SEE-AC: Professor Educação Especial

A Secretaria de Estado de Educação e Esporte do Acre (SEE-AC) também realiza processo seletivo visando formação de cadastro de reserva para eventual contratação de Professor temporário para atuar na Educação Especial, Zona Urbana e Rural. A remuneração para Professor PNS-2, 25 horas semanais será de R$ 2.162,41; para Professor P1, 30 horas semanais, será de 1.841,51 e de R$ 954,00 para Professor PS1.

O cadastro será formado nas cidades de Acrelândia, Assis Brasil, Brasileia, Bujari, Capixaba, Cruzeiro do Sul, Epitaciolândia, Feijó e Jordão.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.ibade.org.br/, com prazo final marcado para 23 de janeiro de 2019. O valor da inscrição será de R$ 40,00 para os cargos do Ensino Médio: (E01 - Professor PS 2- Assistente Educacional e E02 - Professor Mediador – P1); e R$58,00 para os cargos do Ensino Superior: (E03 - Professor do Atendimento Educacional Especializado – P2, E04 - Professor Tradutor Intérprete de Libras – P2, E05 - Professor de Libras – P2 e E06 - Professor Brailista - P2).

De acordo com cronograma divulgado, a prova objetiva será aplicada na data de 17/02/2019. Os locais de prova serão anunciados na data de 12/02/2019.

O gabarito oficial será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12 horas (horário local da cidade de Rio Branco/AC). Os resultados finais serão divulgados na Internet no site www.ibade.org.brepublicado no Diário Oficial do Estado: www.diario.ac.gov.br.

O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. edital processo seletivo
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Processo Seletivo SEE-AC: Professor EJA

Com execução técnica do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE, estão abertas as inscrições de processo seletivo da Secretaria de Estado de Educação e Esporte do Acre (SEE-AC) destinado a formação de cadastro de reserva para contratação temporária de Professor para a Educação de Jovens e Adultos na Zona Urbana, Rural, Unidades Prisionais e Centros Socioeducativos. A remuneração para o cargo de Professor PNS 2 - 25 horas semanais e de Professor PNS 2 – 12 horas semanais, será de R$ 2.162,41 e de R$ 1.081,20, respectivamente.

A jornada de trabalho semanal para o cargo de Professor PNS 2 - 25 horas e PNS 2 - 12 horas será de 12 a 25 (vinte e cinco) horas semanais, respectivamente, sendo distribuídas para regência de sala, planejamento quinzenal no núcleo-escola e/ou na unidade de ensino, busca ativa de alunos, apoio pedagógico e atividades de estudo, conforme estabelecido nas diretrizes da SEE. Todavia, os professores que optarem pelas vagas do cadastro de reserva nos Centros Socioeducativos deverão apresentar disponibilidades para os dois turnos (manhã e tarde), com pagamento proporcional às horas trabalhadas.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.ibade.org.br/, com prazo final marcado para 23 de janeiro de 2019. O valor da inscrição será de R$ 58,00.

De acordo com cronograma definido, a prova objetiva será aplicada na data de 17/02/2019. Os detalhes sobre local de aplicação da prova serão anunciados dia 12/02/2019.

O gabarito oficial será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12 horas (horário local da cidade de Rio Branco/AC). Os resultados finais serão divulgados na Internet no site www.ibade.org.br e publicado no Diário Oficial do Estado: www.diario.ac.gov.br.

O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. edital processo seletivo
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SEE-AC anuncia seletivo para Professor Ensino Fundamental e Médio

Mediante lançamento do Edital nº 01/2018, estão abertas as inscrições do processo seletivo da Secretaria de Estado de Educação e Esporte do Acre (SEE-AC) para Professor para o Ensino Fundamental e Médio para Zona Urbana e Rural. O certame tem execução técnica do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE.

O certame vai criar cadastro reserva no âmbito das seguintes cidades: Acrelândia, Assis Brasil, Brasileia, Bujari, Capixaba, Cruzeiro do Sul, Epitaciolândia, Feijó, Jordão, Mâncio Lima, Manoel Urbano, Marechal Thaumaturgo, Plácido de Castro, Porto Acre, Porto Walter, Rio Branco, Rodrigues Alves, Santa Rosa do Purus, Sena Madureira, Senador Guiomard, Tarauacá e Xapuri.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.ibade.org.br/, com prazo final marcado para 23 de janeiro de 2019. O valor da inscrição será de R$ 58,00.

De acordo com cronograma definido, a prova objetiva será aplicada na data de 17/02/2019. Os locais de prova serão anunciados na data de 12/02/2019. Os candidatos deverão acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), constando data, horário e local de realização da Prova Objetiva, disponível no site www.ibade.org.br.

O gabarito oficial será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12 horas (horário local da cidade de Rio Branco/AC). Os resultados finais serão divulgados na Internet no site www.ibade.org.br e publicado no Diário Oficial do Estado: www.diario.ac.gov.br.

É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. edital processo seletivo 
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SEE-AC seleciona professor para Projeto Poronga e PEEM

A Secretaria de Estado de Educação e Esporte do Acre (SEE-AC) anunciou a realização de processo seletivo visando selecionar Professor para o Programa Especial de Aceleração da Aprendizagem de 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental - Projeto Poronga e do Programa Especial de Ensino Médio (PEEM). A remuneração para o cargo de Professor PNS-2, 25 horas semanais será de R$ 2.162,41.

O cadastro é aberto para Rio Branco, Acrelândia, Assis Brasil, Brasiléia, Bujari, Capixaba, Cruzeiro do Sul, Epitaciolândia, Feijó, Mâncio Lima, Manoel Urbano, Plácido de Castro, Porto Acre, Porto Walter, Sena Madureira, Senador Guiomard, Tarauacá e Xapuri.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.ibade.org.br/, com prazo final marcado para 23/01/2019. O valor da inscrição será de R$ 58,00 (cinquenta e oito reais).

De acordo com cronograma definido, a prova objetiva será aplicada na data de 17 de fevereiro de 2019. Os locais de prova e concorrência serão divulgados na data de 12/02/2019.

Os candidatos deverão acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), constando data, horário e local de realização da Prova Objetiva, disponível no site www.ibade.org.br. É importante que o candidato tenha em mãos, no dia de realização da Provas Objetiva, o seu Comunicado Oficial de Convocação para Prova (COCP), para facilitar a localização de sua sala, sendo imprescindível que esteja de posse do documento oficial de identidade.

O gabarito oficial será disponibilizado no site www.ibade.org.br no 2º dia útil após a data de realização da prova, a partir das 12 horas (horário local da cidade de Rio Branco/AC). O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado pela Secretaria de Estado da Gestão Administrativa - SGA.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado é de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. edital processo seletivo
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segunda-feira, 7 de janeiro de 2019

Prefeitura de Juruá-AM anuncia comissão para seletivo

A Prefeitura de Juruá, no Amazonas, anunciou nesta segunda-feira, 07, a comissão de processo seletivo simplificado. O documento saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2268.

GABINETE DO PREFEITO 
DECRETO N° 001 DE 03 DE JANEIRO DE 2019

DECRETO N° 001 
DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DA COMISSÃO ESPECIAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. 

O Senhor JOSÉ MARIA RODRIGUES DA ROCHA JUNIOR, Prefeito do Município de Juruá/AM., no uso das atribuições conferidas na Lei Orgânica do Município e art.37 da Constituição Federal, etc... R E S O L V E: 

Art. 1º. – Nomear os membros da Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado, para acompanhamento, fiscalização e avaliação do PSS da Prefeitura Municipal de Juruá, destinado ao preenchimento de vagas para Cargo Público em regime especial.
Art. 2º. – Compete a Comissão Especial do PSS, acompanhar a realização do processo, julgar os casos omissos ou duvidosos e coordenar as atividades necessárias ao bom andamento do PSS. Parágrafo Único – A Comissão Especial do PSS, é soberana e tem total autonomia para deliberar sobre todos os aspectos não previstos no Edital do PSS. 
Art. 3º. – A Comissão terá como integrante os Servidores: 

PRESIDENTE: Edinho Nunes da Costa 
VICE PRESIDENTE: Ailton Damasceno da Silva 
MEMBRO 1: Raimunda Luciana Soares Dultra 
MEMBRO 2: Maria Guadalupe Carvalho de Lima 

Art. 4º. – Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. 

Gabinete do Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Juruá, em 03 de janeiro de 2019.
JOSÉ MARIA RODRIGUES DA ROCHA JUNIOR 
Prefeito Municipal de Juruá
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sábado, 5 de janeiro de 2019

Prefeitura de Fonte Boa-AM anuncia 06 vagas em processo seletivo

A Prefeitura de Fonte Boa, no Amazonas, anunciou nessa sexta-feira, 04, a realização de processo seletivo para provimento de 06 vagas imediatas em cargos de nível superior. O salário oferecido é de até R$ 2.800,00.

O certame contempla as funções de Educador Físico (01 vaga); Fisioterapeuta (02); Farmacêutico (01); Psicólogo (01) e Assistente Social (01). As contratações serão para regimes de 30 e 40 horas semanais.

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As inscrições serão recebidas exclusivamente por servidor designado, junto à sede do Município, no Departamento de Pessoal, sito à Rua Boulevard Álvaro Maia, nº 260, Bairro Centro, no período compreendido entre os dias 07 a 11 de Janeiro de 2019, das 8:00 às 12:00 e das 14:00 as 17:00 horas. A taxa de inscrição será gratuita.

Os candidatos serão classificados através de análise de currículos. É de inteira responsabilidade do candidato pelo acompanhamento das publicações do presente edital no mural e no site do município, bem como o conhecimento de todo o teor do edital.

A contratação será pelo prazo determinado de 01 (um) ano podendo ser prorrogado pelo mesmo período, mediante aprovação no presente Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais e demais Leis Municipais que autorizam a contratação emergencial. Os Contratos serão de natureza administrativa e a contribuição previdenciária para o Regime Geral de Previdência Social. edital processo seletivo
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sexta-feira, 4 de janeiro de 2019

Prefeitura de Guajará-Mirim/RO realiza processo seletivo

A Prefeitura de Guajará-Mirim, em Rondônia, anunciou o recebimento de inscrições do processo seletivo 1/2018 para atender demanda de profissionais no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde/SEMSAU. O salário é de até R$ 6.292,00.

Estão abertas as funções de Médico Clínico Geral (15 e cadastro reserva - CR); Médico Pediatra (03 e CR); Médico Anestesista (05 e CR); Médico Cirurgião (04 e CR); Médico Ginecologista Obstetra (03 e CR); Farmacêutico (03 e CR) e Técnico em laboratório (05 e CR). As contratações serão para regime de 40 horas.

As inscrições serão realizadas gratuitamente, via internet, no site eletrônico da Prefeitura Municipal de Guajará-Mirim, no endereço www.guajaramirim.ro.gov.br; a documentação a ser anexada (títulos, certificados e laudo médico) deverá ser encaminhada através do endereço eletrônico: testeseletivo2018@guajaramirim.ro.gov.br. O prazo ficará aberto até 00h00min do dia 07/01/2019.

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; e avaliação de títulos para todos os cargos de nível superior. A prova objetiva terá um valor máximo de 100 pontos e constará de 30 (trinta) questões, sendo 20 (vinte) questões e conhecimento específico, valendo 4 (quatro) pontos cada, e 10 (dez) questões de conhecimentos gerais (atualidades) será valorizada em 2 (dois) pontos cada.

As Provas Objetivas serão realizadas na cidade de Guajará-Mirim, na Universidade Federal de Rondônia - UNIR, sito: Rodovia BR 425, nº 6656, no dia 13/01/2019 às 09h00min horas da manhã, com duração de 04 (quatro) horas. A ordem de classificação do processo seletivo será obtida com base na maior pontuação em ordem decrescente, ao qual determinará a ordem de ingresso no serviço público e terá divulgação na pagina www.guajaramirim.ro.gov.br, na data provável de 25/01/2019.

O prazo de validade do Teste Seletivo será de até 06 (seis) meses, prorrogável a critério da Administração Pública caso permaneça a situação de emergência na Saúde Pública Municipal. edital processo seletivo 
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quinta-feira, 3 de janeiro de 2019

Prefeitura de Marabá-PA tem 843 vagas abertas em concurso público

Com execução técnica da Fadesp e regulamentação do Edital nº 01/2018, a Prefeitura de Marabá, no Pará, tem 843 vagas abertas em concurso público. O salário oferecido varia de R$ 954,00 a R$ 3.565,13.

Serão preenchidas vagas nas funções de Agente de Portaria; Agente de Serviços Gerais; Auxiliar de Serviços Gerais; Operador de Máquinas Pesadas, Almoxarife, Motorista; Agente de Trânsito; Assistente Administrativo; Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Regulação; Auxiliar em Saúde Bucal; Auxiliar de Secretaria de Escola; Cuidador; Guarda Municipal; Operador de ETE; Rádio Operador; Assistente Administrativo; Agente de Regularização Fundiária; Técnico de Controle Interno; Técnico (em Enfermagem; Enfermagem e Segurança no Trabalho; Enfermagem e Instrumentador Cirúrgico; Laboratório; Nutrição e Dietética; Segurança do Trabalho; Vigilância Sanitária; Radiologia; Agrimensura; Previdenciário); Administrador; Analista de Controle Interno; Assistente Social; Analista de Sistema; Biomédico; Educador Físico; Enfermeiro; Enfermeiro Obstetra; Enfermeiro Psiquiátrico; Engenheiro (Agrônomo; Civil; Florestal; de Segurança do Trabalho); Estatístico; Farmacêutico Bioquímico; Fisioterapeuta; Fiscal Ambiental; Fonoaudiólogo; Geólogo; Jornalista; Médico Clínico Geral; Médico Veterinário; Nutricionista; Professor; Psicólogo; Profissional de Apoio Escolar; Tradutor e Intérprete de LIBRAS; Tecnólogo de Alimentos; Terapeuta Ocupacional; Zootecnista; Médico Perito; e Analista Previdenciário.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.portalfadesp.org.br, com prazo final marcado para 23h59 do dia 10 de janeiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental completo); R$ 60,00 (médio e médio técnico) e R$ 70,00 (nível superior).

As provas objetivas terão a duração de 04 horas e serão aplicadas na data prevista de 24 de fevereiro de 2019, nos turnos: MANHÃ, das 8 às 12h (horário local), para todos os cargos de Nível Fundamental Completo e Nível Superior; e TARDE, das 14h30min às 18h30min (horário local), para todos os cargos de Nível Médio. 

O gabarito, resultado final e todos os demais comunicados serão divulgados através da página da organizadora. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. edital concurso público 
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