Busca Personalizada

Mostrando postagens com marcador Faepesul. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Faepesul. Mostrar todas as postagens

segunda-feira, 7 de janeiro de 2019

Prefeitura de Sangão-SC tem processo seletivo aberto

A Prefeitura de Sangão, em Santa Catarina, através do Edital nº 01/2018, tem processo seletivo aberto para formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 3.139,21.

Com execução técnica da organizadora Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul (FAEPESUL), o certame contempla as funções de Agente Administrativo; Agente Comunitário de Saúde; Agente P.M.E do Aedes Aegypti; Assistente Pedagógico; Assistente Social; Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Consultório Dentário; Auxiliar de Serviços Gerais; Enfermeiro; Farmacêutico; Fiscal Sanitário; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Monitor de Ônibus; Monitor Escolar; Motorista; Nutricionista; Operador de Máquinas; Pedreiro; Professor de Artes; Professor de Educação Física; Professor de Inglês; Professor de Educação Infantil e Anos Inciais - Pedagogia; Professor de Educação Especial - AEE; Psicólogo; Psicopedagogo; Servente; Técnico em Enfermagem e Vigia.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.faepesul.gov.br/concursos, com prazo final marcado para 09 de janeiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental); R$ 80,00 (médio/técnico) e R$ 100,00 (superior).

De acordo com cronograma divulgado, a prova escrita será aplicada na data de 20 de janeiro de 2019. Os detalhes sobre local e horário da aplicação serão disponibilizados no dia 17 de janeiro de 2019.

O gabarito sai dia 21/01/2019 e resultado final tem previsão para 01/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por até igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Sangão - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Armazém-SC realiza processo seletivo

Mediante lançamento do Edital nº 003/2018, a Prefeitura de Armazém, em Santa Catarina, tem processo seletivo aberto para formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental e superior. O salário oferecido chega ao valor de R$ 10.081,72.

Com execução técnica da Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul - Faepesul, estão abertos os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais; Médico ESF e Professor em diversas áreas.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.faepesul.gov.br/concursos, com prazo final marcado para 17/01/2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental) e R$ 70,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de títulos. De acordo com cronograma divulgado, a prova objetiva será aplicada na data de 27/01/2019. Os detalhes sobre local e horário de provas serão anunciados na data de 24/01/2019.

O gabarito é previsto para 28 de janeiro de 2019 e resultado final tem previsão para 15 de fevereiro de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por até igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Armazém/SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Arroio da Silva-SC realiza processo seletivo

A Prefeitura de Arroio da Silva, em Santa Catarina, tem processo seletivo aberto para formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 10.759,50.

Com execução técnica da organizadora Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul (Faepesul) e regulamentação do Edital nº 03/2018, o certame contempla as funções de Agente Administrativo; Agente de Vigilância Ambiental; Apreensor de Animais; Arquiteto; Assistente Social; Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Consultório Odontológico; Auxiliar de Serviços Gerais; Auxiliar Operacional de Creche; Calceteiro; Carpinteiro; Cirurgião Dentista; Contador; Eletricista; Enfermeiro; Engenheiro Agrimensor; Engenheiro Civil; Farmacêutico Bioquímico; Fiscal de Obras e Serviços; Fiscal de Tributos; Fiscal de Vigilância Sanitária; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Lubrificador/Lavador; Mecânico; Médico; Merendeira; Monitor de Artes Manuais; Monitor de Capoeira; Monitor de Dança; Monitor de Música; Monitor de Ônibus; Motorista; Nutricionista; Operador de Equipamentos - Máquinas; Pedreiro; Pintor; Pintor Letrista; Psicólogo; Recepcionista/Telefonista; Secretário de Escola; Servente de Escola; Supervisor Escolar; Técnico de Enfermagem e Vigia.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.faepesul.gov.br/concursos, com prazo final marcado para 18 de janeiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental); R$ 80,00 (médio/técnico) e R$ 100,00 (superior).

De acordo com cronograma divulgado, a prova escrita objetiva será aplicada na data de 27 de janeiro de 2019. Os detalhes sobre local e horário de aplicação serão divulgados no dia 25/01/2019.

O gabarito sai dia 28 de janeiro de 2019 e resultado final tem previsão para ser publicado na data de 15/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Balneário Arroio do Silva – SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Balneário Rincão-SC realiza processo seletivo

A Prefeitura de Balneário Rincão, em Santa Catarina, através do Edital nº 01/2019, anuncia realização de processo seletivo para formação de cadastro reserva. O salário oferecido pelo executivo municipal é de até R$ 3.394,23.

Estão abertos os cargos de Agente Comunitário de Saúde - ACS; e Professor nas áreas de Artes, Ciências, Educação Infantil, Geografia e Inglês. As contratações serão para regimes de 10, 20 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.faepesul.gov.br/concursos, com prazo final marcado para 02 de fevereiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 40 (fundamental) e R$ 60 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de títulos. A prova objetiva será aplicada na data de 10/02/2019, sendo que local e horário serão anunciados dia 08 de fevereiro de 2019.

O gabarito sai dia 11 de fevereiro de 2019 e resultado final tem previsão para ser divulgado no dia 01 de março de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

A validade do processo seletivo será de um ano. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Santa Rosa do Sul-SC realiza processo seletivo

A Prefeitura de Santa Rosa do Sul, em Santa Catarina, através do Edital nº 01/2019, realiza processo seletivo simplificado para criação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário oferecido chega a R$ 2.383,40.

Estão abertas as funções de Auxiliar de Ensino - Magistério; Auxiliar de Ensino - Pedagogo; Professor em diversas áreas; Técnico em Enfermagem e Telefonista/Recepcionista.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.faepesul.org.br/concursos, com prazo final marcado para 30 de janeiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental/alfabetizado); R$ 60,00 (médio/técnico) e R$ 100,00 (superior).

A prova objetiva será aplicada na data de 10 de fevereiro de 2019, sendo que local e horário de aplicação serão divulgados dia 07/02/2019.

O gabarito será anunciado no dia 11/02/2019 e resultado final tem previsão para ser publicado na data de 01/03/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo simplificado terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Santa Rosa do Sul/SC. edital processo seletivo
_leia mais

domingo, 25 de novembro de 2018

Prefeitura de Balneário Gaivota-SC anuncia processo seletivo nº 002/2018

A Prefeitura de Balneário Gaivota, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo nº 002/2018 para formação de cadastro reserva no âmbito da Secretaria Municipal de Educação. O salário oferecido chega ao valor de R$ 2.728,68.

Com execução técnica da organizadora Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul - Faepesul, o certame contempla as funções de Auxiliar de Administração Escolar; Auxiliar de Biblioteca; Auxiliar de Ensino de Educação; Fonoaudiólogo; Monitor de Transporte Escolar; Nutricionista; Orientador Educacional; Professor em diversas áreas; Psicólogo e Supervisor Escolar.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/124-municipio-de-balneario-gaivota-(educacao), com prazo final marcado para 21/12/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (nível médio e técnico) e R$ 80,00 (superior).

De acordo com cronograma divulgado, a prova escrita objetiva será aplicada na data de 13/01/2019. Os detalhes sobre horário e local para realização da Avaliação Escrita Objetiva serão divulgados em 10/01/2019.

O gabarito é previsto para ser liberado no dia 14 de janeiro de 2019 e resultado final deve ser publicado na data de 31/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Balneário Gaivota - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Balneário Gaivota-SC abre 25 vagas e cadastro em processo seletivo

A Prefeitura de Balneário Gaivota, em Santa Catarina, através da Faepesul e com regulamentação do Edital nº 001/2018, realiza processo seletivo para provimento de 25 vagas imediatas e criação de cadastro reserva. O salário oferecido chega ao valor de R$ 12.217,20.

Estão abertas as funções de Advogado (cadastro reserva - CR); Agente de Combate a Endemias (01 vaga); Agente de Saúde (22); Assistente Social (CR); Auxiliar Administrativo (CR); Auxiliar Consultório Dentário (CR); Auxiliar Serviços Gerais I e II (CR); Biólogo (CR); Coveiro (01); Enfermeiro (CR); Farmacêutico (CR); Fiscal Sanitarista (CR); Fisioterapeuta (CR); Médico Clínico Geral (CR); Motorista I e II (CR); Odontólogo (CR); Operador de Equipamentos I e II (CR); Orientador Social (CR); Pedreiro II (01); Psicólogo (CR); Recepcionista (CR); Salva Vidas (CR); Técnico em Enfermagem (CR); Técnico Sanitário (CR) e Vigia (CR).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/124-municipio-de-balneario-gaivota-(educacao), com prazo final marcado para 21/12/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental), R$ 60,00 (médio e técnico) e R$ 80,00 (superior).

A avaliação escrita objetiva será aplicada na data de 13 de janeiro de 2019, devendo os detalhes sobre horário e local para realização serem divulgados na data de 10/01/2019.

O gabarito será divulgado na data de 14/01/2019 e resultado final tem previsão para 31/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por até igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Balneário Gaivota - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de São João do Sul-SC realiza processo seletivo nº 002/2018

Com execução técnica da Faepesul, estão abertas as inscrições do processo seletivo nº 002/2018 da Prefeitura de São João do Sul, em Santa Catarina. O certame visa criar cadastro reserva e oferece salário de até R$ 2.908,80.

O seletivo contempla as funções de Monitor Escolar, Professor em diversas áreas, Auxiliar de Serviços Gerais, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo. As contratações serão para regimes de 30 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/116-municipio-de-sao-joao-do-sul, com prazo final marcado para 28/11/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 40,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio e técnico) e R$ 100 (superior).

Seguindo o cronograma divulgado, a prova escrita objetiva será aplicada na data de 09/12/2018. Os detalhes sobre horário e local para realização da Avaliação Escrita Objetiva estarão acessíveis na data de 06/12/2018.

O gabarito será anunciado no dia 10/12/2018 e resultado final deve ser publicado na data de 09/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por até igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final, a critério do Município de São João do Sul - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de São João do Sul-SC realiza processo seletivo nº 001/2018

A Prefeitura de São João do Sul, em Santa Catarina, através da Faepesul, realiza processo seletivo nº 001/2018 para formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O salário chega ao valor de R$ 10.853,82.

Estão abertas as funções de Assistente Social, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar de Serviços Gerais I e II, Educador Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Motorista II, Odontólogo, Operador de Equipamentos, Psicólogo e Técnico em Enfermagem. As contratações serão para regimes de 20 e 40 horas.

Inscrições devem ser efetivadas através do site da organizadora Faepesul (http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/116-municipio-de-sao-joao-do-sul, com prazo), com prazo final marcado para 28 de novembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 40,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva escrita, devendo ser aplicada na data de 09/12/2018. Os detalhes sobre horário e local para realização da Avaliação Escrita Objetiva serão divulgados 06/12/2018.

O gabarito será anunciado no dia 10/12/2018 e resultado final tem previsão para ser divulgado na data de 09/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de São João do Sul - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Treze de Maio-SC realiza concurso para Professor

A Prefeitura de Treze de Maio, em Santa Catarina, através da organizadora Faepesul e com regulamentação do Edital nº 002/2018, realiza concurso público para provimento de vagas na função de Professor. O salário oferecido é de até R$ 1.291,67.

Estão abertas oportunidades para Professor de Artes Nível III (02 vagas); Professor de Educação Física Nível III (02); Professor de Língua Estrangeira Nível III (02); Professor Nível II (05) e Professor Nível III (05). As contratações serão para regime 20 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/115-municipio-de-treze-de-maio, com prazo final marcado para 13/12/2018. O valor da taxa de participação ficou definido em R$ 100,00.

De acordo com cronograma divulgado, a prova escrita objetiva será aplicada na data de 13 de janeiro de 2019. Os detalhes sobre horário e local para realização da Avaliação Escrita Objetiva estarão acessíveis na data de 10/01/2019.

O gabarito preliminar será anunciado no dia no dia 14/01/2019 e resultado final do concurso é previsto para 04/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O concurso terá validade de 02 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado final, a critério do Município de Treze de Maio – SC. edital concurso público
_leia mais

sábado, 24 de novembro de 2018

Prefeitura de Treze de Maio-SC realiza concurso público nº 001/2018

A Prefeitura de Treze de Maio, em Santa Catarina, através da organizadora Faepesul e com regulamentação do Edital nº 001/2018, realiza concurso público para provimento de vagas em cargos de níveis alfabetizado, médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 9.000,00.

Estão abertas oportunidades para Agente Administrativo (01 vaga); Agente Comunitário de Saúde ESF (03); Assistente Social (01); Atendente de Consultório Dentário ESF (02); Auxiliar Administrativo (02); Auxiliar de Serviços Gerais (02); Contador Geral (01); Enfermeiro Padrão ESF (01); Farmacêutico (01); Fiscal de Vigilância Sanitária (01); Fisioterapeuta (01); Fonoaudiólogo (01); Fonoaudiólogo NASF (01); Médico Ginecologista (01); Médico Pediatra (01); Médico Veterinário (01); Médico ESF (03); Médico Psiquiatra NASF (01); Motorista (03); Nutricionista (01); Odontólogo ESF (02); Operador de Equipamentos (02); Profissional de Educação Física NASF (01); Psicólogo Clínico NASF (01); Psicólogo (01); Servente/Merendeira (04); Técnico em Enfermagem (01); Técnico em Enfermagem ESF (02); Telefonista (01); Trabalhador Braçal (04) e Vigia (02).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/115-municipio-de-treze-de-maio, com prazo final marcado para 13 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental/alfabetizado); R$ 80,00 (médio/técnico) e R$ 100,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de aptidão prática/física, a depender do cargo em disputa. De acordo com o cronograma divulgado, a etapa escrita ocorrerá no dia 13/01/2019 e prática tem previsão para 10/02/2019. Os locais de aplicação das provas serão divulgados nas datas de 10/01/2019 (objetiva) e 04/02/2019 (etapa prática).

O gabarito será lançado dia 14/01/2019 e resultado final do concurso público deve ser publicado no dia 19/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e companhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O concurso terá validade de 02 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Treze de Maio. edital concurso público
_leia mais

Prefeitura de Biguaçu-SC anuncia processo seletivo nº 005/2018

A Prefeitura de Biguaçu, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo nº 005/2018 para formação de cadastro reserva no âmbito da Secretaria Municipal de Educação. O certame possui execução técnica da organizadora Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul - Faepesul.

Estão abertas as funções de Auxiliar de Serviços Gerais - Merendeira e Servente; Bibliotecário; Especialista em Assuntos Educacionais; Fonoaudiólogo; Monitor de Transporte Escolar; Motorista; Técnico em Educação; Técnico em Magistério Auxiliar de Sala; Psicólogo; Professor II nas áreas de Educação Infantil, EJA e Ensino Fundamental Séries Iniciais; e Professor III para as disciplinas de Artes, Ciências, Educação Especial, Educação Física, Ensino Religioso/Filosofia, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Espanhol. A remuneração é de até R$ 3.855,25.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/117-municipio-de-biguacu, com prazo final marcado para 12/12/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 30,00 (fundamental), R$ 50,00 (médio e técnico) e R$ 70,00 (superior).

De acordo com cronograma divulgado, a prova escrita objetiva será aplicada na data de 23/12/2018. O horário e local de prova estarão acessíveis dia 20/12/2018.

O gabarito será publicado no dia 26 de dezembro de 2018 e resultado final tem previsão para sair no dia 23 de janeiro de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade para o ano letivo de 2019. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Biguaçu-SC realiza seletivo para ACS e ACE

A Prefeitura de Biguaçu, em Santa Catarina, através da organizadora Faepesul e com regulamentação do Edital nº 003/2018, realiza processo seletivo para Agente Comunitário de Saúde-ACS e Agente de Combate às Endemias-ACE. O vencimento é de até R$ 1.269,50.

O certame visa criar cadastro reserva, devendo o interessado possuir, no mínimo, nível médio completo e atender aos demais requisitos. O nível de escolaridade e as exigências indicadas no edital deverão estar atendidas até a data da posse.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/117-municipio-de-biguacu, com prazo final marcado para 12/12/2018. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 50,00.

De acordo com cronograma divulgado, a prova escrita objetiva será realizada na data de 23 de dezembro de 2018. O horário e local para realização estarão acessíveis no dia 20 de dezembro de 2018.

O gabarito terá divulgação no dia 26/12/2018 e resultado final é previsto para ser anunciado dia 23/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado final a critério do Município de Biguaçu/SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Biguaçu-SC realiza processo seletivo nº 004/2018

Com Edital nº 004/2018 publicado e execução técnica da organizadora Faepesul, estão abertas as inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Biguaçu, em Santa Catarina. O salário oferecido chega ao valor de R$ 5.489,38. As contratações serão para regimes de 30 e 40 horas.

O certame visa formação de cadastro reserva nas funções de Administrador; Agente Fazendário; Almoxarife; Arquiteto; Assistente Social; Auxiliar de Manutenção e Conservação - Operário Braçal; Auxiliar de Serviços Gerais V - Servente; Auxiliar de Serviços Gerais II - Copeira; Biólogo; Calceteiro; Contador; Coveiro; Eletricista; Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Ambiental; Engenheiro Civil; Engenheiro Florestal; Engenheiro Sanitarista; Escriturário; Fiscal Agropecuário; Fiscal de Obras e Posturas; Fiscal de Tributos Municipais II; Fiscal do Meio Ambiente; Fonoaudiólogo; Jornalista; Mecânico; Motorista; Operador de Máquinas (Corte, Pesadas, Patrola, Retroescavadeira, Roçadeira Costal, Trator Agrícola); Pedreiro; Pintor; Procurador do Município; Psicólogo; Recepcionista; Sociólogo; Técnico em Contabilidade; Técnico em Saneamento; Técnico em Topografia e Vigia. 

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/117-municipio-de-biguacu, com prazo final marcado para 12 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 30,00 (fundamental), R$ 50,00 (médio e técnico) e R$ 70,00 (superior).

A prova escrita objetiva será aplicada na data de 23 de dezembro de 2018, com divulgação do horário e local devendo ocorrer dia 20/12/2018. 

O gabarito sairá dia 26 de dezembro de 2018 e resultado final é previsto para ser liberado no dia 23/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de um ano. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Araranguá-SC realiza concurso público

A Prefeitura de Araranguá, em Santa Catarina, através da organizadora Faepesul e com regulamentação do Edital nº 001/2018, realiza concurso público para provimento de vagas imediatas em cargos de níveis médio e superior. O salário oferecido chega ao valor de R$ 3.071,87, sendo contratações para regime de 40 horas semanais.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Assistente Social I (03 vagas); Auxiliar Administrativo I (03); Orientador Social I (02); Pedagogo da Assistência Social I (02); Profissional de Abordagem Social I (02) e Psicólogo I (03).

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/114-municipio-de-ararangua, com prazo final marcado para 14 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 80,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva, tendo aplicação prevista para o dia 06/01/2019. A divulgação do horário e local para realização da Avaliação Escrita Objetiva ocorrerá em 03/01/2019.

O gabarito será anunciado dia 07 de janeiro de 2019 e resultado final deve ser publicado na data de 21 de janeiro de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

A validade do concurso público será de 02 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final, a critério do Município de Araranguá – SC. edital concurso público
_leia mais

sexta-feira, 23 de novembro de 2018

Passo de Torres-SC anuncia 17 vagas em processo seletivo n° 002/2018

A Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo n° 002/2018 para provimento de 17 vagas imediatas e criação de cadastro reserva. O salário oferecido chega ao valor de R$ 2.587,63.

Com execução técnica da organizadora Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da UNISUL (Faepesul), o certame contempla as funções de Auxiliar de Ensino da Educação Infantil (01 vaga); Auxiliar de Serviços Administrativos Escolar (cadastro reserva - CR); Monitor Escolar (01); Nutricionista Educacional (01); Professor de Artes (01); Professor de Ciências (01); Professor de Educação Física (01); Professor de Educação Infantil (01); Professor de Geografia (01); Professor de História (01); Professor de Informática (01); Professor de Língua Estrangeira Moderna - Inglês (01); Professor de Língua Portuguesa (01); Professor de Matemática (01); Professo de Séries Inicias (01); Psicólogo Educacional (CR); Psicopedagogo (01); Técnico Educacional - Orientador (01) e Técnico Educacional - Supervisor (01). As contratações serão para regimes de 20 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/119-municipio-de-passo-de-torres-(educacao), com prazo final marcado para 12 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental), R$ 80,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

A prova objetiva será aplicada na data de 23 de dezembro de 2018, sendo que horário e local para realização serão anunciados dia 20/12/2018.

O gabarito preliminar será anunciado dia 26 de dezembro de 2018 e resultado final é previsto para 23/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Passo de Torres - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Passo de Torres-SC realiza processo seletivo nº 001/2018

A Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina, anunciou a abertura de processo seletivo nº 001/2018 para criação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O salário é de até R$ 6.800,32.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Arquiteto, Assistente Social, Braçal, Fiscal de Obras, Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Guarda, Médico Pediatra, Motorista de Ônibus e Ambulância, Motorista de Veículo em Geral, Psicólogo e Servente. As contratações, de acordo com necessidade do órgão, serão para regimes de 20 e 40 horas.

Inscrições devem ser efetivadas através da página da organizadora: http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/118-municipio-de-passo-de-torres-(administracao), com prazo final marcado para 12/12/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental), R$ 80,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

A prova escrita objetiva será aplicada na data de 23 de dezembro de 2018, sendo que horário e local para realização serão anunciados dia 20/12/2018.

O gabarito preliminar será divulgado dia 26 de dezembro de 2018 e resultado final tem previsão para 23 de janeiro de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Passo de Torres - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Praia Grande-SC realiza processo seletivo

A Prefeitura de Praia Grande, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo para cadastro reserva em diversos cargos. O salário chega ao valor de R$ 10.390,74.

Com execução técnica da organizadora Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul (FAEPESUL) e regulamentação do Edital nº 001/2018, estão sendo disponibilizadas as funções de Auxiliar de Educação Infantil, Auxiliar Educacional, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico ESF, Nutricionista, Odontólogo; Professor nas áreas de Artes, Ciências, Educação Física, Educação Infantil, Geografia, História, Informática, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Séries Iniciais, Psicólogo e Técnico em Enfermagem.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/120-municipio-de-praia-grande, com prazo final marcado para 07 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (médio e técnico) e R$ 80,00 (superior).

De acordo com cronograma divulgado pela FAEPESUL, a prova escrita objetiva será aplicada na data de 16/12/2018. A divulgação do horário e local para realização ocorrerá em 14/12/2018, através da página da organizadora.

O gabarito é previsto para 17 de dezembro de 2018 e resultado final deverá ser anunciado no dia 18 de janeiro de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo simplificado terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contado da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Praia Grande - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Ermo-SC anuncia processo seletivo nº 002/2018

A Prefeitura de Ermo, em Santa Catarina, anunciou a realização de processo seletivo nº 002/2018 com vagas e cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário oferecido chega ao valor de R$ 1.149,40.

Estão disponíveis as funções de Auxiliar de Ensino da Educação (10 vagas e cadastro reserva - CR); Monitor de Transporte Escolar (03 e CR); Professor de Artes - habilitado (01 e CR) e reserva para Professor em diversas disciplinas.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/122-municipio-de-ermo-(educacao), com prazo final marcado para 21 de dezembro de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

De acordo com cronograma divulgado, a prova escrita objetiva será aplicada na data de 13/01/2019. A divulgação do horário e local para realização da etapa ocorrerá em 10/01/2019. O gabarito e resultado final estarão acessíveis nos dias 14 e 31 de janeiro de 2019, respectivamente. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério do Município de Ermo - SC. edital processo seletivo
_leia mais

Prefeitura de Ermo-SC abre 18 vagas em processo seletivo

A Prefeitura de Ermo, em Santa Catarina, anunciou abertura de inscrições para processo seletivo com 18 vagas imediatas e cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O vencimento chega ao valor de R$ 11.893,23.

Com execução técnica da Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da UNISUL - FAEPESUL e regulamentação do Edital nº 001/2018, o certame contempla as funções de Agente Administrativo (01 vaga e cadastro reserva - CR); Agente Comunitário de Saúde PSF (03 e CR); Agente de Vigilância Sanitária (CR); Assistente Social (CR); Atendente de Farmácia (CR); Auxiliar Administrativo (02 e CR); Auxiliar de Consultório Odontológico PSF (CR); Auxiliar de Serviços Gerais I (03 e CR); Auxiliar de Serviços Gerais II (CR); Borracheiro (CR); Contador (CR); Enfermeira PSF (01 e CR); Farmacêutico (01 e CR); Fisioterapeuta (CR); Médico Clínico Geral - Atenção Básica (01 e CR); Médico Ginecologista (01 e CR); Motorista I (01 e CR); Motorista II (CR); Nutricionista (CR); Operador de Equipamentos I (CR); Operador de Equipamentos II (CR); Psicólogo (CR); Recepcionista (02 e CR) e Técnico em Enfermagem (02 e CR). As contratações serão para regimes de 20, 30 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do site da organizadora FAEPESUL: http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/121-municipio-de-ermo-(administracao), com prazo final marcado para 21/12/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

A prova objetiva será realizada na data de 13/01/2019, sendo que no dia 10/01/2019 serão divulgados horário e local para realização da etapa. O candidato deve acompanhar a divulgação junto ao http://concursos.faepesul.org.br/.

O gabarito sairá dia 14 de janeiro de 2019 e resultado final é previsto para 31/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por até igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado final a critério do Município de Ermo-SC. edital processo seletivo
_leia mais