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quinta-feira, 4 de abril de 2019

Prefeitura de Itiquira-MT anuncia realização de processo seletivo

A Prefeitura de Itiquira, no Mato Grosso, anunciou a realização de processo seletivo para provimento de vagas imediatas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário oferecido é de até R$ 9.990,33.

Conforme Edital nº 001/2019, estão sendo disponibilizadas as funções de Professor - Ciências Humanas (02); Professor - Matemática (01); Professor - Pedagogia (06); Professor - Ciências Naturais (01); Professor - Educação Física (02); Médico (02); Odontólogo (01); Engenheiro Civil (01); Técnico em Segurança do Trabalho (01); Cuidador Social (01); Auxiliar de Educação Especial (01); Motorista (08); Mecânico Nível II (01) e Lubrificador (01).

Inscrições devem ser efetivadas no Posto da Cidadania de Itiquira, Avenida Adelino de Souza Campos, n.º41, Bairro - Centro, Itiquira, MT, e na Sub Prefeitura Municipal em Ouro Branco do Sul, Avenida Zenaide Avena de Oliveira, em Ouro Branco do Sul - Itiquira/MT. O prazo ficará aberto no período compreendido entre 08 a 18 de abril de 2019, no horário 13h às 17h, de segunda a sexta-feira.

As provas objetivas para todos os cargos serão realizadas no dia 05 de Maio de 2019, no período matutino, das 08h às 11h, nos locais a serem indicados em edital complementar específico, que estará disponível no mural da Prefeitura e no seguinte endereço eletrônico: www.itiquira.mt.gov.br. As provas práticas serão no dia 19 de Maio de 2019.

O resultado final do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2019 será homologado por decreto do Poder Executivo Municipal, observado o prazo legal para interposição de recursos, e será publicado no site www.itiquira.mt.gov.br e na Imprensa Oficial do Município através de jornal Oficial da Associação Mato-grossense dos Municípios (AMM), de forma resumida ou integral, a critério da Administração Pública; e ainda, no mural da Prefeitura Municipal de ITIQUIRA.

O presente processo seletivo simplificado terá prazo de validade de um ano, contados a partir de sua homologação, podendo ser prorrogado por decreto, exceto para o cargo de professores o qual terá validade vinculado ao calendário escolar do exercício de 2019. edital processo seletivo
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quarta-feira, 20 de março de 2019

Prefeitura de Capivari de Baixo-SC realiza seletivo nº 01/2019

A Prefeitura de Capivari de Baixo, em Santa Catarina, através do Fundo Municipal de Saúde e da Secretaria da Assistência Social tem seletivo aberto para provimento de 15 vagas e formação de cadastro reserva. As oportunidades são para os níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior. O salário oferecido é de até R$ 3.722,58.

Regulado pelo edital nº 01/2019, o certame é executado pela Fundação Educacional Barriga Verde (FEBAV) e está disponibilizando chances nas funções de Agente Comunitário de Saúde ESF (04 vagas); Agentes de Endemias (01); Técnico em Radiologia (01); Médico Auditor (01); Cuidador Social (04); Auxiliar de Cuidador Social (04).

Inscrições devem ser realizadas no concursos.unibave.net, até 23h59min do dia 28 de março de 2019. A taxa de participação não passa dos R$ 80,00.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas que estão previstas para acontecer no dia 14/04/2019, com início às 09h00, sendo que os locais e horários serão divulgados dia 10/04/2019, no site da organizadora. A prova será composta de 20 questões, todas com 04 alternativas de resposta, de A a D, das quais somente 1 (uma) deverá ser assinalada.

A divulgação do gabarito preliminar será no dia 15/04/2019, oficial dia 22/04/2019 e resultado final no dia 26/04/2019.

O processo seletivo terá validade por 01 ano, podendo ser prorrogável por igual período. É responsabilidade do participante acompanhar os avisos e possíveis alterações no cronograma.

edital processo seletivo
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domingo, 3 de março de 2019

Prefeitura de Boa Esperança do Sul-SP realiza concurso público 1/2019

A Prefeitura de Boa Esperança do Sul, em São Paulo, tem inscrições abertas para concurso público regido pelo Edital nº 01/2019. Os contratos são para regime da Consolidação das leis de Trabalho – CLT.

Com execução técnica do Instituto INDEC (Instituto Nacional de Desenvolvimento Educacional e Capacitação), o certame busca criar cadastro reserva nas funções de Cuidador Social; Escriturário; Técnico em Enfermagem; Contador e Fisioterapeuta. As contratações serão para 12x36, 16, 40 e 44 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.institutoindec.com.br/, com prazo final marcado para 23h59min do dia 20 de março de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (médio) e R$ 75,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova escrita, sendo Eliminatória e Classificatória, sob a forma de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com um peso de 2.5 (dois pontos e meio) cada questão. A aplicação será em Boa Esperança do Sul no dia 21 de abril de 2019, em local a ser oportunamente divulgado.

As informações sobre gabarito, resultado final e demais comunicados serão divulgadas através da página oficial da organizadora.

O presente concurso público terá validade por 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período. edital concurso público
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terça-feira, 26 de fevereiro de 2019

Prefeitura de Itapira-SP realiza concurso público nº 01/2019

A Prefeitura Municipal de Itapira, em São Paulo, realiza concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível Fundamental, Médio e Superior. O certame é regulado pelo edital nº 01/2019 e tem execução técnica da SHDias Consultoria e Assessoria. O salário é de até R$ 3.506,64.

Estão sendo disponibilizadas oportunidades nas funções de Agente de Serviços II - Auxiliar de Serviços Gerais (01); Braçal (01); Servente de Pedreiro (01); Zelador (01); Agente de Serviços IV - Operador de Roçadeira Costal (01); Motorista (01); Tratorista (01); Agente de Serviços X - Pedreiro Especializado (01); Inspetor de Alunos (01); Agente de Saúde (01); Cuidador Social (01); Secretário de Escola (01); Assistente de Manutenção Hospitalar (01); Professor Adjunto de Educação Infantil (01); Professor de Educação Infantil I (01); Professor de Ensino Fundamental II – Arte (01); Professor de Ensino Fundamental II – Educação Física (01); Médico Anestesiologista (01); Médico Cardiologista (01); Médico Cirurgião Geral (01); Médico para Atendimento de Pronto Socorro (01); Médico Pediatra (01); Médico Radiologista (01).

Inscrições devem ser feitas no www.shdias.com.br, até 23h59min do dia 07 de março de 2019. O valor da taxa não passa dos R$ 43,00.

Para os candidatos interessados, o CVT - Centro de Valorização do Trabalho, situado a Rua Vitório Coppos, nº 122, São Benedito, Itapira/SP, estará disponível de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 16h00 para realização de inscrição e impressão de boleto bancário.

De acordo com o cronograma, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, práticas, TAF, redação e de títulos, a depender do cargo. As provas objetivas estão previstas para o dia 24/03/2019, em locais e horários a serem confirmados no dia 15/03/2019 no site da organizadora. O gabarito preliminar, oficial e classificação final serão divulgados no site da SHDias Consultoria e Assessoria em datas a serem informadas posteriormente.

O concurso público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação de cada cargo, podendo ser prorrogado, a critério da Prefeitura Municipal de Itapira, por igual período.

edital concurso público
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sábado, 9 de fevereiro de 2019

Prefeitura de Viana-ES realiza processo seletivo 1/2019

A Prefeitura de Viana, no Espírito Santo, anunciou a realização de processo seletivo 1/2019 visando formação de cadastro de reserva (CR) para contratação em regime de designação temporária para atender às necessidades de excepcional interesse público da Secretaria de Trabalho e Assistência Social (SEMAST) para cargos de Ensino Fundamental, Médio e Superior. O salário oferecido é de até R$ 1.623,91.

O cadastro reserva formado nas funções de Assistente Social, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Educador Físico, Agente Cadastrador, Cuidador Social, Oficial Administrativo, Educador Social, Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista.

As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico, devendo o candidato acessar o site da Prefeitura Municipal de Viana (http://www.viana.es.gov.br), no período de 11/02/2019, a partir das 12 horas até às 12 horas do dia 18/02/2019, observado o fuso horário de Brasília/DF. Não serão aceitas inscrições condicionadas, via fax, correspondências, ou fora do prazo estabelecido.

É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos dados de inscrição, como nome completo, data de nascimento (dia, mês e ano), CPF, carteira de identidade, endereço residencial completo, componente curricular e indicar se é pessoa com deficiência.

A listagem dos candidatos classificados será elaborada por ordem decrescente do total de pontos obtidos. Havendo empate na classificação, o desempate se dará de acordo com os seguintes critérios, nesta ordem: maior número de pontos na Experiência Profissional; e maior número de pontos na Qualificação Profissional. Persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade, conforme Lei Federal nº 10.741 de 01/10/2003.

A convocação para comprovação dos requisitos será feita através do endereço eletrônico: www.viana.es.gov.br obedecendo aos critérios de ordem de classificação por cargo.

Este Processo Seletivo Simplificado, em caráter urgente, para atendimento às necessidades emergenciais de excepcional interesse público do Município de Viana terá validade de 12 (doze) meses, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Município e em conformidade com o Inciso III do Art. 37 da Constituição Federal, e do Inciso II do Art. 4 da Lei Municipal 2.419/2011.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo (DOM-ES), Edição N° 1197, de sexta-feira, 08 de fevereiro de 2019, a partir da página 191.
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sábado, 8 de dezembro de 2018

Prefeitura de Pedro Gomes-MS reabre inscrições para processo seletivo

A Prefeitura de Pedro Gomes, no Mato Grosso do Sul, anunciou a reabertura de inscrições para processo seletivo com vaga na função de Técnico de Serviço Organizacional II - Agente Administrativo de Serviços Organizacionais (Cuidador Social). O extrato saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul, Nº 2241, edição do último dia 06 de dezembro de 2018, páginas 49 e 50.

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL 
PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO GOMES

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 
EDITAL Nº 07/20/2018/ SMAS - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE AGENTE ADMINISTRATIVO DE SERVIÇOS ORGANIZACIONAIS 

EDITAL DE REABERTURA DE INSCRIÇÕES
A comissão encarregada da realização do processo seletivo, nomeada pela Portaria nº 041/2018, de 03 de julho de 2018, no uso de suas atribuições, informa que, em virtude de não haver mais classificados para a contratação temporária, conforme Edital nº 06/20/2018/ SMAS, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul – Assomassul, em 15 de agosto de 2018, seção 2164, página 61, e havendo a necessidade de substituição de servidora em Licença Maternidade, conforme justificativa encaminhada pela Circular Interna № 56 de 04 de novembro de 2018, estão reabertas, pelo período de 10 a 14 de dezembro de 2018, as inscrições para o Processo Seletivo para o cargo de Técnico de Serviço Organizacional II- Agente Administrativo de Serviços Organizacionais (Cuidador Social).

1- Os requisitos mínimos, atribuições e carga horaria para o cargo de Técnico de Serviços Organizacionais II, encontram-se discriminados no Anexo III, do Edital № 020/2018/SMAS. 
2 - A seleção será regida pelo Edital № 020/2018/SMAS de 5 de julho de 2018, publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul – Assomassul, em 6 de julho de 2018, seção 2136, página 67, e suas alterações. 

 Pedro Gomes/MS, 05 de dezembro de 2018.
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terça-feira, 27 de novembro de 2018

SEDESTMIDH-DF anuncia concurso para Agente e Cuidador Social

A Secretaria de Estado do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos do Distrito Federal (SEDESTMIDH-DF) anunciou a realização de concurso público para provimento de vagas e cadastro nas funções de Agente Social e Cuidador Social. O vencimento básico é de R$ 2.600,00.

Com execução técnica do Instituto Brasil de Educação (IBRAE) e regulamentação do Edital nº 01/2018, serão preenchidas 110 vagas imediatas e criado um cadastro com 550 oportunidades. O interessado deve possuir certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino. As contratações serão para regime de 30 horas semanais.

A inscrição será efetuada exclusivamente no www.ibrae.com.br, no período entre 0 (zero) horas do dia 22 de dezembro de 2018 a 23h59 (vinte e três horas e cinquenta e nove minutos) do dia 24 de janeiro de 2019, observado o horário oficial de Brasília/DF. A taxa ficou definida no valor de R$ 85,00.

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório; avaliação psicológica, de caráter unicamente eliminatório; sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter unicamente eliminatório; e Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificatório.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 50 (cinquenta) questões, que valerão 2 (dois) pontos cada uma, totalizando 100 (cem) pontos, e avaliarão as habilidades e os conhecimentos do candidato. A aplicação será na data provável de 10 de março de 2019, no período vespertino, 14h30min às 19h. Os locais, a data e o horário de aplicação da prova serão divulgados, no endereço eletrônico www.ibrae.com.br.

O gabarito preliminar será divulgado dia 11/03/2019 e gabarito definitivo é previsto para 1 de abril de 2019. A publicação do resultado final ocorrerá na data de 20/11/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital para obter detalhes sobre datas de todas as fases e acompanhar possíveis mudanças.

O prazo de validade do concurso público será de 2 (dois) anos, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. edital concurso público
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sábado, 13 de janeiro de 2018

Prefeitura de Guaçuí-ES realiza processo seletivo

A prefeitura de Guaçuí, no Espírito Santo, através do Edital N 001/2018, realiza processo seletivo para vagas imediatas e cadastro reserva. O salário oferecido pelo executivo municipal chega ao valor de R$ 1.957,66. As contratações serão para regimes de 20, 25, 30 e 40 horas semanais de trabalho.

Estão abertos os cargos de Assistente Social (04 vagas imediatas e 01 cadastro reserva - CR), Psicólogo (04 e 01 CR), Advogado (01), Pedagogo (01), Educador Físico (02), Auxiliar Administrativo (05 e 01 CR), Educador Social (04), Motorista (02 e 02 CR), Oficineiro (04 e 03 CR), Cuidador Social (09), Merendeira (01) e Servente (04 e 04 CR). A titulação mínima exigida para cada área é indicada na íntegra do edital.

Inscrições devem ser efetivadas no horário das 09:00 às 11:00 horas, e das 13:00 às 16:00 horas, no auditório do Centro de Referência de Assistência Social- CRAS, situada à Rua: José Beato, nº 148, Bairro Centro - Guaçuí/ES. O prazo fica aberto de 15 a 17 de Janeiro de 2018.

A seleção será realizada em duas etapas, constituída pela inscrição com a ficha de pontuação, e, a Avaliação de Títulos/cursos e Tempo de Serviço na Área, com caráter eliminatório e classificatório. Os demais detalhes podem ser conferidos no regulamento.

A vigência do processo seletivo será de 12 (doze) meses, contados a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. O contrato de trabalho terá vigência de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com interesse da administração. O edital completo saiu no DOM/ES - Edição N° 926, de quinta-feira, 11, a partir da página 61. https://diariomunicipales.org.br
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quinta-feira, 23 de novembro de 2017

Prefeitura de Aracaju-SE realiza seletivo para Cuidador Social

A prefeitura de Aracaju, em Sergipe, através do Edital 1/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Cuidador Social. O salário oferecido é no valor de R$ 937,00.

O certame busca preencher um total de 40 vagas imediatas e cria cadastro reserva. A titulação mínima exigida é Ensino Médio Completo, devidamente Reconhecido pelo MEC. A contratação será para regime de 44 Horas Semanais (TURNO DE 12/36).

Será admitida a inscrição somente via internet, por meio de preenchimento de formulário online, no site da Prefeitura Municipal de Aracaju, endereço eletrônico www.aracaju.se.gov.br, no período até as 23h59min do dia 30 de novembro de 2017 (horário local).

Os candidatos serão classificados através da análise documental. O resultado final das avaliações será divulgado na Internet, no endereço eletrônico www.aracaju.se.gov.br, a partir da data 22 de dezembro de 2017.

A validade do processo seletivo será de 01 (um) ano, contados a partir da data do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período por necessidade da administração pública. confira edital
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