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segunda-feira, 21 de janeiro de 2019

Prefeitura de São José do Povo-MT realiza processo seletivo

A Prefeitura de São José do Povo, no Mato Grosso, realiza processo seletivo para provimento de vagas e criação de cadastro reserva. O edital saiu nesta segunda-feira, 21, através do Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso.

Conforme Edital Nº 01/2019, estão abertos os cargos de Nutricionista (01 vaga); Assistente Social (01); Professor de Ciências (Cadastro Reserva - CR); 4 Professor de Geografia (CR); Professor de Historia (CR); Tratorista (02); Técnico em Enfermagem (02); Professor de Pedagogia (CR); Auxiliar de Saúde Bucal (01) e Vigia (01). A remuneração oferecida chega ao valor de R$ 2.486,70, sendo contratações para regimes de até 40 horas/semana.

A inscrição deve ser efetuada no período de 21 a 25 de Janeiro de 2019, das 13:00 às 17:00 horas, pessoalmente na Prefeitura Municipal de São José do Povo-MT, situada na Rua: José Salmem Hanze – 924 Centro, São José do Povo-MT, na Secretaria de Administração. Será cobrado a título de inscrição de R$ 35,00 (superior) mais taxa de serviços a título de inscrição (R$ 3,90) e R$ 25,00 mais taxa de serviços a título de inscrição (R$ 3,90) para os demais cargos.

A prova objetiva será realizada no dia 09 de Fevereiro de 2019, na Escola Municipal Prof. Sebastião Gomes de Oliveira, localizada à MT 470, em São José do Povo, no horário das 13:00 às 16:00 horas. A prova será composta de 20 (vinte) questões de acordo com o conteúdo programático, todas de múltipla escolha, contendo quatro alternativas do tipo (a, b, c, d) e somente uma correta, atribuindo-lhe o valor de 0,50 (zero vírgula cinquenta), para cada questão correta, totalizando 10,0 (dez) pontos.

Os candidatos ao cargo de Tratorista, deverão comparecer a Secretaria de Obras – para a realização da prova prática de direção veicular no dia 10 de Fevereiro de 2019, às 08:00h, munidos de documento de identificação. A prova de teste prático será composta de 03 testes com notas de 01 a 05 cada, onde será analisada a aptidão dos candidatos nos seguintes critérios: teste 01: verificação do veículo; teste 02: verificação do comando; teste 03: desempenho de serviço na área.

Todos os atos do processo seletivo serão devidamente divulgados no mural da Prefeitura Municipal de São José do Povo. É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar todas as etapas do processo seletivo simplificado nos canais de comunicação supracitados.

O candidato poderá obter informações referentes ao processo seletivo simplificado no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São José do Povo, situada na Rua José Salmem Hanze – 924 Centro – São José do Povo - MT, no horário das 12:00 ás 17:00hs, informações pelo telefone 66 3494-1113 ou 66 3494-1137.

A íntegra do edital saiu no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso, Ano XIV, N° 3.149, de 21 de Janeiro de 2019. (https://diariomunicipal.org/mt/amm/)
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domingo, 20 de janeiro de 2019

Prefeitura de Juscimeira-MT realiza processo seletivo simplificado

A Prefeitura Municipal de Juscimeira, no Mato Grosso, realiza processo seletivo simplificado com abertura de vagas e formação de cadastro reserva. As oportunidades são para os níveis alfabetizado, fundamental, médio, médio/técnico e superior. Salários de até R$ 6.026,16, sendo contrato de trabalhos de 30 e 40 horas semanais, a depender da função.

Regulamentado pelo edital 001/2019 e com execução técnica da W2 Auditores e Consultores, o certame distribuirá as vagas da seguinte forma:
  • Nível Alfabetizado: Serviços Gerais-AS (Cadastro Reserva-CR); Recepcionista-AS (CR); Serviços Gerais – PSF (CR); Serviços Gerais – PSF (CR); 
  • Nível Fundamental: Motorista de Ambulância – PSF (06 vagas + CR); Apoio Administrativo Educacional -Serviços de Manutenção e Infraestrutura (04 + CR); Apoio Administrativo Educacional - Monitor Transporte Escolar (CR); Apoio Administrativo Educacional - Serviços de Nutrição escolar (01); 
  • Nível Médio: Auxiliar de Saúde Bucal–PSF (04 + CR); Assistente Administrativo (01); Visitadores Sociais (05); 
  • Nível Médio/Técnico: Técnico Administrativo Educacional - Instrutor de Informática (01); Técnico em Higiene Dental–PSF (03 + CR); Técnico em Enfermagem–PSF (01 + CR); 
  • Nível Superior: Assistente Social-Nasf (01 + CR); Educador Físico (CR); Fisioterapeuta-Nasf (CR); Fonoaudiólogo (01 + CR); Nutricionista-Nasf (01 + CR); Psicólogo-Nasf (04 + CR); Enfermeiro – PSF (04 + CR); Médico – PSF (04 + CR); Odontólogo – PSF (03 + CR); Professor Nível II - Pedagogia (02 + CR); ADI – Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (01 + CR); Nível II - Letras (CR).
As inscrições podem ser efetuadas até às 17h00 do dia 31 de janeiro de 2019, no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 70,00.

Os participantes serão avaliados por meio de prova objetiva e de Títulos. A previsão é que sejam executadas dia 10/02/2019, às 09h00, na cidade de Juscimeira/MT, horário oficial de Cuiabá/MT. O local de realização da prova será divulgado a partir do dia 05/02/2019 no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal Juscimeira/MT e no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br. Os candidatos aprovados deverão submeter-se a exames médicos, os quais serão realizados pelo órgão de saúde indicado pela Prefeitura Municipal de Juscimeira-MT.

A divulgação do gabarito ocorrerá dia 11/02/2019; o gabarito definitivo em 19/02/2019 e o resultado final no dia 27/02/2019. O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar divulgações de avisos e possíveis mudanças.

A validade deste Processo Seletivo Simplificado é de 2 (dois) anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por ato do Prefeito Municipal.

edital processo seletivo
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sábado, 19 de janeiro de 2019

Prefeitura de Juscimeira-MT realiza seletivo para ACS e ACE

A Prefeitura Municipal de Juscimeira, no Mato Grosso, realiza processo seletivo através da W2 Auditores e Consultores. O certame tem o objetivo de preencher vagas abertas e formação de cadastro de reserva nos cargos de Agente Comunitário de Saúde - ACS e Agente Combate às Endemias - ACE. O salário oferecido é de R$ 1.250,00, sendo regime de trabalho de 40 horas semanais.

Com regulamentação do edital 001/2019, a seleção exige nível fundamental e possui oportunidades distribuídas da seguinte forma:

Cargo: Agente Comunitário de Saúde - ACS (05 vagas)
Lotação: Beleza ; Beira Rio; Fátima de São Lourenço; PSF01; Santa Elvira.

Cargo: Agente Combate às Endemias - ACE (08 vagas, sendo 01 destinada a pessoas com deficiência)
Lotação: Sede e Santa Elvira.

As inscrições estarão disponíveis a partir das 00h00min do dia 23 de janeiro de 2019 até às 17h00min do dia 06/02/2019, no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br. A taxa de inscrição ficou estabelecida em R$ 50,00.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e de títulos. A previsão é que sejam executadas no dia 17/02/2019, às 09h00, na cidade de Juscimeira/MT, horário oficial de Cuiabá/MT. Os detalhes sobre local de aplicação serão divulgados no dia 13/02/2019 no Quadro de avisos da Prefeitura Municipal Juscimeira/MT e no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Público serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.

A divulgação do gabarito da prova objetiva sai dia 18/02/2019; o gabarito definitivo em 26/02/2019, e Resultado Final estará disponível no dia 07/03/2019.

A validade deste Processo Seletivo é de 2 anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por ato do Prefeito Municipal.

edital processo seletivo
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Concurso Público CORESS - MT abre 12 vagas imediatas

O Consórcio Regional de Saúde Sul de Mato Grosso (CORESS - MT), através do edital 001/2019, anuncia concurso público com vagas imediatas para os níveis alfabetizado, médio, médio/técnico e superior. O contratados receberão salário de até R$ 2.800,00, e devem atuar em regime de trabalho de 30 e 40 horas semanais, dependendo do cargo desejado.

Com execução técnica da W2 Auditores e Consultores, o certame oferece vagas distribuídas nos seguintes cargos:
  • Nível Alfabetizado: Auxiliar de Serviços Gerais (03 vagas);
  • Nível Médio: Assistente Administrativo (4);
  • Médio/Técnico: Técnico em Enfermagem - Ensino Médio específico de Técnico em Enfermagem, com registro no Coren/MT= Conselho Regional de Enfermagem (2);
  • Nível Superior: Analista de Recursos Humanos - Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou outra formação superior compatível (1); Assistente Administrativo de Regulação - Ensino Superior em qualquer área (1); Auxiliar de Contabilidade - Auxiliar de Contabilidade (1).

As inscrições poderão ser efetuadas das 00h00min do dia 23 de janeiro de 2019 até às 23h59min do dia 21/02/2019, no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br e presencialmente na Sede do CORESS/MT, localizada na Rua Fernando Correa da Costa, 637 - Centro - Rondonópolis - MT - CEP: 78.700-100 (exceto sábados, domingos e feriados), no horário de expediente. A taxa de inscrição varia entre R$ 35,00 e R$ 70,00, a depender do cargo.

O candidato deverá apresentar no ato da solicitação da inscrição, pessoalmente, ou através de procuração específica os seguintes documentos:
  • Original do CPF, cédula de identidade ou de documento equivalente, de valor legal. No caso de inscrição por procuração, esta deverá ser acompanhada também de documento do procurador.
  • Laudo médico de deficiência do candidato, quando cabível.

Os participantes serão avaliados por meio de Prova Objetiva, Prática, Redação e de Títulos. A etapas  seguirão o seguinte cronograma de execução:
  • Prova Objetiva, Prova Prática, Redação e Títulos - serão realizadas na cidade de Rondonópolis/MT, com data prevista para o dia 10/03/2019, com início às 09h00min, horário oficial de Cuiabá/MT, exceto etapa prática que tem previsão para 14h00min. A prova de redação sera aplicada somente para candidatos nível superior.

A divulgação do gabarito da prova objetiva sai dia 11/03/2019, a partir das 20h00min. O gabarito definitivo sai até 19/03/2019, com o resultado de todas as etapas, no quadro de avisos do CORESS/MT, no endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br.

A validade deste Concurso Público é de 2 anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por ato do Presidente.

edital concurso público
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terça-feira, 15 de janeiro de 2019

Prefeitura de Goiás-GO realiza processo seletivo

Mediante lançamento do Edital nº 001/2019, estão abertas as inscrições do processo seletivo para a Prefeitura de Goiás-GO. A remuneração oferecida pelo executivo municipal é de até R$ 2.500,00, sendo contratações para regimes de 30 e 40 horas semanais.

O certame visa selecionar profissionais para atuação na área da Assistência Social, junto ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), PAIF, Equipe Volante do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), Equipe do Centro de Referência Especializada de Assistência Social (CREAS), Programa Bolsa Família (PBF), Programa Acessuas Trabalho e Programa Primeira Infância do SUAS.

Inscrições devem ser efetivadas até 04 de fevereiro de 2019, das 07h30min às 11h00 e 13 às 17h30min, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Habitação, situada na Rua Dr. Neto, s/nº, Centro, Goiás-GO, mediante a entrega da Ficha de Inscrição.

Os candidatos serão classificados através de Análise Curricular e de Títulos e Entrevista. No dia 11 de fevereiro de 2019 será efetuada a publicação, no Placar Oficial do Município e no endereço eletrônico www.prefeituradegoias.go.gov.br, da relação dos candidatos classificados para a 2ª fase.

É de inteira responsabilidade do/a candidato/a, acompanhar as publicações dos atos relativos ao Processo Seletivo Simplificado no Placar Oficial do Município e no endereço eletrônico www.prefeituradegoias.go.gov.br.

A validade deste Processo Seletivo Simplificado será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogada por mais 02 (dois) anos, conforme Lei Municipal n.º 207/2018, de 18 de dezembro de 2018. edital processo seletivo
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sábado, 12 de janeiro de 2019

HCB-DF anuncia seletivo para estágio nível superior

O Hospital da Criança de Brasília José Alencar (HCB-DF), no Distrito Federal, realiza processo seletivo para estágio nível superior. A remuneração oferecida é de R$ 800,00 mais auxílio transporte, alimentação e seguro de vida. Os contratados, de acordo com necessidade do órgão, vão trabalhar em regime de trabalho de 05 horas diárias, sendo 25 horas semanais.

A seleção visa formação de cadastro reserva nas áreas de Administração, Biblioteconomia, Farmácia Jornalismo e Nutrição, devendo o interessado atender aos seguintes requisitos:
  • Administração - cursando entre 4º e 6º Semestre.
  • Biblioteconomia - 4º e 6º Semestre.
  • Farmácia - 4º e 8º Semestre.
  • Jornalismo - 3º e 6º Semestre.
  • Nutrição - 4º e 6º Semestre
O certame também exige conhecimentos intermediários em Pacote Office e idade mínima de 16 anos completos. 

As inscrições serão realizadas até 23h59min (horário de Brasília) do dia 16 de janeiro de 2019, no site do CIEE. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação dos resultados de cada etapa através do site do Hospital da Criança: www.hcb.org.br e CIEE. Todos os candidatos serão convocados, de acordo com data/hora de sua inscrição.

edital processo seletivo
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TCE-MS tem processo seletivo aberto para estágio

O Tribunal de Contas do Estado do Mato Grosso do Sul (TCE-MS) tem processo seletivo aberto para provimento de vagas de estágio de nível superior. A remuneração é de R$ 900,00, mais auxílio transporte no valor de R$ 100 e seguro contra acidentes pessoais, sendo contratos de trabalho para regime de 25 horas semanais, com execício de 5 horas diárias.

O processo seletivo será executado e acompanhado pela comissão designada pela portaria "P" TC/MS Nº 379/2018 e contará com o apoio do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), na qualidade de agente integrador, destinando-se ao preenchimento de vagas mais cadastro reserva (CR) a ser supervisionado pelo departamento de gestão de pessoas do TCE-MS.

O certame contemplará as vagas nas seguintes áreas: Direito (37 vagas e cadastro reserva - CR); Ciências Contábeis (11 e CR); Engenharia Civil (02 e CR); Engenharia Ambiental (02 e CR); Engenharia Elétrica (01 e CR); Arquitetura e Urbanismo (02 e CR); Administração (04 e CR); Tecnologia da Informação (08 e CR); Jornalismo (01 e CR) e Publicidade e Propaganda (02 e CR). Do total de vagas ofertadas, 10% serão destinadas a pessoas com deficiência.

As inscrições podem ser efetivadas no https://portal.ciee.org.br/, com prazo final marcado para 22h59min (horário local)/23h59min (horário de brasília) do dia 21/01/2019. Não haverá cobrança da taxa de inscrição.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita objetiva e avaliação psicológica, sendo a primeira etapa prevista para o dia 10 de fevereiro de 2019, com início as 08:00h (horário local) e término 12:00h (horário local), em local a ser informado oportunamente. A fase de avaliação psicológica será aplicada somente aos candidatos habilitados e que forem convocados para admissão.

O gabarito preliminar será divulgado no CIEE (www.ciee.org.br), com data prevista para 12 de fevereiro de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do presidente do TCE-MS. edital processo seletivo
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quarta-feira, 9 de janeiro de 2019

Prefeitura de Nova Marilândia-MT realiza processo seletivo

A Prefeitura de Nova Marilândia, no Mato Grosso, tem processo seletivo aberto através da ATAME Assessoria, Consultoria, Planejamento, Cursos e Pós-graduação Ltda - EPP. O certame visa preencher vagas imediatas e criar cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. A remuneração é de até R$ 2.762,25.

Estão abertas as oportunidades nas funções de ADI (04 vagas); Agente Comunitário de Saúde - Assentamento Pompeia (01); Fonoaudiólogo (01); Instrutor-Inclusão Digital (01); Monitor de Ônibus - Assentamento Bela Vista (01); Monitor de Ônibus - Assentamento Pompeia (01); Professor de Geografia (Cadastro Reserva - CR); Professor de História (CR); Professor de Pedagogia (05); Psicólogo (01); Técnico de Enfermagem (CR) e Técnico em Radiologia (CR). As contratações serão para regimes de 15, 20, 30 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://atame.3ef.com.br/Concurso/, com prazo final marcado para 23h59 do dia 10/01/2019, considerado, para tanto, o horário oficial do Estado do Mato Grosso. A taxa de participação não passa dos R$ 100,00.

De acordo com cronograma divulgado, a prova será aplicada na data de 03 de fevereiro de 2019. Os detalhes sobre local e horário de prova serão anunciados dia 22/01/2019.

O gabarito será anunciado até 16h00 do dia 04/02/2019 e resultado final tem previsão para sair até  22/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O período de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de 1 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado, podendo ser prorrogado 01 (uma) vez, por igual período, a critério da autoridade competente. edital processo seletivo
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Prefeitura de Campinápolis-MT tem concurso público aberto

A Prefeitura de Campinápolis, em Mato Grosso, tem concurso público aberto para provimento de vagas imediatas e criação de cadastro reserva. São oportunidades em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário é de até R$ 10.285,94.

Com execução técnica da ATAME Assessoria, Consultoria, Planejamento, Cursos e Pós-graduação Ltda - EPP e regulamentação do Edital nº 001/2018, estão sendo disponibilizadas as funções de Agente de Fiscalização da Vigilância Sanitária; Agente de Fiscalização de Meio Ambiente; Auxiliar de Pedreiro; Pedreiro; Apoio Adm. Educacional – Limpeza; Apoio Adm. Educacional –Nutrição; Apoio Adm. Educacional – Transporte Escolar e demais indicados na íntegra do regulamento, onde também é possível conferir a distribuição das vagas por cargos, salário de cada função e regime de trabalho.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://atame.3ef.com.br/Concurso/, com prazo final marcado para 23h59 do dia 10 de janeiro de 2019, considerado, para tanto, o horário oficial do Estado do Mato Grosso. A taxa de participação não passa dos R$ 100,00.

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos, a depender do cargo em disputa. A aplicação das provas ocorrerá na data de 27/01/2019. Os detalhes sobre local e horário de provas serão divulgados até 21/01/2019.

O gabarito será anunciado até 16h00 do dia 29 de janeiro de 2019 e resultado final deve ser liberado até 11/02/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O período de validade deste concurso público será de 2 (dois) anos, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado, prorrogável, 1 (uma) vez, por igual período, a critério da autoridade competente. edital concurso público
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segunda-feira, 7 de janeiro de 2019

Ribas do Rio Pardo-MS realiza seletivo para ACS e ACE

A Prefeitura de Ribas do Rio Pardo, no Mato Grosso do Sul, anunciou a realização de processo seletivo para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Endemias (ACE). O certame tem execução técnica da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura – FAPEC e regulamentação do Edital nº 001/2018.

Serão preenchidas 10 vagas para Agente Comunitário de Saúde - ACS e 05 para Agente de Endemias - ACE. A remuneração oferecida é de R$ 1.356,01, sendo contratações para regime de 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.fapec.org/concursos, com prazo final marcado para 27 de janeiro de 2019. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 125,00.

Os candidatos serão classificados através de prova escrita e avaliação de títulos. As Provas Escritas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, estão previstas para o dia 10 de fevereiro de 2019 e serão realizadas em Ribas do Rio Pardo/MS, em horários e endereços a serem divulgados através de edital específico.

Será dado conhecimento do Gabarito Preliminar do Concurso a todos os candidatos em até 04 (quatro) dias após a realização das Provas Escrita (Objetivas), através de Edital específico que será publicado, no Diário Oficial dos Municípios, e disponibilizada nos endereços eletrônicos: http://www.ribasdoriopardo.ms.gov.br, www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros órgãos da imprensa. O resultado do Processo Seletivo será homologado pelo Prefeito de Ribas do Rio Pardo/MS, divulgado através de Edital Específico que será publicado nos sites divulgados anteriormente.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. edital processo seletivo
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Prefeitura de Ribas do Rio Pardo-MS realiza concurso público

Com execução técnica da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura – FAPEC e regulamentação do Edital nº 01/2018, a Prefeitura de Ribas do Rio Pardo, no Mato Grosso do Sul, tem concurso público aberto. O salário é de até R$12.969,94.

Estão abertas vagas e cadastro reserva nas funções de Assistente Social (01 vaga); Biólogo (Cadastro Reserva - CR); Controlador Interno (02); Educador Físico (01); Educador Social II (01); Fiscal de Meio Ambiente (CR); Geógrafo (CR); Médico Anestesista (01); Médico Cirurgião Geral (01); Médico Clínico Geral (01); Médico ESF (01); Médico Obstetra (01); Médico Ortopedista (01); Médico Pediatra (01); Médico Plantonista (01); Fisioterapeuta (CR); Professor Educação Básica - 1º ao 5º ano - Sala Multiseriada - Escola Polo (10); Professor de Educação Básica - Arte (12); Professor de Educação Básica - Professor Intérprete (01); Professor de Educação Básica - Professor Monitor (15); Agente de Administração (03); Agente de Fiscalização Ambiental (01); Eletricista de Baixa e Alta Tensão (01); Fiscal de Obras e Posturas (CR); Instrutor de Música (CR); Técnico em Enfermagem (15); Técnico em Imobilização Ortopédica (CR); Técnico em Informática (CR); Técnico em Laboratório (01); Técnico em Radiologia (01); Técnico em Segurança do Trabalho (CR); Agente de Proteção Social (04); Inspetor de Alunos (15); Fiscal de Atividades Urbanas (CR); Mecânico (01); Monitor de Oficina de Artes (02); Motorista de Ambulância (01); Oficial de Manutenção (08); Operador de Motoniveladora (02); Operador de Pá Carregadeira (02); Recepcionista (08); Auxiliar de Agente de Proteção Social (04); Cozinheira (CR); Coveiro (CR); Gari (CR); Motorista (15) e Tratorista (01).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.fapec.org/concursos, com prazo final marcado para 27 de janeiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 100,00 (fundamental/alfabetizado); R$ 125,00 (médio) e R$ 160,00 (nível superior).

Os candidatos serão classificados através de prova escrita objetiva, prova discursiva, prova prática e prova de títulos. As provas escritas (objetivas) e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, estão previstas para o dia 10 de fevereiro de 2019 e serão realizadas em Ribas do Rio Pardo/MS em horários e endereços a serem divulgados através de edital específico.

Será dado conhecimento do gabarito preliminar do concurso a todos os candidatos em até 04 (quatro) dias após a realização das provas escrita (objetivas), através de edital específico que será publicado, no Diário Oficial dos Municípios, e disponibilizada nos endereços eletrônicos: http://www.ribasdoriopardo.ms.gov.br, www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros órgãos da imprensa.

A publicação do resultado final do concurso público será feita em duas listas, contendo, a primeira geral, com base na pontuação de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficiência e, a segunda especial, considerando a pontuação destes últimos, para efeito de precedência na nomeação, nos termos da legislação.

É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do concurso será de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. edital concurso público
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domingo, 6 de janeiro de 2019

Concurso para Cargos Técnico-Administrativos em Educação da UFMS

A Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS) anunciou a realização de concurso público para Cargos Técnico-Administrativos em Educação. O certame tem execução técnica da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (FAPEC) e regulamentação do Edital nº 113/2018.

Estão abertas oportunidades para Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Software (01 vaga); Analista de Tecnologia da Informação - Infraestrutura e redes (01); Administrador (01); Químico (01) e Técnico em Assuntos Educacionais (03). A remuneração é de R$ 4.180,66.

Os interessados devem efetivar inscrição através do https://concurso.fapec.org/, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 15 de janeiro a 17 de março de 2019. O valor da inscrição será de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para todos os cargos.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os cargos e consistirá de 60 (sessenta) questões objetivas de múltipla escolha, totalizando, no máximo, 200 pontos. A aplicação é prevista para 28/04/19.

O gabarito preliminar será anunciado dia 31 de abril de 2019 e gabarito definitivo tem previsão para ser liberado dia 20 de maio de 2019, mesma data para liberação do resultado final do concurso público.

A validade do certame será de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. edital concurso público
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sábado, 5 de janeiro de 2019

Prefeitura de Bonito-MS realiza concurso público nº 01/2019

A Prefeitura de Bonito, no Mato Grosso do Sul, anunciou a realização de concurso público nº 01/2019 para provimento de vagas imediatas em cargos de níveis Alfabetizado, Fundamental, Médio e Superior. A execução técnica é responsabilidade da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura – FAPEC.

Estão abertas oportunidades para os cargos de Advogado (01 vaga); Assistente Social (04); Contador (01); Enfermeiro Padrão (03); Farmacêutico-Bioquímico (02); Fisioterapeuta (02); Psicólogo (01); Terapeuta Ocupacional (02); Professor de Arte de 1º ao 5º ano (04); Professor Regente de Educação Infantil (25); Professor Regente de 1º ao 5º ano (29); Agente Administrativo (08); Assistente de Administração (06); Fiscal de Postura (01); Guarda Vidas (05); Orientador Social (03); Técnico de Enfermagem (02); Cuidador (06); Auxiliar de Consultório Dentário (02); Auxiliar de Serviços Diversos (20); Gari (17); Merendeira (20); Motorista CNH C (04); Motorista CNH D (04); Operador de Máquinas (04); Tratorista (02); Vigia (35) e Zelador (14). O salário oferecido chega ao valor de R$ 3.551,66.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.fapec.org/concursos, com prazo final marcado para 10 de fevereiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 100 (fundamental); R$ 115 (nível médio) e R$ 135 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova escrita objetiva, prova prática, teste de aptidão física e prova de títulos. As provas escritas (objetivas), de caráter eliminatório e classificatório, estão previstas para o dia 24 de fevereiro de 2019 e serão realizadas em Bonito/MS em horários e endereços a serem divulgados através de edital específico.

Será dado conhecimento do Gabarito Preliminar do Concurso a todos os candidatos em até 04 (quatro) dias após a realização das Provas Escrita (Objetivas), através de Edital específico que será publicado, no Diário Oficial dos Municípios, e disponibilizado nos endereços eletrônicos: http://www.bonito.ms.gov.br, www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros órgãos da imprensa. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo, a primeira geral, com base na pontuação de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficiência e, a segunda especial, considerando a pontuação destes últimos, para efeito de precedência na nomeação, nos termos da legislação.

O prazo de validade do Concurso será de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal. edital concurso público
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Concurso Prefeitura de Juti - MS: edital em breve

A Prefeitura de Juti, no Mato Grosso do Sul, terá edital de concurso público divulgado em breve. O anúncio saiu através do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul, mediante publicação do resultado de licitação.

De acordo com as informações do executivo municipal, o certame terá execução técnica da empresa Sarmento Concursos LTDA. Novos detalhes serão divulgados posteriormente.

SUPERINTENDÊNCIA DE LICITAÇÃO E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS 
RESULTADO DO PREGÃO PRESENCIAL 

Em decorrência do julgamento do mérito constante do Parecer da Assessoria Jurídica e da Ata exarada pela Equipe do Pregão, homologo o objeto do Processo Administrativo nº130/2018, Pregão Presencial nº070/2018, cujo objeto é a seleção da proposta mais vantajosa para a Administração Pública, objetivando a contratação de empresa especializada para a prestação de serviços de elaboração, organização e aplicação de concurso público, conforme especificações constantes do Anexo I (especificações técnicas), à empresa licitante: SARMENTO CONCURSOS LTDA-EPP, sendo vencedora do objeto licitado, pelo valor de R$130,00 (Cento e Trinta Reais). Por ter apresentado sua proposta de acordo com o instrumento convocatório, com base no art. 40, inciso VII c/c art. 43, inciso VI da Lei nº8.666/93, ficando as adjudicatárias em consequência convocadas para retirar a Nota de Empenho. Juti - MS, 03 de Janeiro de 2019. 

RAFAEL FERNANDES PAES DE ALMEIDA 
Pregoeiro 

ELIZÂNGELA MARTINS BIAZOTTI DOS SANTOS 
Prefeita Municipal 
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Prefeitura de Confresa-MT realiza processo seletivo

A Prefeitura de Confresa, no Mato Grosso, anunciou a realização de processo seletivo nº 001/2019 destinado à seleção de profissionais para contratação imediata e criação de cadastro reserva para atuarem em estabelecimentos da Rede Municipal de Ensino. O salário é de até R$ 1.846,19.

O certame é aberto para Professor, Apoio Administrativo Educacional, Técnico Administrativo Educacional e Técnico em Desenvolvimento Infantil. A distribuição de vagas pode ser consultada na íntegra do edital.

Inscrições devem ser efetivadas na Secretaria Municipal de Educação, situada a Rua 15 de Novembro, nº 84 - Centro - Confresa-MT. O prazo ficará aberto das 08:00 às 11:00 e 13:00 às 16:00 HS - (horário local) de segunda a sexta feira, de 07/01/2019 A 18/01/2019.

Os candidatos serão classificados através de prova de títulos, tempo de serviço e produção de redação dissertativa/argumentativa. A publicação do resultado final ocorrerá na data de 12/02/2019.

É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

A contratação dos candidatos aprovados será feita exclusivamente no Regime Jurídico Contratual Administrativo, sendo vinculados ao Regime Geral de Previdência Social, observando o disposto no estatuto dos servidores municipais. edital processo seletivo
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Prefeitura de Carlinda-MT realiza processo seletivo para Professor

A Prefeitura de Carlinda, no Mato Grosso, anunciou a realização de processo seletivo para Professor em diversas áreas. O vencimento chega ao valor de R$ 2.586,71.

Os cargos estão abertos nas seguintes escolas: EMEI Emília da Silva Cipriano; EMEI Iraci Alves Cabral Francisco; EM Cecília Meireles; EM Joaquim Nabuco; EM Monteiro Lobato; EM Manoel Bandeira e EM Padre Geraldo da Silva Araújo. A distribuição de vagas por disciplinas/áreas pode ser consultada na íntegra do edital.

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, no período de 08/01/2019 a 17/01/2019, das 7:00 às 11:00 horas e das 13:00 às 17:00 horas, na Secretaria Municipal de Educação. Não serão aceitas inscrições via postal, via internet, e-mail, whatsapp ou fax.

As provas serão realizadas no dia 27/01/2019, com início as 8:00 horas e término às 12:00 horas, na Escola Municipal Manoel Bandeira. O gabarito será liberado dia 28/01/2019 e resultado final é previsto para 31/01/2019.

O processo seletivo terá validade de até 01 (um) ano, a contar da data da publicação da homologação do seu resultado final. edital processo seletivo
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Prefeitura de Nova Bandeirantes-MT realiza processo seletivo

A Prefeitura de Nova Bandeirantes, no Mato Grosso, anuncia realização de processo seletivo para provimento de vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário oferecido e de até R$ 2.940,07.

Conforme edital divulgado pelo executivo municipal, estão abertos os seguintes cargos e quantitativo de vagas:
  • Secretaria Municipal de Administração: Agente de Conservação/Encarregado de Água (02 vagas); Agente de Manutenção - Pedreiro 02) e Agente de Serviços Públicos - Guarda/Vigia (02);
  • Secretaria Municipal de Serviço Social: Agente de Serviços Público (Cozinheiro);
  • Secretaria Municipal de Educação - Pessoal de Apoio Técnico: Agente Operacional - Motorista (05); Apoio Administrativo Educacional - Limpeza/Cozinha (08); Técnico Administrativo Educacional - Monitor (01);
  • Secretaria Municipal de Educação - Professor em diversas áreas (várias vagas);
  • Secretaria de Saúde: Mecânico (01); Motorista de Ambulância (01) e Fisioterapeuta (01);
  • Secretaria de Infraestrutura e Transporte: Mecânico (01); Gari (06); Operador de Motosserras (01); Operador de Moto niveladora (02) e Operador de Pá Carregadeira (03).
Inscrições devem ser efetivadas através do www.novabandeirantes.mt.gov.br, clicando no banner "Processo Seletivo Simplificado 002/2018" ou direto pelo https://www.sosconsultoria.com.br/. O prazo ficará aberto no período de 08/01/2019 até às 23h00min do dia 20/01/2019. Os valores das taxas serão de R$ 30,00 (trinta) reais para os cargos de Nível Fundamental; R$ 50,00 (cinquenta) reais para os cargos de Nível Médio e Técnico e R$ 80,00 (oitenta) reais para os cargos de Nível Superior.

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de títulos. As provas objetivas serão aplicadas provavelmente no dia 10 de fevereiro de 2019 e serão confirmados os horários e locais através de Edital Complementar na data provável de 30 de janeiro de 2019, quando da homologação das inscrições dos(as) candidatos(as).

O gabarito será anunciado dia 10 de fevereiro de 2019 e resultado final tem previsão para ser divulgado dia 18 de fevereiro de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

A presente seleção terá prazo de validade de 1 (um) ano. edital processo seletivo
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quinta-feira, 3 de janeiro de 2019

Prefeitura de Laguna Carapã-MS anuncia 09 vagas em processo seletivo

A Prefeitura de  Laguna Carapã, no Mato Grosso do Sul, anunciou nesta quinta-feira, 03, a abertura de 09 vagas em processo seletivo nº 02/2019. O extrato do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Agente Comunitário de Saúde - ACS (01 vaga); Bioquímico (01); Auxiliar de enfermagem (01); Técnico de Enfermagem (04); Auxiliar de Consultório Dentário - ACD (01) e Farmacêutico (01). O salário é de até R$ 4.124,26.

As inscrições serão realizadas na sede da Secretaria Municipal de Saúde, situada à Rua, Edson Loli Gheti 521, centro, nos dias 07, 08 e 09 de janeiro de 2019: das 8;00 às 11:00 horas e das 13:00 às 16:00 horas. O Edital em seu inteiro teor estará afixado no Átrio da sede da Prefeitura Municipal e na Secretaria Municipal de Saúde e no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul (Assomasul).

extrato do edital
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Prefeitura de Juscimeira-MT anuncia comissão para processo seletivo

A Prefeitura de Juscimeira, no Mato Grosso, anunciou nesta quinta-feira, 03, a formação de comissão para processo seletivo nº 01/2019. O documento saiu no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso.

A Comissão Organizadora fica encarregada de tomar todas as providências necessárias para realização do Concurso Público, obedecendo fielmente os ordenamentos legais pertinentes; e divulgar o Edital de chamamento, seguindo as orientações da empresa contratada (W2 Auditoria e Consultoria - https://www.w2consultores.com.br/)

O certame vai contemplar as funções de Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate a Endemias. Novos detalhes serão divulgados posteriormente.

comissão organizadora
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CORESS-MT abrirá concurso público

O Consórcio Regional de Saúde Sul de Mato Grosso (CORESS-MT) anunciou os preparativos para abertura de concurso público. A confirmação foi feita através do Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso, edição desta quinta-feira, 03.

Em reunião realizada, o órgão anunciou a criação dos cargos de Analista de Recursos Humanos, Auxiliar de Contabilidade e Assistente Administrativo de Regulação. O cargo de Auxiliar de Serviços Gerais teve nomenclatura alterada para Auxiliar de Limpeza. Dando continuidade, falou-se sobre a remuneração dos cargos, definindo-se o valor de R$ 2.800,00 ao cargo de Assistente Administrativo de Regulação e o valor de R$ 2.500,00 aos cargos de Auxiliar de Contabilidade e Analista de Recursos Humanos, todos com carga horária de oito horas diárias, quarenta horas semanais.

Novos detalhes serão anunciados posteriormente.

comissão organizadora
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