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sexta-feira, 12 de abril de 2019

Prefeitura de Medina-MG abre inscrições de processo seletivo 1/2019

A Prefeitura de Medina, em Minas Gerais, anunciou a abertura das inscrições de processo seletivo regido pelo Edital nº 01/2019. A execução técnica do certame é responsabilidade da organizadora Ágora Consultoria Ltda.

O seletivo vai preencher um total de 41 vagas, sendo distribuídas nas funções de Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Odontólogo, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Advogado do CREAS, Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico de Enfermagem, Atendente de Farmácia, Educador Social, Entrevistador Bolsa Família, Monitor Social e Técnico de Nível Médio Administrativo. A remuneração chega ao valor de R$ 2.800,00.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.agoraconsultoria.srv.br/, com prazo final marcado para 20:00 horas do dia 21 de abril de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 40,00 (médio) e R$ 80,00 (superior).

De acordo com cronograma divulgado, as provas objetivas serão aplicadas na data de 05/05/2019. Os detalhes sobre local de provas e horários serão liberados dia 30/04/2019.

O gabarito será publicado após a realização das provas e resultado final tem previsão para 20 de maio de 2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.

O prazo de validade do processo seletivo é de 1 (um) ano, contado da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez a critério da Administração Municipal.

edital processo seletivo
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sexta-feira, 23 de novembro de 2018

Prefeitura de Ermo-SC abre 18 vagas em processo seletivo

A Prefeitura de Ermo, em Santa Catarina, anunciou abertura de inscrições para processo seletivo com 18 vagas imediatas e cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O vencimento chega ao valor de R$ 11.893,23.

Com execução técnica da Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da UNISUL - FAEPESUL e regulamentação do Edital nº 001/2018, o certame contempla as funções de Agente Administrativo (01 vaga e cadastro reserva - CR); Agente Comunitário de Saúde PSF (03 e CR); Agente de Vigilância Sanitária (CR); Assistente Social (CR); Atendente de Farmácia (CR); Auxiliar Administrativo (02 e CR); Auxiliar de Consultório Odontológico PSF (CR); Auxiliar de Serviços Gerais I (03 e CR); Auxiliar de Serviços Gerais II (CR); Borracheiro (CR); Contador (CR); Enfermeira PSF (01 e CR); Farmacêutico (01 e CR); Fisioterapeuta (CR); Médico Clínico Geral - Atenção Básica (01 e CR); Médico Ginecologista (01 e CR); Motorista I (01 e CR); Motorista II (CR); Nutricionista (CR); Operador de Equipamentos I (CR); Operador de Equipamentos II (CR); Psicólogo (CR); Recepcionista (02 e CR) e Técnico em Enfermagem (02 e CR). As contratações serão para regimes de 20, 30 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do site da organizadora FAEPESUL: http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/121-municipio-de-ermo-(administracao), com prazo final marcado para 21/12/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

A prova objetiva será realizada na data de 13/01/2019, sendo que no dia 10/01/2019 serão divulgados horário e local para realização da etapa. O candidato deve acompanhar a divulgação junto ao http://concursos.faepesul.org.br/.

O gabarito sairá dia 14 de janeiro de 2019 e resultado final é previsto para 31/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por até igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado final a critério do Município de Ermo-SC. edital processo seletivo
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sexta-feira, 10 de agosto de 2018

SESI São Bento do Sul-SC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

O SESI São Bento do Sul, em Santa Catarina, através do comunicado N° 01312/2018, realiza processo seletivo para função de Atendente de Farmácia. A seleção abre uma vaga imediata, com atuação em São Bento do Sul e carga horária de 220 horas mensais. O salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é ensino médio completo. Não é necessário experiência. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à Lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser realizadas por meio do site www.crescemosjuntos.com.br, com prazo final marcado para 13 de agosto de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. A execução ocorrerá conforme cronograma apresentado;

Avaliação Curricular
De: 14/08/2018 às 08:00
Divulgação do Resultado: 14/08/2018 às 11:00
Avaliação Teórica
De: 15/08/2018 às 13:30
Divulgação do Resultado: 16/08/2018 às 09:00
Local de realização: SESI São Bento do Sul - Rua Benjamin Constant, 99, Centro - CEP: 89290-000 - SC - São Bento do Sul
Avaliação Prática 
De: 17/08/2018 às 13:30
Divulgação do Resultado: 20/08/2018 às 16:00
Local de realização: SESI São Bento do Sul - Rua Benjamin Constant, 99, Centro - CEP: 89290-000 - SC - São Bento do Sul

O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo será divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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quinta-feira, 9 de agosto de 2018

FIESC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

A Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), através do comunicado 01319/2018, realiza processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção abre uma vaga imediata, com atuação no âmbito do SESI Tubarão e carga horária de 220 horas mensais. O valor da remuneração é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é ensino médio completo. O interessado deve possuir 06 meses de experiência em atendimento e/ou vendas.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br, com prazo final marcado para 20 de agosto de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Prova Prática e Entrevista. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco. É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações no site relacionadas com o processo seletivo.

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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quinta-feira, 21 de junho de 2018

SESI Mafra-SC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

O SESI Mafra, em Santa Catarina, através do Edital N° 01051/2018, realiza novo processo seletivo para função de Atendente de Farmácia. A seleção abre uma vaga imediata com carga horária de 220 horas mensais e o salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é Ensino Médio completo. Não será exigido experiência na função. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 01 de julho de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco.

O candidato aprovado no processo seletivo, deverá apresentar os documentos obrigatórios para contratação: Exame Médico Admissional que será agendado pela FIESC com resultado apto para a função; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Comprovante de Programa Integração Social - PIS; Certidão de nascimento ou casamento; Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Carteira Nacional de Habilitação - CNH; Certificado de reservista; Dados da Conta Bancária; Comprovante de Escolaridade e CPF de dependentes com idade igual ou superior à 08 (oito anos).

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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sexta-feira, 15 de junho de 2018

SESI Concórdia-SC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

O SESI Concórdia, em Santa Catarina, através do Edital N° 00959/2018, realiza novo processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção abre uma vaga imediata com carga horária de 220 horas mensais e o salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é Ensino Médio completo. É desejável experiência em atendimento e vendas. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 21 de junho de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco.

O candidato aprovado no processo seletivo, deverá apresentar os documentos obrigatórios para contratação: Exame Médico Admissional que será agendado pela FIESC com resultado apto para a função; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Comprovante de Programa Integração Social - PIS; Certidão de nascimento ou casamento; Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Carteira Nacional de Habilitação - CNH; Certificado de reservista; Dados da Conta Bancária; Comprovante de Escolaridade e CPF de dependentes com idade igual ou superior à 08 (oito anos).

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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quarta-feira, 13 de junho de 2018

SESI Guaramirim-SC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

O SESI Guaramirim, em Santa Catarina, através do Edital N° 00986/2018, realiza novo processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção abre vaga para cadastro de reserva e o salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é Ensino Médio completo. É desejável experiência com atendimento ao público, além de proatividade, conhecimento sobre técnicas de vendas e habilidade de comunicação. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 17 de junho de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco. É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações no site relacionadas com o processo seletivo.

O candidato aprovado no processo seletivo, deverá apresentar os documentos obrigatórios para contratação: Exame Médico Admissional que será agendado pela FIESC com resultado apto para a função; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Comprovante de Programa Integração Social - PIS; Certidão de nascimento ou casamento; Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Carteira Nacional de Habilitação - CNH; Certificado de reservista; Dados da Conta Bancária; Comprovante de Escolaridade e CPF de dependentes com idade igual ou superior à 08 (oito anos).

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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FIESC Jaraguá do Sul realiza seletivo para Atendente de Farmácia

A Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), através do Edital N° 00984/2018, realiza novo processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção é para cadastro de reserva no âmbito do SESI, sendo a atuação na cidade de Jaraguá do Sul. A carga horária é de 220 horas mensais e o salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é ensino médio completo. É desejável experiência com atendimento ao público, proatividade, conhecimento sobre técnicas de vendas e habilidade de comunicação. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 17 de junho de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco. É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações no site relacionadas com o processo seletivo.

O candidato aprovado no processo seletivo, deverá apresentar os documentos obrigatórios para contratação: Exame Médico Admissional que será agendado pela FIESC com resultado apto para a função; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Comprovante de Programa Integração Social - PIS; Certidão de nascimento ou casamento; Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Carteira Nacional de Habilitação - CNH; Certificado de reservista; Dados da Conta Bancária; Comprovante de Escolaridade e CPF de dependentes com idade igual ou superior à 08 (oito anos).

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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sábado, 7 de outubro de 2017

Processo seletivo em Criciúma-SC abre vaga para Atendente de Farmácia

O Serviço Social da Indústria de Santa Catarina (SESI-SC), através do Regulamento 01517/2017, realiza processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção é aberta no âmbito da Unidade de Criciúma. O salário oferecido pelo órgão é no valor de R$ 1.235,00.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://fiesc.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 10 de outubro de 2017.

A classificação será através de análise curricular, avaliação teórica e prova prática. O resultado final será liberado no dia 20/10/2017.

O presente processo seletivo terá validade de 01 ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC.

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segunda-feira, 4 de setembro de 2017

Prefeitura de Medina-MG realiza seletivo pela Ágora Consultoria

A prefeitura de Medina, em Minas Gerais, através da Ágora Consultoria e com regulação do Edital Nº 002/2017, também realiza seletivo para provimento de 26 vagas em diversos cargos da administração municipal. O salário é de até R$ 2.800,00.

Estão abertos os cargos de Assistente Administrativo (03 vagas), Atendente de Farmácia (01), Auxiliar de Serviços Gerais (08), Fonoaudiólogo (01), Motorista (04), Nutricionista (01), Odontólogo (02), Técnico de Nível Médio - Odontologia (05), Técnico de Nível Médio Saúde - Técnico em Enfermagem (Cadastro Reserva - CR) e Terapeuta Ocupacional (01). A titulação mínima exigida é indicada no regulamento de abertura do processo seletivo.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.agoraconsultoria.srv.br/, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 07h30 horas do dia 11 de setembro de 2017 às 20:00 horas do dia 22 de setembro de 2017. A taxa de participação não passa dos R$ 30,00.

De acordo com o cronograma divulgado pela organizadora, a prova objetiva será aplicada na data de 26/11/2017. O resultado final deve ser liberado no dia 21 de dezembro de 2017.

O prazo de validade deste processo seletivo é de 1 ano, contados da publicação da homologação, prorrogável uma vez por igual período.

edital
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