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sexta-feira, 23 de novembro de 2018

Prefeitura de Ermo-SC abre 18 vagas em processo seletivo

A Prefeitura de Ermo, em Santa Catarina, anunciou abertura de inscrições para processo seletivo com 18 vagas imediatas e cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O vencimento chega ao valor de R$ 11.893,23.

Com execução técnica da Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da UNISUL - FAEPESUL e regulamentação do Edital nº 001/2018, o certame contempla as funções de Agente Administrativo (01 vaga e cadastro reserva - CR); Agente Comunitário de Saúde PSF (03 e CR); Agente de Vigilância Sanitária (CR); Assistente Social (CR); Atendente de Farmácia (CR); Auxiliar Administrativo (02 e CR); Auxiliar de Consultório Odontológico PSF (CR); Auxiliar de Serviços Gerais I (03 e CR); Auxiliar de Serviços Gerais II (CR); Borracheiro (CR); Contador (CR); Enfermeira PSF (01 e CR); Farmacêutico (01 e CR); Fisioterapeuta (CR); Médico Clínico Geral - Atenção Básica (01 e CR); Médico Ginecologista (01 e CR); Motorista I (01 e CR); Motorista II (CR); Nutricionista (CR); Operador de Equipamentos I (CR); Operador de Equipamentos II (CR); Psicólogo (CR); Recepcionista (02 e CR) e Técnico em Enfermagem (02 e CR). As contratações serão para regimes de 20, 30 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do site da organizadora FAEPESUL: http://concursos.faepesul.org.br/hotsite/121-municipio-de-ermo-(administracao), com prazo final marcado para 21/12/2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (fundamental), R$ 70,00 (médio e técnico) e R$ 100,00 (superior).

A prova objetiva será realizada na data de 13/01/2019, sendo que no dia 10/01/2019 serão divulgados horário e local para realização da etapa. O candidato deve acompanhar a divulgação junto ao http://concursos.faepesul.org.br/.

O gabarito sairá dia 14 de janeiro de 2019 e resultado final é previsto para 31/01/2019. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, prorrogável uma vez, por até igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado final a critério do Município de Ermo-SC. edital processo seletivo
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sexta-feira, 10 de agosto de 2018

SESI São Bento do Sul-SC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

O SESI São Bento do Sul, em Santa Catarina, através do comunicado N° 01312/2018, realiza processo seletivo para função de Atendente de Farmácia. A seleção abre uma vaga imediata, com atuação em São Bento do Sul e carga horária de 220 horas mensais. O salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é ensino médio completo. Não é necessário experiência. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à Lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser realizadas por meio do site www.crescemosjuntos.com.br, com prazo final marcado para 13 de agosto de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. A execução ocorrerá conforme cronograma apresentado;

Avaliação Curricular
De: 14/08/2018 às 08:00
Divulgação do Resultado: 14/08/2018 às 11:00
Avaliação Teórica
De: 15/08/2018 às 13:30
Divulgação do Resultado: 16/08/2018 às 09:00
Local de realização: SESI São Bento do Sul - Rua Benjamin Constant, 99, Centro - CEP: 89290-000 - SC - São Bento do Sul
Avaliação Prática 
De: 17/08/2018 às 13:30
Divulgação do Resultado: 20/08/2018 às 16:00
Local de realização: SESI São Bento do Sul - Rua Benjamin Constant, 99, Centro - CEP: 89290-000 - SC - São Bento do Sul

O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo será divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco. É responsabilidade do candidato conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens.

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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quinta-feira, 9 de agosto de 2018

FIESC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

A Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), através do comunicado 01319/2018, realiza processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção abre uma vaga imediata, com atuação no âmbito do SESI Tubarão e carga horária de 220 horas mensais. O valor da remuneração é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é ensino médio completo. O interessado deve possuir 06 meses de experiência em atendimento e/ou vendas.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br, com prazo final marcado para 20 de agosto de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Prova Prática e Entrevista. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco. É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações no site relacionadas com o processo seletivo.

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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quinta-feira, 21 de junho de 2018

SESI Mafra-SC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

O SESI Mafra, em Santa Catarina, através do Edital N° 01051/2018, realiza novo processo seletivo para função de Atendente de Farmácia. A seleção abre uma vaga imediata com carga horária de 220 horas mensais e o salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é Ensino Médio completo. Não será exigido experiência na função. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 01 de julho de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco.

O candidato aprovado no processo seletivo, deverá apresentar os documentos obrigatórios para contratação: Exame Médico Admissional que será agendado pela FIESC com resultado apto para a função; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Comprovante de Programa Integração Social - PIS; Certidão de nascimento ou casamento; Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Carteira Nacional de Habilitação - CNH; Certificado de reservista; Dados da Conta Bancária; Comprovante de Escolaridade e CPF de dependentes com idade igual ou superior à 08 (oito anos).

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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sexta-feira, 15 de junho de 2018

SESI Concórdia-SC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

O SESI Concórdia, em Santa Catarina, através do Edital N° 00959/2018, realiza novo processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção abre uma vaga imediata com carga horária de 220 horas mensais e o salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é Ensino Médio completo. É desejável experiência em atendimento e vendas. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 21 de junho de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco.

O candidato aprovado no processo seletivo, deverá apresentar os documentos obrigatórios para contratação: Exame Médico Admissional que será agendado pela FIESC com resultado apto para a função; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Comprovante de Programa Integração Social - PIS; Certidão de nascimento ou casamento; Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Carteira Nacional de Habilitação - CNH; Certificado de reservista; Dados da Conta Bancária; Comprovante de Escolaridade e CPF de dependentes com idade igual ou superior à 08 (oito anos).

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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quarta-feira, 13 de junho de 2018

SESI Guaramirim-SC realiza seletivo para Atendente de Farmácia

O SESI Guaramirim, em Santa Catarina, através do Edital N° 00986/2018, realiza novo processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção abre vaga para cadastro de reserva e o salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é Ensino Médio completo. É desejável experiência com atendimento ao público, além de proatividade, conhecimento sobre técnicas de vendas e habilidade de comunicação. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 17 de junho de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco. É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações no site relacionadas com o processo seletivo.

O candidato aprovado no processo seletivo, deverá apresentar os documentos obrigatórios para contratação: Exame Médico Admissional que será agendado pela FIESC com resultado apto para a função; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Comprovante de Programa Integração Social - PIS; Certidão de nascimento ou casamento; Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Carteira Nacional de Habilitação - CNH; Certificado de reservista; Dados da Conta Bancária; Comprovante de Escolaridade e CPF de dependentes com idade igual ou superior à 08 (oito anos).

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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FIESC Jaraguá do Sul realiza seletivo para Atendente de Farmácia

A Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), através do Edital N° 00984/2018, realiza novo processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção é para cadastro de reserva no âmbito do SESI, sendo a atuação na cidade de Jaraguá do Sul. A carga horária é de 220 horas mensais e o salário é de R$ 1.271,00 por mês.

A escolaridade mínima exigida é ensino médio completo. É desejável experiência com atendimento ao público, proatividade, conhecimento sobre técnicas de vendas e habilidade de comunicação. Para a inclusão de Pessoas com Deficiência ou Profissional Reabilitados no quadro de colaboradores e em atendimento à lei 8.213/91, o candidato com deficiência ou reabilitado deve estar enquadrado nas categorias discriminadas no Decreto Federal nº 5.296/04.

Inscrições devem ser efetivadas pelo www.crescemosjuntos.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 17 de junho de 2018. O Sistema FIESC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Análise Curricular, Avaliação Teórica e Avaliação Prática. O resultado de cada uma das etapas do processo seletivo é divulgado no site da FIESC - Trabalhe Conosco. É de responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações no site relacionadas com o processo seletivo.

O candidato aprovado no processo seletivo, deverá apresentar os documentos obrigatórios para contratação: Exame Médico Admissional que será agendado pela FIESC com resultado apto para a função; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Comprovante de Programa Integração Social - PIS; Certidão de nascimento ou casamento; Carteira de Identidade; CPF; Título de Eleitor; Carteira Nacional de Habilitação - CNH; Certificado de reservista; Dados da Conta Bancária; Comprovante de Escolaridade e CPF de dependentes com idade igual ou superior à 08 (oito anos).

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC. confira edital
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sábado, 7 de outubro de 2017

Processo seletivo em Criciúma-SC abre vaga para Atendente de Farmácia

O Serviço Social da Indústria de Santa Catarina (SESI-SC), através do Regulamento 01517/2017, realiza processo seletivo para Atendente de Farmácia. A seleção é aberta no âmbito da Unidade de Criciúma. O salário oferecido pelo órgão é no valor de R$ 1.235,00.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://fiesc.com.br/trabalhe-conosco, com prazo final marcado para 10 de outubro de 2017.

A classificação será através de análise curricular, avaliação teórica e prova prática. O resultado final será liberado no dia 20/10/2017.

O presente processo seletivo terá validade de 01 ano, a partir da data de publicação dos candidatos classificados. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério do Sistema FIESC.

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segunda-feira, 4 de setembro de 2017

Prefeitura de Medina-MG realiza seletivo pela Ágora Consultoria

A prefeitura de Medina, em Minas Gerais, através da Ágora Consultoria e com regulação do Edital Nº 002/2017, também realiza seletivo para provimento de 26 vagas em diversos cargos da administração municipal. O salário é de até R$ 2.800,00.

Estão abertos os cargos de Assistente Administrativo (03 vagas), Atendente de Farmácia (01), Auxiliar de Serviços Gerais (08), Fonoaudiólogo (01), Motorista (04), Nutricionista (01), Odontólogo (02), Técnico de Nível Médio - Odontologia (05), Técnico de Nível Médio Saúde - Técnico em Enfermagem (Cadastro Reserva - CR) e Terapeuta Ocupacional (01). A titulação mínima exigida é indicada no regulamento de abertura do processo seletivo.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.agoraconsultoria.srv.br/, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 07h30 horas do dia 11 de setembro de 2017 às 20:00 horas do dia 22 de setembro de 2017. A taxa de participação não passa dos R$ 30,00.

De acordo com o cronograma divulgado pela organizadora, a prova objetiva será aplicada na data de 26/11/2017. O resultado final deve ser liberado no dia 21 de dezembro de 2017.

O prazo de validade deste processo seletivo é de 1 ano, contados da publicação da homologação, prorrogável uma vez por igual período.

edital
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