IF Sul-rio-grandense realiza seletivo para professor substituto


terça-feira, 30 de abril de 2019,

apostilas para concursos públicos

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSUL), no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de processo seletivo para Professor Substituto. A seleção é reguada pelo Edital Nº 088/2019, tendo vencimento básico de R$ 3.121,76.

Estão sendo disponibilizadas oportunidades para as áreas de Física (01 vaga) e Artes (01). As contratações serão para regime de 40 horas semanais e com lotação em Pelotas.

Inscrições devem ser efetivadas na sala da DIREN do Câmpus Pelotas – Visconde da Graça, situado na Av. Ildelfonso Simões Lopes, 2791 – Bairro Arco Íris, até 06/05/2019 (exceto sábado, domingo e feriado), das 09h às 12h e das 14h às 17h30min. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 40,00.

Se verificada a inexistência de candidatos inscritos até às 17h30min do dia 06/05/2019, as inscrições serão prorrogadas até o dia 08/05/2019.

No ato da inscrição o candidato deverá entregar já impresso e devidamente preenchido de maneira legível, sem rasura e devidamente assinado a FICHA DE INSCRIÇÃO disponível no Anexo 4 do edital até o dia 06/05/2019. Em caso de prorrogação, até o dia 08/05/2019. A referida ficha não poderá conter emendas e/ou rasuras, nem omissão de qualquer dado nela exigido; _apresentar Documento Oficial de Identidade e entregar cópia do referido documento; _apresentar original e entregar cópia do documento comprobatório da habilitação exigida; _entregar “curriculum vitae” comprovado (vide item 4.2.2 deste edital); _apresentar comprovante de recolhimento da taxa de inscrição e entregar cópia do mesmo; _apresentar comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais e cópia do mesmo (Poderá ser a Certidão emitida através do Site do TRE); _apresentar comprovante de estar em dia com as obrigações do serviço militar e cópia do mesmo, para os candidatos de sexo masculino e apresentar comprovante e cópia do documento que dá amparo, no caso de nacionalidade portuguesa, ao candidato que encontra-se amparado pelos Decretos nºs 70.391/72 e 70.436/72.

Os candidatos serão classificados através de Prova de Desempenho e análise de curriculum. Participarão desta Prova de Desempenho somente os 10 (dez) primeiros candidatos selecionados através da análise do “curriculum vitae”.

O Processo Seletivo será válido por 02 (dois) anos improrrogáveis.

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