Prefeitura de Canguaretama-RN tem processo seletivo aberto


quarta-feira, 20 de fevereiro de 2019,

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Com edital nº 001/2019 publicado, estão abertas as inscrições de processo seletivo com vagas e cadastro reserva no âmbito da Prefeitura de Canguaretama, no Rio Grande do Norte. O documento retificado teve republicação nessa última terça-feira, 19, através do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte.

O certame contempla as funções de Merendeiro, Vigia, Advogado, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Saúde Bucal, Motorista, Técnico de Enfermagem, Recepcionista, Auxiliar de Farmácia, Artesão/Artesã, Farmacêutico, Farmacêutico-Bioquímico, Digitador, Técnico em Análises Clínicas, Auxiliar de Almoxarifado, Professor, Médico, Educador Físico, Enfermeiro, Entrevistador, Assistente Social, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo, Pedagogo, Psicopedagogo, Médico, Médico Psiquiatra, Odontólogo, Orientador Social, Instrutor de Música, Visitadores, Fonoaudiólogo, Fiscais (Obras, Trânsito e Ambiental), Técnico em Manutenção de Equipamento em Saúde, Técnico de Gestão SUAS, com remunerações que variam de R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais) a R$ 9.500,00 (nove mil e quinhentos reais), por jornada de trabalho de 20, 30 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas na Sede da Prefeitura Municipal de Canguaretama/RN, situada na Praça Augusto Severo, nº 242, Centro, Canguaretama/RN. O prazo ficará aberto até 22 de fevereiro de 2019, no horário das 8h às 16h. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 30,00 (trinta reais) para nível fundamental incompleto/completo, R$ 50,00 (cinquenta reais) para nível médio e Técnico e R$ 70,00 (setenta reais) para o nível superior.

Os candidatos deverão apresentar no ato da inscrição os seguintes documentos: 
a) Formulário de Inscrição preenchido (Anexo III), anexado do comprovante de depósito identificado da taxa de inscrição; 
b) Cópias do RG e CPF, devidamente autenticadas em cartório ou acompanhadas dos originais; 
c) Cópia do Comprovante de endereço (recibo de energia, água ou telefone); 
d) Curriculum Vitae (Modelo – Anexo IV); 
e) Cópia do Comprovante de Escolaridade (diploma, certificado, declaração ou histórico Escolar) na área pretendida, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC, devidamente autenticada em cartório ou acompanhada do original; 
f) Cópia da comprovação de atendimento aos requisitos associados à área profissional que concorre, devidamente autenticada em cartório ou acompanhada do original, se for o caso; 
g) Cópias dos títulos associados à área profissional que concorre, devidamente autenticadas em cartório ou acompanhadas dos originais; 
h) Cópia do Título de Eleitor, acompanhado do comprovante de votação na última eleição ou declaração de quitação eleitoral, devidamente autenticada em cartório ou acompanhada do original;
i) Cópia da Carteira de Identidade Profissional, devidamente autenticada em cartório ou acompanhada do original, se for o caso; 
j) Cópia da Carteira de Reservista ou comprovante de quitação com o Serviço Militar (para o sexo masculino), devidamente autenticada em cartório ou acompanhada do original; 
k) Declaração de Disponibilidade (Anexo I); 
l) Declaração de Pleno Conhecimento do Edital e Seus Anexos (Anexo II); 
m) Laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) que ateste a deficiência do candidato, para os que pretendem concorrer às vagas destinadas às pessoas com deficiência.

A seleção será realizada mediante a análise de currículo/títulos e entrevista técnica. A entrevista técnica será realizada de acordo com a ordem de chegada dos candidatos, provavelmente nos dias 25, 26, 27 e 28 de fevereiro de 2019, obedecida ao seguinte cronograma: 

a) Dias 25 e 26 de fevereiro (8h às 12h e 13h às 17h): candidatos inscritos nas funções que exigem nível técnico, médio e fundamental completo ou incompleto; 
b) Dias 27 e 28 de fevereiro (8h às 12h e 13h às 17h): candidatos inscritos nas funções que exigem nível superior.

O resultado final da seleção será divulgado na data provável de 11 de março de 2019, na sede da Prefeitura Municipal, como também no Diário Oficial dos Municípios (FEMURN) (www.diariomunicipal.com.br/femurn/) e no site www.canguaretama.rn.gov.br. 

O prazo de validade da Seleção Pública Simplificada será de 01 (um) ano, prorrogável por igual período contado da data da homologação. 

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte, Ano X, Nº 1960, de 19 de fevereiro de 2019, a partir da página 220. (http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/)