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segunda-feira, 3 de dezembro de 2018

Prefeitura de Anchieta-ES anuncia realização de processo seletivo

A Prefeitura de Anchieta, no Espírito Santo, anunciou nesta segunda-feira, 03, a realização de processo seletivo para seleção e contratação de profissionais em Designação Temporária e Cadastro de Reserva. O salário oferecido chega ao valor de R$ 2.022,00.

Com regulamentação do Edital nº 05/2018, o certame contempla as funções de Professor de Educação Infantil (05 vagas); Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais e EJA (05); Docente I - Educação Especial para Atendimento Educacional Especializado (CR), Deficiência visual e Baixa Visão (CR), Intérprete de Libras (CR) e Orientação/Mobilidade (CR); Docente II nas disciplinas de Língua Portuguesa (CR); Matemática (CR); Ciências (CR); Geografia (CR); História (CR); Educação Artística/Arte (CR); Inglês (CR); Educação Física (CR); Pedagogo (05); Cuidador (20); Instrutor de Música – Fanfarra simples, Violão, Teclado ou Musicalização: Flauta Doce e Canto Coral (CR); Biblioteconomista (01); Auxiliar de Biblioteca (CR); Auxiliar de Secretaria Escolar (05) e Assistente de Informática (CR).

Inscrições devem ser efetivadas a partir do link disponível no http://www.anchieta.es.gov.br, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 8h do dia 06 de dezembro de 2018 às 23h 59min do dia 10 de dezembro de 2018.

Os candidatos serão classificados conforme critérios estabelecidos no regulamento. Em caso de igualdade de pontos, originando empate na classificação entre dois ou mais candidatos, a prioridade será daquele com idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo simplificado, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do idoso). Terá prioridade para efeito de desempate os demais candidatos que obtiverem:

  • maior pontuação Tempo de Serviço (no cargo/especialidade/disciplina pleiteada ou modalidade musical); 
  • maior pontuação no item pós-graduação (Doutorado, Mestrado ou Especialização); 
  • maior pontuação no item habilitação/formação; 
  • maior pontuação no item incentivo à qualificação; 
  • curso na área da educação; 
  • idade, com vantagem para o mais idoso.
O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por até igual período, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final. edital processo seletivo