A prova contará com 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, compostas de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E). A prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, constará de questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade, sendo considerado(s) aprovado(s) o(s) candidato(s) que, cumulativamente:
- Não zerar(em) nenhuma área do conhecimento da prova teórico-objetiva.
- Alcançar(em) no mínimo 50% (cinquenta por cento) na nota do conteúdo específico.
- Alcançar(em) no mínimo 60% (sessenta por cento) na nota total da prova teórico-objetiva.
O candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de documento de identidade, caneta tipo esferográfica de material transparente, com tinta azul ou preta e de ponta grossa.
CARGOS
O certame vai criar cadastro reserva nas funções de Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate a Endemias; Ajudante de Mecânico; Atendente de Saúde; Auxiliar de Farmácia; Eletricista; Enfermeiro; Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família; Fiscal Sanitário; Inseminador; Mecânico; Médico; Médico - Plantão 12h (2ª a 6ª); Médico - Plantão 12h (Finais de semana); Médico - Plantão 24h (2ª a 6ª); Médico - Plantão 24h (Finais de semana); Médico - Revisor do Sistema Municipal de Saúde; Médico - Unidade de Saúde; Monitor do PIM; Técnico em Enfermagem e Técnico em Enfermagem da Estratégia de Saúde da Família.
VALIDADE
O processo seletivo terá validade por 2 (dois) anos, a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por igual período, a critério do Município de Arroio Grande.
