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quinta-feira, 18 de outubro de 2018

MPRS realiza seletivo para estágio em São Borja

O Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul (MPRS), através do Edital 6/2018, realiza seletivo para estágio de nível superior em São Borja. A seleção é aberta para o provimento de 1 (uma) vaga, sendo que os demais aprovados formarão cadastro reserva. A jornada de atividade é de 30 (trinta) horas semanais.

O valor a ser pago a título de bolsa-auxílio, por hora efetivamente comprovada, é de R$ 6,41 (seis reais e quarenta e um centavos), acrescido de auxílio-alimentação, à razão de R$ 11,00 (onze reais) e auxílio-transporte, à razão de R$ 8,60 (oito reais e sessenta centavos), ambos por dia de efetivo exercício do estágio, a serem pagos juntamente com a bolsa-auxílio do período.

Poderão participar do presente Processo Seletivo somente os alunos devidamente matriculados no curso de Ciências Jurídicas e Sociais/Direito de instituições de ensino devidamente conveniadas com o Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul. O candidato deverá estar devidamente inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF, bem como possuir, no mínimo,16 (dezesseis) anos de idade e estar cursando Ciências Jurídicas e Sociais/Direito, na data do encerramento das inscrições, e estar cursando, no mínimo, o 2º semestre de curso.

As inscrições ao processo seletivo estarão abertas no período compreendido entre os dias 24 a 31 de outubro de 2018, e serão realizadas, exclusivamente, na Promotoria de Justiça de São Borja, localizada na Rua Aparício Mariense, n.º 1715, Centro, das 8:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 horas.

O processo seletivo será composto de uma prova dissertativa e entrevista. A dissertação terá a pontuação de 60% e a entrevista 40%. A prova dissertativa será realizada, preferencialmente, no dia 05/11/18, das 09h às 10h no prédio da Promotoria de Justiça de São Borja. A entrevista pessoal será realizada no dia 07 de novembro de 2018, a partir das 10:00 horas. O resultado final será divulgado no dia 12 de novembro de 2018.

Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem aproveitamento igual ou superior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos. Em caso de empate na classificação, terá preferência o candidato de maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.

Este processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data de divulgação do resultado final. leia edital