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quinta-feira, 5 de julho de 2018

SENAC Rio de Janeiro realiza seletivo para nível superior

O SENAC Rio de Janeiro, através do Edital v1726214, realiza processo seletivo para função de nível superior. A seleção abre uma vaga imediata para Especialista em Linguagem Progress, devendo o contratado atuar na cidade do Rio de Janeiro - Flamengo, com carga horária de 40 horas semanais. O valor da remuneração não foi divulgado.

A escolaridade mínima exigida é graduação completa, sendo desejável Pós-Graduação. O interessado deve possuir experiência  no desenvolvimento e implantação de sistemas utilizando linguagem Progress e outras linguagens de programação, elaboração de documentação e manuais, implementação e suporte de soluções de ERP TOTVS (Datasul), além de conhecimentos do ERP TOTVS (Datasul), desenvolvimento utilizando templates/DDK e criação de UPC´s, conhecimentos básicos em SQL e da ferramenta Dataserver e idade mínima, no ato da inscrição igual a 18 anos.

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.rj.senac.br/trabalheconosco, com prazo final marcado para 08 de julho de 2018. O SENAC reserva-se o direito de excluir do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste documento, mesmo que o fato seja constatado posteriormente

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: Avaliação Curricular, Avaliação de Conhecimentos Básicos, Avaliação Técnica, Habilitação, Avaliação com RH e Avaliação com Gestor. A convocação para as etapas e divulgação de resultados serão realizadas através de e-mail e publicadas no site. O candidato deverá manter as informações atualizadas em seu cadastro no site, para realização do contato.

A contratação do candidato aprovado na seleção dependerá da aptidão nos exames médicos requeridos e da apresentação da documentação exigida no ato da admissão: Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, Comprovante de Conta no Santander (caso já possua), Comprovante de Residência, Comprovante de escolaridade, Cartas de referência dos dois últimos empregos, Carteira de Trabalho, PIS/PASEP, Certificado de Reservista, Certidão de nascimento ou Casamento, Foto 3x4, Certidão de nascimentos dos filhos menores de 14 anos e Caderneta de vacinação dos filhos menores de 5 anos.

O processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio, e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo e perfil neste período. confira edital