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quarta-feira, 30 de maio de 2018

Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso-SC realiza seletivo

A Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso, em Santa Catarina, através da Alternative Concursos e com regulação do Edital N° 001/2018, realiza processo seletivo para vagas imediatas e cadastro reserva. O salário oferecido chega ao valor de R$ 8.506,13.

Estão sendo disponibilizados os cargos de Agente de Serviços Gerais - Masculino (03 vagas), Agente de Serviços Gerais - Feminino (04), Encanador (01), Motorista de Caminhão (03), Motorista Escolar (cadastro reserva - CR), Motorista de Veículos Leves (CR), Operador de Máquinas Agrícolas (04), Operador de Retroescavadeira (02), Operador de Motoniveladora (02), Operador de Rolo Compactador (01), Operador de Trator de Esteira (01), Instrutor Social (02), Operador de ETA (04), Agente de Combate às Endemias (01), Agente Comunitário de Saúde (05), Fiscal de Tributos (01), Assistente Social (02), Fisioterapeuta (01), Médico (01), Professor de Educação Infantil (CR) e Professor de Ensino Fundamental (CR).

Inscrições devem ser efetivadas pelo http://www.alternativeconcursos.com.br/, com prazo final marcado para 01 de junho de 2018. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 50,00 (alfabetizado e fundamental), R$ 70,00 (ensino médio) e R$ 100,00 (ensino superior).

A prova escrita/objetiva será realizada no dia 17 de junho de 2018 das 09h00min às 12h00min na Escola de Educação Básica Santa Terezinha, sito à Avenida Tancredo Neves, n.º 180, Centro, no Município de Santa Terezinha do Progresso (SC). A prova escrita/objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, conterá 40 questões do tipo múltipla escolha, sendo subdivida em quatro alternativas, A, B, C e D, das quais somente uma deverá ser assinalada como correta.

O gabarito preliminar da prova escrita/objetiva, gabarito definitivo e resultado final estarão disponíveis no Mural Oficial e site do Município de Santa Terezinha do Progresso (SC), www.staterezinhaprogresso.sc.gov.br, bem como no site www.alternativeconcursos.com.br.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 1 ano, contando da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal. leia edital