Prefeitura de Virgem da Lapa-MG realiza seletivo pela Absoluto RH


segunda-feira, 19 de março de 2018,


A prefeitura de Virgem da Lapa, em Minas Gerais, através da Absoluto RH e com regulação do Edital N° 001/2018, realiza processo seletivo para provimento de 138 vagas imediatas. O salário oferecido chega ao valor de R$ 2.699,20. As contratações serão para regimes de 20, 25 e 40 horas semanais.

Estão abertas oportunidades para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (28 vagas), Agente Administrativo (03), Agente de Combate a Endemias (05), Assistente Social (02), Auxiliar de Serviços Gerais (30), Educador Físico (01), Educador Social (02), Enfermeiro (05), Engenheiro Ambiental (01), Engenheiro Civil (01), Especialista em Educação (01), Farmacêutico Bioquímico (01), Fiscal Municipal (01), Fisioterapeuta (02), Fonoaudiólogo (01), Mecânico (01), Médico Veterinário (01), Motorista Veículos Leves (03), Motorista Veículos Pesados (03), Nutricionista (01), Odontólogo (03), Oficial de Serviços Públicos (02), Operador de Máquinas Pesadas (01), Pedreiro (01), Professor I (16), Professor II (01), Psicólogo (01), Servente Escolar (05), Técnico Administrativo (02), Técnico Agrícola (01), Técnico de Saúde Bucal (03), Técnico de Segurança do Trabalho (01), Técnico de Serviços Escolares (02), Técnico em Enfermagem (05) e Técnico em Radiologia (01).

Inscrições devem ser efetivadas pelo absolutorh.listaeditais.com.br, com prazo final marcado para próximo dia 29/03/2018. A taxa de participação não passa dos R$ 80,00.

provas, gabarito e resultado final
De acordo com cronograma divulgado, as provas ocorrerão dia 21* e 22/04/2018. As provas serão aplicadas no sábado (21/04) caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espaços físicos) adequados nos estabelecimentos de ensino ou em outros locais disponíveis no Município de Virgem da Lapa. A confirmação será feita no dia 16/04/2018.

O gabarito e resultado final serão liberados, respectivamente, nas datas de 23/04/2018 e 14/05/2018. É responsabilidade do candidato acompanhar possíveis mudanças no cronograma ou demais itens do edital de abertura do certame.

validade
O prazo de validade do processo seletivo é de 01 (um) ano, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez. confira edital