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Prefeitura de Guarulhos-SP realiza concurso público para médico

A Prefeitura Municipal de Guarulhos, em São Paulo, através da Secretaria de Gestão (SGE), realiza concurso público para a função de médico. O salário oferecido chega a R$ 15.347,74, sendo contratos de trabalho para 20, 24 e 40 horas semanais, a depender da especialidade.

A carga horária do emprego poderá ser estendida e/ou realizadas em regimes de plantões, bem como aos sábados, domingos e feriados, com a equivalente retribuição pecuniária e gratificação de dedicação integral, de acordo com a necessidade.

Com regulamentação do edital nº 01/2019-SGE01, o certame será executado pela Fundação Vunesp e abre vagas em 29 especialidades: Médico Acupunturista (01 vaga); Médico Alergista (01); Médico Cardiologista (01); Médico Clinico Geral (19); Médico da Família (32); Médico do Trabalho (01); Médico Dermatologista (01); Médico Endocrinologista (04); Médico Gastroenterologista (01); Médico Geriatra (03); Médico Ginecologista (19); Médico Hematologista (01); Médico Homeopata (01); Médico Infectologista (01); Médico Nefrologista (01); Médico Neurologista (01); Médico Neuropediatra (01); Médico Ortopedista (01); Médico Otorrinolaringologista (01); Médico Patologista (05); Médico Pediatra (05); Médico Pneumologista (01); Médico Psiquiatra (04); Médico Reumatologista (01); Médico Socorrista Clinico Geral (29); Médico Socorrista Ortopedista (01); Médico Socorrista Pediatra (08); Médico Ultrassonografista (01) e Médico Urologista (01).

As inscrições serão efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.vunesp.com.br, durante o período das 10 horas do dia 28 de janeiro de 2019 às 23h59min de 28 de fevereiro de 2019. A taxa de participação é de R$ 98,86.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e de títulos. A primeira com data prevista para 28 de abril de 2019, composta de 50 (cinquenta) questões de múltipla escolha com 05 (cinco) alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta. A fase de título será executada em dia e horário divulgados posteriormente.

Todos os atos relativos ao presente concurso, convocações, avisos e resultados serão publicados no Diário Oficial do Município de Guarulhos e divulgados nos sites www.guarulhos.sp.gov.br e www.vunesp.com.br, entretanto, cabe ao candidato acompanhar as publicações oficiais — inclusive as convocações para as provas e exames - divulgadas por intermédio do Diário Oficial do Município.

O prazo de validade deste concurso será de 2 (dois) anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal.

edital concurso público
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Prefeitura de Curvelândia-MT realiza processo seletivo

A Prefeitura de Curvelândia, no Mato Grosso, torna público a realização de processo seletivo através da organizadora Líder Consultoria e Assessoria Empresarial. O certame abre vagas imediatas e oferece salário de até R$ 7.000,00.

Estão sendo disponibilizadas as funções de Professor I – Pedagogia (10 vagas); Professor II – Licenciatura Matemática (01); Professor II – Licenciatura Língua Portuguesa (01); Professor II – Licenciatura Geografia (01); Técnico de Desenvolvimento infantil (06); Auxiliar de Nutrição Escolar (05); Motorista Transporte Escolar (06); Aux. De Man. de Infraestrutura - Serviços Gerais (09); Auxiliar de Serviços Gerais (08); Vigia (05); Agente de Vigilância Sanitária (01); Auxiliar de Consultório e Laboratório (01); Auxiliar Administrativo (03); Fiscal de Obras e Postura (01); Fiscal Tributário (01); Agente Administrativo (05); Motorista I - Veículo Pequeno (02); Motorista I - Ambulância (02); Motorista III - Veículo Grande (02); Agente de Combate a Endemias (02); Técnico de Enfermagem (06); Técnico de Laboratório (01); Bioquímico (01); Operador de Máquinas (02); Assistente Social (01); Enfermeiro (02); Analista de Controle Interno (01); Engenheiro Civil (01); Odontólogo (01); Fisioterapeuta (01); Farmacêutico (01); Psicólogo (01); Contador (01) e Médico Clinico Geral (01).

Inscrições devem ser efetivadas no período de 05 a 22 de fevereiro de 2019, devendo o interessado acessar http://www.curvelandia.mt.gov.br/. A taxa de participação não passa dos R$ 80,00.

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e prática. As provas objetivas serão de múltipla escolha. Cada questão objetiva conterá 04 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma estará correta, e serão aprovados os candidatos que cumprirem os requisitos do edital, bem como todas as a suas regras, caso contrário serão considerados classificados ou eliminados/reprovados.

De acordo com cronograma divulgado, as provas objetivas e práticas serão aplicadas na data de 25 de março de 2019. Os detalhes sobre local e horário das provas serão anunciados na data de 21/03/2019.

O gabarito e resultado final estarão acessíveis na página da prefeitura de Curvelândia, no Mato Grosso: http://www.curvelandia.mt.gov.br/.

O período de validade do Processo Seletivo Simplificado será de até 01 (um) ano podendo ser prorrogado 1 vez, por igual período, de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de Curvelândia – MT. edital processo seletivo
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TJRS realiza concurso para Outorga de Delegação de Serviços Notariais e Registrais

O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJRS) anunciou a realização de concurso público para Outorga de Delegação de Serviços Notariais e Registrais. A seleção tem colaboração da Fundação Vunesp e disponibiliza 170 oportunidades, sendo 113 para provimento e 57 para remoção. A relação detalhada de serventias vagas pode ser conferida na íntegra do edital.

Entre os requisitos, é preciso estar em dia com as obrigações militares e eleitorais; ter inscrição no cadastro de pessoas físicas da Secretaria da Receita Federal; no caso de inscrição pelo critério de ingresso por provimento, estar habilitado, através de certificado de conclusão do curso de Bacharel em Direito, por instituição de ensino superior oficial ou reconhecida até a data da outorga (Súmula 266/STJ); ou ter exercido, por dez anos, função em serviço notarial ou de registro, completados até a data da primeira publicação do Edital no DJE; e no caso de inscrição pelo critério ingresso por remoção, ter exercido, até a data da primeira publicação do edital, por mais de 2 (dois) anos, a titularidade de atividade notarial ou de registro.

As inscrições preliminares ficarão abertas no período de 07/02/2019 (a partir das 10h) a 08/03/2019 (até às 23h59min) e deverão ser efetuadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico http://www.vunesp.com.br. Não serão aceitas inscrições extemporâneas ou condicionais, nem as solicitadas por fax, por via postal ou por qualquer outro meio. Os candidatos poderão se inscrever no concurso pelo critério de provimento, de remoção ou de ambos, compreendendo a inscrição, em cada opção, a totalidade das delegações nela agrupadas. O valor da taxa de inscrição é de R$ 490,00 (quatrocentos e noventa reais).

Os candidatos serão classificados através da fase inicial (prova objetiva de seleção), com caráter eliminatório, e, as provas da fase intermediária (prova escrita e prática e prova oral) com caráter eliminatório e classificatório. A prova de títulos terá caráter classificatório.

As provas versarão sobre as seguintes disciplinas e matérias: Registros Públicos, Direito Notarial e Protesto de Títulos, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Empresarial/Comercial, Conhecimentos Gerais e Língua Portuguesa. O domínio da Língua Portuguesa será avaliado em todas as fases e provas do concurso, exceto na prova objetiva de seleção.

A prova oral, realizada em locais abertos ao público, consistirá na dissertação e/ou arguição sobre Registros Públicos, Direito Notarial e Protesto de Títulos, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Empresarial/Comercial e/ou Conhecimentos Gerais. As matérias que comporão a prova oral, escolhidas dentre as anteriormente citadas, serão definidas pela Comissão de Concurso.

As etapas seguirão as datas definidas e apresentadas a seguir:

  • Aplicação da prova objetiva de remoção - 13/04/2019;
  • Aplicação da prova objetiva de provimento - 14/04/2019;
  • Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva - 16/04/2019;
  • Aplicação da prova escrita e prática - 06 e 07/07/2019;
  • Aplicação da prova de títulos e documentação da inscrição definitiva - 16 e 17/11/2019;
  • Prova oral - a partir de 09.03.2020.


O candidato deve conferir a íntegra do edital para obter os detalhes pormenorizados de cada fase do concurso público, além de ter o dever de acompanhar possíveis mudanças em datas e demais itens. edital concurso público
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Prefeitura de Campo Novo do Parecis-MT realiza seletivo para Professor

A Prefeitura de Campo Novo do Parecis, no Mato Grosso, divulgou nesta terça-feira, 22, a realização de processo seletivo para Professor. O edital nº 001/2019 saiu no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso, Ano XIV, N° 3.150, a partir da página 79.

O certame busca profissionais para as áreas de Pedagogia (14 vagas), Matemática (04), Letras Português/Inglês (04), Geografia (02), História (02), Ciências Biológicas (02) e Educação Física (02). A remuneração oferecida é de até R$ 2.976,62.

As inscrições serão gratuitas e realizadas em formulário padrão na Secretaria Municipal de Educação, situada na Avenida Brasil, Nº 930 – NE – Centro – 2º Piso – Campo Novo do Parecis - MT. O prazo ficará aberto do dia 28/01/2019 ao dia 30/01/2019, das 07h às 11h e das 13h às 17h. No ato da inscrição, o candidato deverá preencher formulário padrão, com letra legível, não podendo haver rasuras e/ou emendas, nem omissão de dados nele solicitados, e entregar cópia simples, com a apresentação de original dos seguintes documentos:
Documento de Identidade;
CPF;
Comprovante de Escolaridade exigida para o cargo.

Os candidatos serão classificados através de análise de títulos. Serão aceitos como documentos para a Prova de Títulos, os que forem representados por Diplomas, Certificados e Declarações definitivos de conclusão de curso, acompanhados da cópia do respectivo Histórico Escolar, expedidos por Instituição reconhecida pelo MEC – Ministério da Educação, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.

O resultado deste Processo Seletivo Simplificado Emergencial será Publicado no dia 06 de fevereiro de 2019, no site https://diariomunicipal.org/mt/amm/ e no site www.camponovodoparecis.mt.gov.br.

O candidato deve conferir a íntegra do edital e acompanhar possíveis mudanças nas datas e demais itens.
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Prefeitura de Assis Brasil-AC lança processo seletivo

A Prefeitura de Assis Brasil, no Acre, lançou processo seletivo com vagas para Professor (zona urbana e rural) visando suprir carências de natureza temporária, de excepcional interesse da Rede Municipal de Ensino de Assis Brasil, para atender à Educação Infantil, Anos Iniciais do Ensino Fundamental 1º ao 5º e 1º e EJA I – 1º segmento. O salário é de até R$ 1.638,23.

O certame é aberto para Ensino Fundamental e Infantil-Zona Urbana (12 vagas); Ensino Fundamental-Zona Rural (25) e EJA I – 1º segmento-Zona Urbana e Rural (03), totalizando 40 vagas imediatas.

As inscrições ocorrerão na Secretaria Municipal de Educação - SEME, em horário comercial, das 7h30min às 11h30min e das 14h30min às 17h00min, do dia 23 de janeiro a 01 de fevereiro de 2019. A taxa de participação ficou acertada no valor de R$ 30,00.

O presente processo seletivo simplificado acontecerá mediante a realização de prova objetiva e subjetiva, de caráter classificatório e eliminatório. De acordo com cronograma apresentado, a prova será dia 01/02/2019 e gabarito sairá no dia 02/02/2019. A publicação do resultado final ocorrerá na data de 15/02/2019.

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado na Secretaria Municipal de Educação- SEME.

O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a partir da data de publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período de acordo com a necessidade da Secretaria de Educação Municipal.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial do Estado do Acre, Nº 12.476, de 22 de janeiro de 2019, a partir da página 58. (http://www.diario.ac.gov.br/)
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Prefeitura de São Gabriel do Oeste-MS tem processo seletivo aberto

A Prefeitura de São Gabriel do Oeste, no Mato Grosso do Sul, tem processo seletivo aberto para provimento de vagas imediatas em cargos de nível superior. O salário oferecido pelo executivo municipal chega ao valor de R$ 4.625,55, sendo contratações para regimes de 30 e 40 horas semanais.

De acordo com o Edital nº 01/2019, serão preenchidas oportunidades nas funções de Assistente Social (03 vagas e Cadastro Reserva - CR) e Psicólogo (01 e CR).

As inscrições devem ser realizadas até 23 de janeiro de 2019, das 7h às 10:30h e das 13h às 16:30h, na Secretaria Municipal de Assistência Social, na Rua Martimiano Alves Dias, 1211, Bairro Centro, Pólo Administrativo da Prefeitura Municipal de São Gabriel do Oeste, no Mato Grosso do Sul.

Os candidatos serão classificados através de análise de títulos e entrevista. O resultado da analise curricular será divulgado através de Edital Específico que será publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul/ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereços eletrônicos, www.saogabriel.ms.gov.br e, facultativamente, em outros órgãos da imprensa.

A entrevista pessoal será realizada no dia, hora e local a ser divulgado através de Edital Específico que será publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul/ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereços eletrônicos, www.saogabriel.ms.gov.br e, facultativamente, em outros órgãos da imprensa.

A classificação final do Processo Seletivo Simplificado será homologado pelo Prefeito Municipal de São Gabriel do Oeste/MS e divulgado através de Edital Específico que será publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul/ASSOMASUL, e disponibilizado nos endereços eletrônicos, www.saogabriel.ms.gov.br e, facultativamente, em outros órgãos da imprensa.

O processo seletivo terá a validade de um ano, a contar de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Mato Grosso do Sul, Ano X, Nº 2271, de 21 de Janeiro de 2019, a partir da página 106.
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TJ-AC realiza concurso público para Juiz de Direito Substituto

O Tribunal de Justiça do Acre (TJ-AC) realiza concurso público para a função de Juiz de Direito Substituto. Ao todo, estão sendo oferecidas 15 vagas imediatas, sendo 01 vaga destinada a pessoas com deficiência. O salário é de R$ 30.404,41.

O certame é coordenado e executado pela Comissão de Concurso do Tribunal de Justiça do Estado do Acre e conta com o apoio da Vunesp. Para participar, o candidato precisa obedecer alguns requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;
  • Ser bacharel em Direito, há 03 (três) anos, no mínimo, por instituição de ensino superior oficial ou reconhecida, com diploma registrado pelo Ministério da Educação;
  • Ter 03 (três) anos de atividade jurídica até a data da inscrição definitiva, exercida a partir da obtenção do grau de bacharel em Direito, na forma definida no art. 93, I da Constituição Federal e na Resolução nº 75/2009, do Conselho Nacional de Justiça, comprovada por intermédio de documentos e certidões;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Não registrar antecedentes criminais;
  • Não estar sendo processado, nem ter sofrido penalidades por prática de atos desabonadores no exercício profissional;
  • Ter até 65 (sessenta e cinco) anos de idade na data da inscrição definitiva.

As inscrições podem se efetivadas até às 23h59min do dia 13 de fevereiro 2019, (horário de Brasília), no site www.vunesp.com.br. A taxa de participação é de R$ 304,04.

Os candidatos serão avaliados através de 05 etapas que seguem o seguinte cronograma:

  • Primeira etapa-Prova objetiva: tem data prevista para 07/04/2019, com início às 09 horas e duração de 05 (cinco) horas. A mesma será composta de 100 (cem) questões, valendo 0,1 cada resposta certa.
  • Segunda etapa-Provas escritas: marcada para 28/06/2019. A primeira prova escrita, com duração de 5 (cinco) horas, será discursiva e consistirá de questões relativas a noções gerais de Direito e Formação Humanística e referente à relação de disciplinas mínimas do concurso para provimento do cargo de Juiz de Direito Substituto da Justiça Estadual, constantes da Resolução nº 75/2009, do CNJ. A segunda prova escrita consistirá na lavratura de sentenças, uma de natureza cível e outra de natureza criminal, com duração de 5 (cinco) horas cada, realizadas em dias distintos.
  • Terceira etapa: data prevista para 16 e 17/11/2019, consistirá das seguintes fases: inscrição definitiva; sindicância da vida pregressa e investigação social do candidato; exames de sanidade física e mental e avaliação psicológica.
  • Quarta etapa-prova oral: prevista para iniciar no dia 08/03/2020, tem por objetivo avaliar o domínio do conhecimento jurídico, a adequação da linguagem, a articulação do raciocínio, a capacidade de argumentação e o uso correto do vernáculo. 
  • Quinta etapa-prova: Avaliação de títulos.

A confirmação das datas das provas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas por meio de edital de convocação, publicado no Diário da Justiça Eletrônico e disponibilizado nos sites: www.tjac.jus.br e www.vunesp.com.br

A publicação do resultado final do concurso, será informada no Diário da Justiça Eletrônico e divulgado nos sites: www.tjac.jus.br e/ou www.vunesp.com.br em data ainda não informada.

O concurso terá validade de 02 (dois) anos, contados a partir da data da publicação da homologação no Diário da Justiça Eletrônico do resultado final, prorrogável, a critério do Tribunal, uma vez, por igual período

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Prefeitura de Novo São Joaquim-MT abre inscrições de concurso público

A Prefeitura de Novo São Joaquim abriu nesta segunda-feira, 21, as inscrições de concurso público regulado pelo Edital nº 001/2019. O certame abre vagas e cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, tendo execução técnica da organizadora Método e Soluções Educacionais.

Estão abertos os cargos de Alimentador de Aplic (01 vaga); Almoxarife de Farmácia (01); Agente Administrativo (05 e cadastro reserva - CR); Agente de Serviços Gerais - Merendeira (03 e CR); Agente de Serviços Gerais - Faxineira (03 e CR); Agente de Serviços Gerais - Gari (05 e CR); Assistente Social (01 e CR); Assistente de Administrativo (05 e CR); Auditor em Saúde (01); Auxiliar de Saúde Bucal (02 e CR); Ouvidor Geral do Município (01); Odontólogo (01); Engenheiro Civil (CR); Enfermeiro (01); Fiscal de Tributos (01 e CR); Fiscal de Transporte Escolar (01); Fisioterapeuta (01); Lactarista (01); Médico Veterinário (01); Monitor de Creche (05 e CR); Motorista CNH “D” (05 e CR); Operador de Maquinas CNH “D” (02 e CR); Professor de Matemática (01 e CR); Professor Pedagogia (05 e CR); Psicólogo (01); Técnico de Radiologia (01) e Técnico de Enfermagem (04 e CR). O salário oferecido chega ao valor de R$ 6.110,26. As contratações serão para regimes de 20, 25, 30 e 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do https://www.metodoesolucoes.com.br/informacoes/12/. O prazo ficará aberto até 23 horas e 59 minutos do dia 14 de fevereiro de 2019 (horário de Mato Grosso). Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental), R$ 80,00 (médio) e R$ 120,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de títulos. A etapa objetiva será em forma de testes, através de questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada uma (A, B, C e D). Cada questão terá apenas 01(uma) alternativa correta. Será atribuída pontuação 0,0 (zero), as questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção, com rasuras ou preenchidas a lápis.

A prova objetiva será realizada no dia 24/02/2019, com início às 08h (oito horas) e término as 12h (doze) horário de Cuiabá/MT. Os detalhes sobre local de prova serão anunciado na data de 20/02/2019.

O gabarito da prova, será divulgado no primeiro dia útil após a realização da referida prova, a partir das 17h, mediante edital afixado na sede do da Prefeitura Municipal, disponibilizado no site da empresa organizadora do certame, www.metodoesolucoes.com.br, no Diário do TCE/MT https://www.tce.mt.gov.br/diario e no site www.novosaojoaquim.mt.gov.br da Prefeitura Municipal de Novo São Joaquim/MT. O resultado final está previsto para ser divulgado dia 12/03/2019, a partir das 17h, nos sites informados acima.

O presente Concurso Público terá prazo de validade de 2 (anos) anos, podendo ser prorrogado apenas uma vez, por igual período, conforme artigo 37, III, da Constituição Federal de 1988. edital concurso público
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Concurso Câmara e Prefeitura de Novo Santo Antônio-MT

Mediante lançamento do Edital nº 001/2019, estão abertas as inscrições para concurso público da Câmara e Prefeitura de Novo Santo Antônio, no Mato Grosso. A execução técnica é responsabilidade da organizadora Método e Soluções Educacionais. 

Estão sendo disponibilizados os cargos de Contador (01 vaga); Médico Plantonista (02); Enfermeiro (02); Bioquímico/Biomédico (01); Fisioterapeuta (01); Psicólogo (01); Professor de Geografia (01); Professor de Matemática (01); Professor de Pedagogia com Qualificação em Educação Especial (01); Nutricionista Educacional (01); Psicólogo educacional (01); Técnico (a) de Enfermagem (04); Auxiliar administrativo (02); Atendente de Consultório Odontológico (01); Técnico Administrativo Educacional – TDI (05); Recepcionista (01); Apoio Administrativo Escolar - Infraestrutura (01); Auxiliar de Serviços Gerais (05); Vigia (01); Serviço Braçal (04); Tratorista (01); Motorista Categoria D ou E (01); Fiscal de Vigilância Sanitária (01); Operador de Máquinas Pesadas (CR) e Auxiliar de Serviços Gerais - Câmara de Vereadores de Novo Santo Antônio-MT (01). O salário oferecido chega ao valor de R$ 10.400,00, sendo contratações para regimes de de até 40 horas semanais.

Inscrições devem ser efetivadas através do https://www.metodoesolucoes.com.br/informacoes/11/, com prazo final marcado para 23 horas e 59 minutos do dia 14 de fevereiro de 2019 (horário de Mato Grosso). Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (fundamental), R$ 80,00 (médio) e R$ 120,00 (superior).

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e avaliação de títulos. A etapa objetiva será em forma de testes, através de questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada uma (A, B, C e D). Cada questão terá apenas 01(uma) alternativa correta. Será atribuída pontuação 0,0 (zero), as questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção, com rasuras ou preenchidas a lápis.

A prova objetiva será realizada no dia 24/02/2019, com início às 08h (oito horas) e término as 12h (doze) horário de Cuiabá/MT. Os detalhes sobre local de aplicação serão disponibilizados na data de 20/02/2019.

O gabarito da prova, será divulgado no primeiro dia útil após a realização da referida prova, a partir das 17h, mediante edital afixado na sede do da Prefeitura Municipal, disponibilizado no site da empresa organizadora do certame, www.metodoesolucoes.com.br, no Diário do TCE/MT https://www.tce.mt.gov.br/diario e no site www.novosantoantonio.mt.gov.br da Prefeitura Municipal de Novo Santo Antônio/MT. O resultado final está previsto para ser divulgado dia 12/03/2019, a partir das 17h, nos sites indicados anteriormente.

O presente Concurso Público terá prazo de validade de 2 (anos) anos, podendo ser prorrogado apenas uma vez, por igual período, conforme artigo 37, III, da Constituição Federal de 1988. edital concurso público
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Prefeitura de Diamantino-MT abre inscrições de concurso nº 01/2019

A Prefeitura de Diamantino, no Mato Grosso, abriu nesta segunda-feira, 21, as inscrições do concurso público nº 01/2019. O certame tem execução técnica da organizadora Método e Soluções Educacionais.

Conforme regulamento, estão abertos os cargos de Médico (09); Enfermeiro (03 e Cadastro Reserva - CR); Assistência Social (01 e CR); Fisioterapeuta (01 e CR) e Psicólogo (01 e CR). As contratações serão para regimes de 30 e 40 horas, sendo remuneração de até R$ 10.388,87.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.metodoesolucoes.com.br/, com prazo final marcado para 23 horas e 59 minutos do dia 19 de fevereiro de 2019 (horário oficial de Mato Grosso). Os valores das taxas são de R$ 250,00 (Médicos) e R$ 100,00 (demais cargos).

Para os candidatos já inscritos no concurso 001/2018, não é necessário realizar nova inscrição, estarão inscritos automaticamente. Os candidatos que não tiveram interesse em refazer a prova, deverão preencher a ficha constante no Anexo V, para que possam ser reembolsados, do que concerne ao valor da inscrição. No prazo de 30 dias, de 21/01/2019 até 21/02/2019. A ficha preenchida deverá ser encaminhada para a Prefeitura Municipal de Diamantino, através do e-mail: gabinete@diamantino.mt.gov.br e ou sec.financas@diamantino.mt.gov.br Administração pública fará a devolução do valor da inscrição no prazo de até 90 dias.

Os candidatos serão classificados através de provas objetiva, prática e títulos. A prova objetiva será realizada no dia 03/03/2019, com início às 08h (oito horas) e término as 12h (meio dia) horário local. Os detalhes sobre local de prova serão anunciados no dia 25/02/2019.

O gabarito da prova, será divulgado no primeiro dia útil após a realização da referida prova, a partir das 17h, mediante edital afixado na sede do da Prefeitura Municipal, publicado no órgão de imprensa oficial do Tribunal de Contas do Mato Grosso e disponibilizado no site da empresa responsável pela organização do Concurso Público, www.metodoesolucoes.com.br. O resultado final está previsto para ser divulgado dia 14/03/2019, a partir das 17h, mediante edital afixado na sede da Prefeitura Municipal de Diamantino, publicado no órgão de imprensa oficial e disponibilizado no site da empresa responsável pelo Concurso Público, www.metodoesolucoes.com.br.

O presente Concurso Público terá prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado apenas uma vez, por igual período, conforme artigo 37, III, da Constituição Federal de 1988. edital concurso público
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Prefeitura de São José do Povo-MT realiza processo seletivo

A Prefeitura de São José do Povo, no Mato Grosso, realiza processo seletivo para provimento de vagas e criação de cadastro reserva. O edital saiu nesta segunda-feira, 21, através do Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso.

Conforme Edital Nº 01/2019, estão abertos os cargos de Nutricionista (01 vaga); Assistente Social (01); Professor de Ciências (Cadastro Reserva - CR); 4 Professor de Geografia (CR); Professor de Historia (CR); Tratorista (02); Técnico em Enfermagem (02); Professor de Pedagogia (CR); Auxiliar de Saúde Bucal (01) e Vigia (01). A remuneração oferecida chega ao valor de R$ 2.486,70, sendo contratações para regimes de até 40 horas/semana.

A inscrição deve ser efetuada no período de 21 a 25 de Janeiro de 2019, das 13:00 às 17:00 horas, pessoalmente na Prefeitura Municipal de São José do Povo-MT, situada na Rua: José Salmem Hanze – 924 Centro, São José do Povo-MT, na Secretaria de Administração. Será cobrado a título de inscrição de R$ 35,00 (superior) mais taxa de serviços a título de inscrição (R$ 3,90) e R$ 25,00 mais taxa de serviços a título de inscrição (R$ 3,90) para os demais cargos.

A prova objetiva será realizada no dia 09 de Fevereiro de 2019, na Escola Municipal Prof. Sebastião Gomes de Oliveira, localizada à MT 470, em São José do Povo, no horário das 13:00 às 16:00 horas. A prova será composta de 20 (vinte) questões de acordo com o conteúdo programático, todas de múltipla escolha, contendo quatro alternativas do tipo (a, b, c, d) e somente uma correta, atribuindo-lhe o valor de 0,50 (zero vírgula cinquenta), para cada questão correta, totalizando 10,0 (dez) pontos.

Os candidatos ao cargo de Tratorista, deverão comparecer a Secretaria de Obras – para a realização da prova prática de direção veicular no dia 10 de Fevereiro de 2019, às 08:00h, munidos de documento de identificação. A prova de teste prático será composta de 03 testes com notas de 01 a 05 cada, onde será analisada a aptidão dos candidatos nos seguintes critérios: teste 01: verificação do veículo; teste 02: verificação do comando; teste 03: desempenho de serviço na área.

Todos os atos do processo seletivo serão devidamente divulgados no mural da Prefeitura Municipal de São José do Povo. É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar todas as etapas do processo seletivo simplificado nos canais de comunicação supracitados.

O candidato poderá obter informações referentes ao processo seletivo simplificado no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São José do Povo, situada na Rua José Salmem Hanze – 924 Centro – São José do Povo - MT, no horário das 12:00 ás 17:00hs, informações pelo telefone 66 3494-1113 ou 66 3494-1137.

A íntegra do edital saiu no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso, Ano XIV, N° 3.149, de 21 de Janeiro de 2019. (https://diariomunicipal.org/mt/amm/)
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Prefeitura de Viana-MA abrirá concurso público

A Prefeitura de Viana anunciou abertura de preparativos para lançamento de edital de concurso público. O certame foi confirmado através do Diário Oficial do Estado do Maranhão, mediante lançamento de licitação para definir a empresa organizadora.

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA - MA 
AVISO DE LICITAÇÃO
TOMADA DE PREÇOS Nº 001/2019 

A PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA/MA torna público que a CPL estará reunida no dia 05 de fevereiro de 2019, terça-feira, às 10:00hs (dez horas), na sala de reuniões da CPL, situada à Praça Ozimo de Carvalho, 141, Centro, Viana – MA, a fim de realizar a Tomada de Preços Nº 001/2019, do tipo menor preço global das inscrições, que objetiva a Contratação de empresa visando à prestação dos serviços na realização de concurso público para preenchimento das vagas indicadas no Projeto Básico deste Edital para o Município de VIANA/MA, em conformidade com as especificações contidas no edital e seus anexos. 

O Edital e seus anexos poderão ser examinados gratuitamente pelos interessados, ou obtidos mediante o fornecimento de uma (01) resma de papel A4, para a reprodução do edital. Maiores informações no endereço mencionado, das 8h00 às 14h00, email cplviana2017@gmail.com. 

Viana (MA), 16 de Janeiro de 2019. 
JOSÉ ROGÉRIO, Presidente da CPL
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Prefeitura de Guaçuí-ES realiza processo seletivo para Nutricionista

A Prefeitura de Guaçuí abrirá inscrições de processo seletivo para preencher vaga e criar cadastro no cargo de Nutricionista. O salário oferecido é de R$ 2.036,57, sendo contratação para regime de 30 horas semanais.

Conforme Edital nº 001/2019, será preenchida uma vaga imediata e criado reserva técnica. A titulação mínima exigida é curso superior em Nutrição e Registro Profissional no respectivo Conselho de Classe.

As inscrições serão recebidas exclusivamente pela Comissão designada, na sede da Secretaria Municipal de Educação, situada à Av. Espírito Santo, 166, Centro, Guaçuí/ES, no período compreendido entre às 08h às 11h e das 13h às 17h do dia 28 ao dia 30 de janeiro de 2019. As inscrições serão gratuitas.

Os candidatos serão classificados através de análise curricular. Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização das notas, o resultado preliminar será publicado no mural de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, da Secretaria Municipal de Educação e no endereço eletrônico www.guacui. es.gov.br, se houver, abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem recursos.

A convocação do candidato classificado será realizada no mural de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, da Secretaria Municipal de Educação e no endereço eletrônico www.guacui.es.gov.br.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 01(um) ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Secretaria Municipal de Educação. 

A íntegra do regulamento saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo (DOM-ES), N° 1183, desta segunda-feira, 21 de janeiro de 2019. (https://diariomunicipales.org.br)
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Prefeitura de Guaçuí-ES realiza processo seletivo

A Prefeitura de Guaçuí, no Espírito Santo, anunciou nesta segunda-feira, 21, a realização de processo seletivo para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva do Centro de Atenção Psicossocial I (CAPS I). A remuneração oferecida chega ao valor de R$ 2.036,57.

São oportunidades para Enfermeiro (01 vaga e cadastro reserva - CR); Psicólogo (01 e CR); Farmacêutico (01 e CR); Assistente Social (01 e CR); Técnico de Enfermagem (02 e CR); Auxiliar Administrativo (01 e CR); Artesão (01 e CR); Motorista (01 e CR) e Servente (01 e CR). As contratações para regime de 40 horas semanais.

As inscrições serão realizadas no auditório do Centro de Referência de Assistência Social “Júlia Hartung Simões – CRAS, localizado a rua José Beato, nº 144 – Centro, próximo ao Estádio Municipal “Francisco Lacerda de Aguiar”, Guaçuí-ES, Cep: 29.560.000, no horário de 8h às 11h e de 13h às 16h, no período de 29 de janeiro de 2019 até 1 de fevereiro de 2019. O valor da taxa de inscrição para os cargos de nível superior será de R$ 62,00, e para os de níveis técnico/ médio e fundamental o valor de R$ 32,00.

O processo seletivo público simplificado será realizado em etapa única – tempo de serviço e títulos, de caráter eliminatório e classificatório. A divulgação do resultado final, com a classificação dos candidatos, será publicada no dia 15 de fevereiro de 2019. O candidato poderá conferir através do www.guacui.es.gov.br e no quadro de avisos oficial da Prefeitura Municipal de Guaçuí.

O prazo de validade do presente processo seletivo será de 01 (um) ano, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo (DOM-ES), N° 1183, desta segunda-feira, 21/01/2019, a partir da página 123. (https://diariomunicipales.org.br)
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Processo Seletivo Prefeitura de Paramoti-CE: 15 vagas para professor

A Prefeitura de Paramoti, no Ceará, abriu nesta segunda-feira, 21, as inscrições de processo seletivo para provimento de 15 vagas no cargo de Professor. As vagas serão destinadas a formação de banco de recursos humanos e contratação temporária por excepcional interesse público, mediante carência desses profissionais em algumas escolas da sede e da zona rural do município.

Estão abertas oportunidades para Professor de Educação Infantil (04 vagas - Sede; 04 vagas - Zona Rural); Professor de Ensino Fundamental (02 - Zona Rural); Professor de Educação Física (01 - Sede; 01 - Zona Rural); Professor de Geografia (01 - Zona Rural); Professor de História (Cadastro Reserva - CR); Professor de Língua Inglesa (CR); Professor de Língua Portuguesa (CR); Professor de Matemática (02 - Zona Rural) e Professor de Ciências (CR).

As inscrições ficarão abertas de 21 e 22 de janeiro 2019, das 7h00 às 13h00 e deverão ser feitas na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, situada na Rua Gonçalo Soares, 471 – Centro /Paramoti-CE.

Os candidatos serão classificados através de Entrevista e Prova de Títulos. Será desclassificado da Seleção o candidato que não comparecer ou não atingir 60% dos pontos da entrevista, ou seja, 30 (trinta) pontos. A classificação dos candidatos será feita pela Comissão Avaliadora, por cargo, em ordem decrescente da nota final, cuja lista será divulgada no mural da SME, Prefeitura Municipal e no sítio eletrônico oficial do governo municipal, no dia 29 de janeiro de 2019.

É de inteira responsabilidade do candidato (a) acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicado referentes a esta Seleção Pública Simplificada pelos meios de comunicação.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará, Ano IX, Nº 2115, de 21 de Janeiro de 2019, a partir da página 45. (http://www.diariomunicipal.com.br/aprece/)
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Prefeitura de Altaneira-CE anuncia realização de processo seletivo

A Prefeitura de Altaneira, no Ceará, anunciou nesta segunda-feira, 21, a realização de processo seletivo destinado à escolha de professores contratados por tempo determinado. Os professores temporários selecionados serão designados para desempenhar atividades próprias, atuando com carga horária de 100h mensais.

Estão sendo disponibilizadas 48 vagas, sendo distribuídas para profissionais graduados em Pedagogia, Letras, Educação Física, Geografia, Matemática e Ciências. A contratação terá duração de 11 (onze) meses, tendo início na data de sua formalização, limitado ao ano letivo de 2019, prorrogável, a critério da Secretaria Municipal de Educação, por um ano, com limite no período letivo de 2020.

Inscrições devem ser efetivadas na sede da Secretaria de Educação, na Rua Padre Agamenon Coelho, S/N, Centro, nesta cidade de Altaneira/CE, em horário de expediente (7h30min às 11h00min e de 13h30min às 17h00min). O prazo ficará aberto até às 17h00min da quarta-feira, 23/01/2019.

A prova escrita será aplicada na data provável de 26/01/2019 (sábado), às 8h00min, horário local, com duração de 3 (três) horas ininterruptas, no Auditório da Escola Municipal 18 de Dezembro, localizado na Rua José Pio de Oliveira, S/N, bairro centro, em Altaneira/CE.

Concluído o processo de seleção, o resultado final preliminar será divulgado no website oficial www.altaneira.ce.gov.br, e fixado em mural de fácil visualização na sede da Secretaria de Educação, detalhado por área de educação, a posição de cada candidato em relação às vagas ofertadas.

A presente seleção terá vigência durante o ano letivo de 2019, prorrogável, a critério da Secretaria Municipal de Educação, uma única vez, com limite no período letivo de 2020.

O edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará, Ano IX, Nº 2115, de 21 de Janeiro de 2019, a partir da página 35. (http://www.diariomunicipal.com.br/aprece/)
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PAT Jacareí divulga vagas de emprego para esta segunda-feira, 21

O PAT Jacareí (Posto de Atendimento ao Trabalhador) divulgou as vagas de emprego disponíveis para esta segunda-feira, 21. As vagas são atualizadas diariamente, mas também são divulgadas no próprio PAT. Por isso, podem ser preenchidas no decorrer do dia até a nova atualização.

Interessados deve comparecer ao posto localizado na Rua Barão de Jacareí, 839, Centro. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30. As oportunidades estão listadas abaixo:

  • Estágio - Auxiliar Administrativo (04 vagas);
  • Corretor de Imóveis (03);
  • Gerente de Loja e Supermercado (01);
  • Repositor de Mercadorias (10);
  • Supervisor de Vendas Comercial (01);
  • Sushiman (02);
  • Vendedor de Consórcio (20);
  • Vendedor Interno (02).

Os demais detalhes sobre titulação mínima exigida, local de lotação, entre outras informações, podem ser conferidas no http://www.jacarei.sp.gov.br/cidadao/pat-posto-de-atendimento-ao-trabalhador/.
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Prefeitura de Rio Preto da Eva-AM realiza seletivo para Professor e Pedagogo

A Prefeitura de Rio Preto da Eva, no Amazonas, liberou nesta segunda-feira, 21, o edital de processo seletivo para os cargos de Professor e Pedagogo. O salário oferecido pelo executivo municipal é de R$ 1.548,32.

O certame abre vagas para Educação Infantil, Educação Indígena , Pedagogo e Professores 1º ao 5º ano e de 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental. As vagas são destinadas ao município de Rio Preto da Eva, distribuídos nas zonas urbana e rural do Município, sendo as da Zona Rural por Comunidade, apresentadas ao candidato no momento da lotação.

Os inscrições deverão ser feitas no auditório da própria Secretaria Municipal de Educação Cultura e Desporto – SEMECD- localizada na Rua Plínio Coelho, Nº 09, Segunda Etapa, nos dias 25, 26,28,29,30,31 de janeiro e 01,02 de fevereiro de 2019, no horário de 08:00 às 17:00 horas. Não será cobrado nenhum tipo de taxa de inscrição.

O processo seletivo será realizado em duas fases eliminatórias descritas na forma abaixo: primeira fase eliminatória é condicionada ao exame de comprovação da qualificação e da autenticidade dos documentos apresentados pelo candidato no ato da inscrição. A segunda fase, de caráter classificatório, consistirá na Análise Curricular e Avaliação de Títulos, onde serão observados dois componentes curriculares fundamentais:

a) Escolaridade, de acordo com a vaga que está disputando, conforme Anexo I (Edital nº 001/2019).
b) Experiência comprovada de Atividade Profissional para a função a qual concorre.

O presente processo seletivo simplificado será válido pelo prazo de dez meses a partir da sua homologação podendo ser prorrogado em decorrência do calendário escolar ou outra situação estabelecida em Lei.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, de 21 de Janeiro de 2019, a partir da página 80. (http://www.diariomunicipal.com.br/aam/)
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Prefeitura de Fonte Boa-AM realiza processo seletivo nº 03/2019

Com 164 vagas imediatas e salário de até 3.500,00, a Prefeitura de Fonte Boa, no Amazonas, também divulgou nesta segunda-feira, 21, a realização do processo seletivo nº 003/2019. O certame visa  atender a necessidade das Secretarias de Administração, Obras e Transportes, Limpeza Pública, Integração Rural, Produção e Abastecimento, Planejamento, Cultura, Assistência Social, Esportes e Lazer e demais setores da Administração Direta e Indireta, no ano de 2019.

As oportunidades são para Psicólogo (02 vagas); Assistente Social (02); Profissional de Educação Física (01); Orientador Social (02); Auxiliar Administrativo (19); Técnico Administrativo (12); Analista de Sistemas (01); Mecânico Geral (02); Motorista de Máquina Pesada (01); Vigia (16); Auxiliar de Serviços Gerais (65); Engenheiro Ambiental (01); Técnico Agrícola (02); Técnico em Psicultura (05); Guarda Municipal (08) e Gari (20).

Inscrições devem ser efetivadas na Escola Municipal Professor Valnei Correa de Souza, situado na Rua Barnabé Gomes, nº 10, Bairro Centro, Fonte Boa - AM. O prazo ficará aberto no período de 28 de janeiro à 01 de fevereiro de 2019, das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 17:00hs.

Os candidatos serão classificados através de análise de currículos e títulos. A publicação do resultado final é prevista para 22 de fevereiro de 2019.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, de 21 de Janeiro de 2019, a partir da página 66. (http://www.diariomunicipal.com.br/aam/)
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Prefeitura de Fonte Boa-AM anuncia processo seletivo 002/2019

A Prefeitura de Fonte Boa, no Amazonas, também anunciou nesta segunda, 21, a realização do processo seletivo nº 002/2019. O certame visa provimento de 66 vagas imediatas no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde. A remuneração é de até R$ 20.000,00.

Estão abertos os cargos de Médico Cirurgião (02 vagas); Médico Clínico Geral (04); Médico Ultrassonografista (01); Enfermeiro (06); Nutricionista (02); Fonoaudiólogo (01); Fisioterapeuta (01); Assistente Social (01); Bioquímico-Farmacêutico (02); Técnico em Enfermagem (14); Técnico em Análise Clínica (05); Técnico em Radiologia (04); Técnico em Nutrição (02); Técnico em Hemoterapia (01); Agente Comunitário da Dengue (04); Técnico Administrativo (02); Digitador (03); Auxiliar Administrativo (05); Auxiliar de Serviços Gerais (05) e Vigia (01).

Inscrições devem ser efetivadas na Escola Municipal Professor Valnei Correa de Souza , situado na Rua Barnabé Gomes, nº 10, Bairro Centro, Fonte Boa - AM. O prazo ficará aberto no período de 28 de janeiro à 01 de fevereiro de 2019, das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 17:00hs.

Os candidatos serão classificados através de análise de currículos e títulos. A liberação do resultado final é prevista para 22 de fevereiro de 2019.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, de 21 de janeiro de 2019, a partir da página 62. (http://www.diariomunicipal.com.br/aam/)
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Prefeitura de Fonte Boa-AM anuncia realização de processo seletivo

Com Edital nº 001/2019 publicado nesta segunda-feira, 21, a Prefeitura de Fonte Boa, no Amazonas, anuncia realização de processo seletivo para provimento de 314 vagas no âmbito da Secretaria de Educação. O vencimento é de até R$ 2.500,00.

Estão abertas as funções de Professor ED-LPL-II (19 vagas); Pedagogo (02); Pedagogo do Educação Especial (01); Nutricionista (01); Educador Físico (06); Técnico em Nutrição (02); Técnico Administrativo (01); Vigia (05); Professor ED-MAG-I (220) e Auxiliar de Serviços Gerais (34).

Inscrições devem ser efetivadas na Escola Municipal Professor Valnei Correa de Souza , situado na Rua Barnabé Gomes, nº 10, Bairro Centro, Fonte Boa - AM. O prazo ficará aberto de 28 de janeiro à 01 de fevereiro de 2019, das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 17:00hs.

Os candidatos serão classificados através de análise de currículo. O resultado final do Processo Seletivo será publicado no Diário Oficial dos Municípios e afixado na Prefeitura e na Câmara Municipal.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, de 21 de Janeiro de 2019, a partir da página 58. (http://www.diariomunicipal.com.br/aam/)
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Prefeitura de Boca do Acre-AM realiza processo seletivo

A Prefeitura de Boca do Acre, no Amazonas, divulgou nesta segunda-feira, 21, a realização de processo seletivo para provimento de vagas em diversos cargos. O salário oferecido pelo executivo municipal chega ao valor de R$ 2.200,00.

Conforme Edital nº 01/2019, as oportunidades são para Professor Ensino Fundamental-Zona Rural, Professor de Educação Física, Professor Língua Estrangeira, Professor Indígena; Auxiliar Serviços Gerais Zona Rural, Auxiliar Serviços Gerais Zona Urbana, Auxiliar de Serviços Gerais Indígena, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Transporte Escolar Indígena e Vigia Zona Urbana. A distribuição das vagas pode ser consultada na íntegra do regulamento.

As inscrições, com respectivos documentos, devem ser efetuadas por meio de fichas de inscrição recebidas no período de 21/01/2019 a 01/02/2019, no horário de 08h00 às 14h00, prazo de 10 (dez) dias, na Escola Municipal “Passo Futuro” – Rua Fontinelle de Castro, S/N – Platô do Piquiá.

Os candidatos serão classificados através de pontuação total obtida a partir da soma dos pontos da maior titulação. A divulgação do resultado preliminar é prevista para 18 de fevereiro de 2019.

O prazo de validade do processo seletivo para aproveitamento dos candidatos será de 05 (cinco) meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por prazo inferior ou igual ao período de validade.

A íntegra do edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas, Ano X, Nº 2278, a partir da página 50. http://www.diariomunicipal.com.br/aam/
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Prefeitura de Maribondo-AL realiza processo seletivo

A Prefeitura de Maribondo, em Alagoas, divulgou nesta segunda-feira, 21, através do Diário Oficial dos Municípios do Estado, a realização processo seletivo. O certame abre vagas em diversos cargos e oferece salário de até R$ 9.000,00.

Conforme Edital nº 01/2019, estão abertas oportunidades nas seguintes funções e suas respectivas Secretarias:

  • Secretaria Municipal de Saúde - Médico Pediatra (01 vaga); Médico Psiquiatra (01); Médico Ginecologista (01); Médico Clínica Médica - Plantonista/noturno durante a semana (3, sendo 1 para PcD); Médico Clínica Médica Plantonista/final de semana e feriados (02); Médico Cardiologista (01); Médico Clínica Médica ESF (3, sendo 1 para PcD); Odontólogo - Cirurgião Dentista (3, sendo 1 para PcD); Psicólogo (01); Nutricionista (01); Assistente Social (01); Técnico de Enfermagem ESF (3, sendo 1 para PcD); Motorista Socorrista (01) e Motorista (03).
  • Secretaria Municipal de Educação - Professor Fundamental II nas áreas de Língua Portuguesa (01), Matemática (01), História (01), Geografia (01), Ciências (01), Educação Física (01), Inglês (01), Educação Artística (01) e Ensino Religioso (01); Professor Ensino de Jovens e Adultos - EJA (02); Professor Atividade - Ensino Fundamental I (5, sendo 1 para PcD); Nutricionista - Educação (01); Assistente Administrativo Educacional (01); Motorista (02); Auxiliar de Serviços Diversos Educacionais (6, sendo 1 para PcD); Vigilante Escolar (03); Auxiliar de Sala (6, sendo 1 para PcD).
  • Secretaria Municipal de Assistência Social - Assistente Social (01); Psicólogo (01); Orientador Social (5, sendo 1 para PcD); Visitador (4, sendo 1 para PcD); Entrevistador/Digitador (02); Recepcionista (4, sendo 1 para PcD); Auxiliar Administrativo (4, sendo 1 para PcD); Auxiliar de Serviços Gerais (02); Cozinheira - Copeira (01).
  • Secretaria Municipal de Administração - Vigilante (01); Auxiliar de Serviços Gerais (01); Pedreiro (03); Pintor (02) e Auxiliar de Serviços Diversos (15, sendo 1 para PcD).
Inscrições devem ser efetivadas na sede administrativa da Prefeitura, situada na Rua José Sapucaia, nº 1 – Centro, Maribondo/AL, até às 13h00min, do dia 25/01/2019, observado o fuso horário do estado de Alagoas.

Os candidatos serão classificados através de análise de requisitos e documentação apresentada pelos participantes. As convocações para atendimento de quaisquer das exigências previstas serão realizadas mediante “Edital de Convocação” publicado no sítio oficial do município de Maribondo, na internet: http://www.maribondo.al.gov.br/portal/.

O processo seletivo terá validade de 1 (um) ano, a partir da data da publicação, podendo ser prorrogado a critério da Administração por igual período. edital processo seletivo
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SENAC-SC realiza seletivo para Professor na área de Design de Interiores

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (SENAC-SC) realiza processo seletivo para Professor na área de Design de Interiores. A seleção vai preencher uma vaga imediata na cidade de Mafra (Centro de Educação Profissional Senac Mafra) e oferece salário baseado em hora/aula no valor de R$ 17,81. A cada nível acadêmico comprovado, o professor fará jus a um adicional, por hora/aula, da maior titulação apresentada.

A titulação mínima exigida é graduação completa em Arquitetura, Engenharia, Design ou áreas afins e 06 meses de experiência prática e/ou docência em Design de Interiores. O aprovado e contratado deve desenvolver suas atividades no período noturno, sendo 7 horas/aulas semanais (variáveis).

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.sc.senac.br/, com prazo final definido para 27 de janeiro de 2019. O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos.

Os candidatos serão classificados através de Avaliação Curricular, Prova Prática e Entrevista. Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 7,0 (sete) na prova prática e 5,0 (cinco) na entrevista.

Após a conclusão de cada etapa e anteriormente à convocação dos candidatos para as próximas etapas, o resultado será divulgado no site (www.sc.senac.br).

Os currículos dos candidatos não selecionados permanecerão no banco de dados do SENAC/SC. Se o candidato desejar participar, em outra oportunidade, de um novo processo de recrutamento e seleção, deverá realizar o mesmo procedimento feito na primeira inscrição, resgatando o currículo já cadastrado e salvando-o no processo de recrutamento e seleção da nova vaga de interesse. edital processo seletivo
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SENAC Mafra-SC realiza processo seletivo para Professor

Mediante lançamento do Processo de Recrutamento Nº 667/2018 - II, o SENAC Mafra, em Santa Catarina, tem processo seletivo aberto para contratação de Professor. A remuneração oferecida é baseada em hora/aula no valor de R$ 14,28 (Nível Básico).

O certame abre uma vaga imediata na área de Gestão e Negócios, devendo o interessado possuir graduação completa em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins e 06 meses de experiência prática e/ou docência em administração. A contratação será para regime de 8 horas semanais (variáveis), nos períodos vespertino e/ou noturno.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.sc.senac.br/, com prazo final marcado para 28 de janeiro de 2019. O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos.

A classificação dos candidatos será feita através de Avaliação Curricular, Prova Prática e Entrevista. Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 7,0 (sete) na prova prática e 5,0 (cinco) na entrevista.

Após a conclusão de cada etapa e anteriormente à convocação dos candidatos para as próximas etapas, o resultado será divulgado no site (www.sc.senac.br).

Os currículos dos candidatos não selecionados permanecerão no banco de dados do SENAC/SC. Se o candidato desejar participar, em outra oportunidade, de um novo processo de recrutamento e seleção, deverá realizar o mesmo procedimento feito na primeira inscrição, resgatando o currículo já cadastrado e salvando-o no processo de recrutamento e seleção da nova vaga de interesse.

edital processo seletivo
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Faculdade Senac Florianópolis realiza seletivo para Professor

A Faculdade Senac Florianópolis, em Santa Catarina, tem processo seletivo aberto para vaga imediata na função de Professor. O salário oferecido é baseado em hora/aula nos valores mínimos de R$ 19,84 a R$ 54,32, sendo que a cada nível acadêmico comprovado, o professor fará jus a um adicional, por hora/aula, da maior titulação apresentada.

O certame vai preencher uma vaga na área de Design de Interiores, devendo o interessado possuir graduação completa em Arquitetura ou Tecnólogo em Design de Interiores ou Tecnólogo em Marketing, preferencialmente com cursos na área de visual merchandising, e 06 meses de experiência prática e/ou docência em experiência profissional em Visual Merchandising. A contratação será para 50 horas no semestre, em períodos Matutino, Vespertino e Noturno, em dias e horários alternados.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.sc.senac.br/, com prazo final marcado para 28 de janeiro de 2019. O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos.

Os candidatos serão classificados através de Avaliação Curricular, Prova Prática e Entrevista. Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 7,0 (sete) na prova prática e 5,0 (cinco) na entrevista.

Após a conclusão de cada etapa e anteriormente à convocação dos candidatos para as próximas etapas, o resultado será divulgado no site (www.sc.senac.br).

Os currículos dos candidatos não selecionados permanecerão no banco de dados do SENAC/SC. Se o candidato desejar participar, em outra oportunidade, de um novo processo de recrutamento e seleção, deverá realizar o mesmo procedimento feito na primeira inscrição, resgatando o currículo já cadastrado e salvando-o no processo de recrutamento e seleção da nova vaga de interesse. edital processo seletivo
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TRANSERP realiza concurso público com 30 vagas imediatas

A Empresa de Transito e Transporte Urbano de Ribeirão Preto (TRANSERP), em São Paulo, realiza concurso público para provimento de 30 vagas imediatas e cadastro reserva. As oportunidades são para níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. O salário oferecido é de até R$ 6.048,02 e regime de trabalho de 30 a 44 horas semanais.

O certame é regulado pelo edital nº 01/2018 e tem execução técnica da Fundação Vunesp. As vagas oferecidas estão distribuídas entre as seguintes funções: Agente Administrativo (04 vagas); Agente Civil de Trânsito (15); Agente de Fiscalização de Transporte (04); Agente Operacional – Pintor (01); Agente Operacional – Eletricista (03); Assistente Social (01); Contador (01); Técnico em Segurança do Trabalho (01).

As inscrições devem ser realizadas no www.vunesp.com.br, até às 23h59min do dia 15 de fevereiro de 2019. Para os candidatos que não tem acesso à internet, a inscrição poderá ser efetuada nos infocentros do Programa Acessa São Paulo (www.acessasaopaulo.sp.gov.br). A taxa de participação é de R$ 44,50 (Fundamental); R$ 56,50 (Médio e Técnico) e R$ 95,00 (Superior).

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de aptidão física e avaliação psicológica.
A primeira é prevista para o dia 07 de abril de 2019. As etapas de avaliação psicológica e aptidão física serão aplicadas somente para a vaga de Agente Civil de Trânsito. Todas as etapas terão seus horários e locais divulgados no Diário Oficial do Município e nos endereços eletrônicos www.vunesp.com.br e www.transerp.ribeiraopreto.sp.gov.br.

A divulgação dos resultados será por meio de publicação no Diário Oficial do Município, e nos sites da Fundação Vunesp www.vunesp.com.br e da TRANSERP www.transerp.ribeiraopreto.sp.gov.br.

O prazo de validade do Concurso Público é de 02 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da TRANSERP.

edital concurso público
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Inscrições prorrogadas em seletivo do SENAC Tubarão - SC

O SENAC Tubarão, em Santa Catarina, também divulgou a prorrogação de inscrições do processo seletivo Nº 696/2018. O prazo foi estendido até 01 de fevereiro de 2019.

A seleção abre uma vaga na função de Professor/área de Beleza, devendo o interessado possuir ensino médio completo com Técnico em Podologia e 06 meses de experiência prática e docência na área de podologia. O aprovado e contratado vai atuar em regime de 20h/mês variáveis, nos turnos vespertino e noturno.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.sc.senac.br/, com prazo final marcado pra 01 de fevereiro de 2019. O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos.

Os candidatos serão classificados através de Avaliação Curricular, Prova Prática e Entrevista. Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 7,0 (sete) na prova prática e 5,0 (cinco) na entrevista.

Após a conclusão de cada etapa e anteriormente à convocação dos candidatos para as próximas etapas, o resultado será divulgado no site (www.sc.senac.br).

Os candidatos aprovados no processo de recrutamento e seleção serão admitidos em ordem classificatória, de acordo com o número de vagas, e quando se caracterizar a necessidade efetiva, comprometendo-se a assumir suas funções no SENAC/SC apenas após a assinatura do contrato de trabalho. edital processo seletivo
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Prefeitura de Suzano-SP anuncia concurso público na área da Saúde

A Prefeitura Municipal de Suzano, em São Paulo, anuncia concurso público para provimento de vagas imediatas e cadastro reserva na área da Saúde. As oportunidades são em cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Os contratados receberão salário de até R$ 8.427,36 e devem atuar em regime de trabalho de 10 a 40 horas semanais, a depender do cargo.

Regulamentado pelo edital nº. 03/2018, o certame será executado pela Fundação Vunesp e oferece vagas distribuídas da seguinte forma:

  • Nível Fundamental - Oficial de Controle de Animais (01 vaga);
  • Nível Médio - Agente de Zoonoses (01); Agente Fiscal Sanitário (02); Auxiliar de Saúde Bucal (02);
  • Nível Médio/Técnico - Técnico em Enfermagem (05); Técnico em Farmácia (01); Técnico em Laboratório (01); 
  • Nível Superior - Assistente Social (05); Biólogo (cadastro reserva-CR); Biomédico (01); Cirurgião Dentista 20h (03); Enfermeiro (02); Enfermeiro Plantonista (01); Engenheiro Sanitarista (01); Farmacêutico (01); Fonoaudiólogo (01); Médico Cardiologista 20h (01); Médico Cirurgião Geral 20h (01); Médico Cirurgião Geral Plantonista 24h (01); Médico Clínico Geral 10h (02); Médico Clínico Geral 20h (05); Médico Clínico Geral Plantonista 24h (02); Médico Dermatologista 20h (01); Médico do Trabalho 20h (CR); Médico Ginecologista 10h (01); Médico Ginecologista 20h (05); Médico Neurologista 10h (01); Médico Neurologista 20h (01); Médico Oftalmologista 20h (01); Médico Pediatra 10h (01); Médico Pediatra 20h (03); Médico Pediatra Plantonista 24h (01); Médico Pneumologista 20h (01); Médico Psiquiatra 20h (04); Médico Psiquiatra Infantil 20h (01); Médico Urologista 20h (01); Nutricionista (02); Psicólogo (05) e Terapeuta Ocupacional (01).

As inscrições devem ser realizadas, exclusivamente, no endereço eletrônico, www.vunesp.com.br, no período das 10 horas do dia 28 de janeiro de 2019 até às 23h59min (horário de Brasília) do dia 01 de março de 2019. A taxa de participação é de R$ 37,50 (Fundamental); R$ 48,50 (Médio e Técnico) R$ 81,00 (Superior).

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 05 de maio de 2019. A aplicação será pela manhã, aos cargos com o Ensino Fundamental Completo e Ensino Superior, e pela tarde ao cargos com o Ensino Médio. O local e horário das provas serão divulgados posteriormente.

O gabarito estará disponível no site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), a partir da data da publicação no link “gabarito” na respectiva página do Concurso e na Imprensa Oficial de Suzano. É de inteira responsabilidade do participante acompanhar a integra do edital, bem como avisos e possíveis mudanças no cronograma.

edital concurso público
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SENAC Curitibanos-SC prorroga inscrições de processo seletivo

O SENAC Curitibanos, em Santa Catarina, anunciou a prorrogação das inscrições referentes ao Processo de Recrutamento Nº 684/2018. O salário oferecido é baseado em hora/aula no valor mínimo de R$ 22,88, por regime de 10 horas semanais.

A seleção visa preencher uma vaga imediata para Professor na área de Imagem Pessoal. A titulação mínima exigida é ensino médio completo, preferencialmente com graduação completa na área de Imagem Pessoal, e 06 meses de experiência prática e/ou docência em prática de cabeleireiro ou docência na área.

Inscrições devem ser efetivadas através do http://www.sc.senac.br/, com prazo final remarcado para 01 de fevereiro de 2019. O SENAC/SC reserva-se o direito de excluir do processo de recrutamento e seleção as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas.

Os candidatos serão classificados através de Avaliação Curricular, Prova Prática e Entrevista. Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 7,0 (sete) na prova prática e 5,0 (cinco) na entrevista.

Após a conclusão de cada etapa e anteriormente à convocação dos candidatos para as próximas etapas, o resultado será divulgado no site (www.sc.senac.br).

Os candidatos aprovados no processo de recrutamento e seleção serão admitidos em ordem classificatória, de acordo com o número de vagas, e quando se caracterizar a necessidade efetiva, comprometendo-se a assumir suas funções no SENAC/SC apenas após a assinatura do contrato de trabalho. edital processo seletivo
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