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sexta-feira, 15 de dezembro de 2017

Prefeitura de Praia Grande-SP realiza processo seletivo para professor

A prefeitura de Praia Grande, em São Paulo, através do IBAM e com regulação do Edital Nº 002/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor. O executivo municipal busca criar reserva técnica e oferece remuneração de até R$ 3.004,48.

Estão abertos os cargos de Professor Adjunto I (Educação Infantil, 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental Regular e 1º segmento do Ensino Fundamental da Educação de Jovens e Adultos) e Professor III em diversas disciplinas. A titulação mínima exigida para cada área é indicada no regulamento de abertura do processo de seleção.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.ibamsp-concursos.org.br/, com prazo final marcado para 14 horas do dia 04 de janeiro de 2018 (horário de Brasília). O valor da inscrição para todas as funções é de R$ 85,00.

A prova objetiva, para todas as funções, tem como data prevista para aplicação o dia 21 de janeiro de 2018. A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de Edital de Convocação, no dia 12 de janeiro de 2018, que será afixado no Quadro de Avisos da Sede do Município da Estância Balneária de Praia Grande e divulgado nos sites www.praiagrande.sp.gov.br e www.ibamsp-concursos.org.br.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 (um) ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período segundo interesse da Administração. confira edital
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quinta-feira, 14 de dezembro de 2017

Prefeitura de Jundiaí-SP realiza concurso para professor

A prefeitura de Jundiaí, em São Paulo, através do Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM, realiza concurso público para o cargo de Professor. O certame abre vagas imediatas e tem salário no valor de R$ 4.013,68. As contratações serão para regime semanal de 30 hs.

Estão abertas as funções de Professor de Educação Básica I (10 vagas) e Professor de Educação Básica II - Química (01). A titulação mínima exigida é apresentada na íntegra do regulamento de abertura do concurso.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.ibamsp-concursos.org.br/, com prazo final marcado para 23h59min do dia 20 de dezembro de 2017. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 95,00.

A aplicação das provas objetivas e de provas de produção textual, para todos os cargos, está prevista para o dia 21 de janeiro de 2018. A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de Edital de Convocação para as provas a ser publicado a partir de 10/01/2018, na Imprensa Oficial do Município, nos sites www.ibamsp-concursos.org.br e www.jundiai.sp.gov.br e por meio de informativos que serão encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto é fundamental que o endereço eletrônico constante do Formulário de Inscrição esteja completo e correto.

O prazo de validade deste Concurso Público é de 2 (dois) anos, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal. confira edital
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Prefeitura de Campo Limpo Paulista-SP realiza seletivo para professor

A prefeitura de Campo Limpo Paulista, em São Paulo, através do IBAM e com regulação do Edital Nº 02/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor. O executivo municipal busca criar reserva técnica e oferece remuneração de até R$ 2.763,00. As contratações, de acordo com necessidade do órgão, serão para regimes de 30 e 40 horas.

O interessado pode disputar classificação para Professor de Educação Básica I (PEBI); Monitor de Educação Infantil – Creche (Auxiliar de Professor); Professor de Educação Básica I (PEBI); Professor de Educação Básica I (PEBI); Professor de Educação Básica II (PEB II) – Educação Física; Professor de Educação Básica II (PEB II) – Matemática e demais áreas indicadas no regulamento de abertura do processo seletivo.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.ibamsp-concursos.org.br/, com prazo final marcado para 14 horas do dia 11 de janeiro de 2018 (horário de Brasília). A taxa de participação não passa dos R$83,00.

A prova objetiva, para todas as funções, tem como data prevista para aplicação o dia 04 de fevereiro de 2018. A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de Edital de Convocação para as provas a ser publicado no dia 26/01/2018 no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.campolimpopaulista.sp.gov.br.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de 1 (um) ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal. confira edital
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Prefeitura de Morro Grande-SC realiza concurso para professor e auxiliar

A prefeitura de Morro Grande, em Santa Catarina, através da EPBAZI e com regulação do Edital Nº 001/2017, realiza concurso público para os cargos de Professor e Auxiliar de Ensino de Educação Infantil. O salário oferecido pelo executivo municipal chega ao valor de R$ 1.179,06, sendo as contratações para regimes de 20 e 40 horas.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://concursos.epbazi.com.br/, com prazo final marcado para 12h00min (meio dia) do dia 02 de janeiro de 2018. A taxa de participação não passa dos R$ 70,00.

Os candidatos serão classificados através de provas objetiva e títulos. As provas objetivas serão aplicada no dia 21 de janeiro de 2018. A publicação da convocação dos candidatos será feita por Edital, publicado junto ao Mural da Prefeitura Municipal e, paralelamente, no site www.morrogrande.sc.gov.br.

O presente processo seletivo terá vigência ao ano letivo de 2018, ou ainda haver o encerramento antecipado dos contratos de admissão em caráter temporário (ACT) em decorrência da aprovação em concurso público de candidatos para os mesmos cargos. confira edital
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Prefeitura de Capão Alto-SC realiza processo seletivo

A prefeitura de Capão Alto, em Santa Catarina, através do Edital Nº 04/2017, realiza processo seletivo para provimento de vagas imediatas. O executivo municipal oferece salário entre R$ 976,37 a R$ 2.377,28. As contratações serão para regimes de 20 e 40 horas semanais.

Estão abertos os cargos de Professor Matemática (01 vaga), Professor Educação Física (02), Professor de Séries Iniciais (02), Professor para Educação Especial (01), Merendeira (02), Auxiliar de Serviços Gerais (01) e Psicólogo (01). A titulação mínima exigida para cada função é indicada no regulamento de abertura da seleção.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas até dia 15 de janeiro de 2018, nas dependências da Prefeitura Municipal de Capão Alto, situada na Rua João Vieira de Oliveira - Centro, diariamente das 09:00hs até às 12:30hs. Os valores das taxas de participação ficaram definidos em R$ 30,00 (fundamental) e R$ 50,00 (superior). O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado no BANCO SICOOB, conforme orientações contidas no edital.

De acordo com o cronograma definido e divulgado, a prova escrita será aplicada no dia 28 de janeiro de 2018, nas dependências do EEB Emiliano Ramos, Rua Atanásio Silva, 125, Centro. O Processo Seletivo Simplificado será homologado pela autoridade competente e seu resultado será publicado no Mural da Prefeitura Municipal de Capão Alto e no Site da Prefeitura Municipal de Capão Alto.

O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, a contar da data da publicação do resultado final, prorrogável por mais dois anos. A íntegra do edital saiu no DOM/SC - Edição N° 2407, de 13/12/2017 (Quarta-feira), a partir da página 235. http://edicao.dom.sc.gov.br
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quarta-feira, 13 de dezembro de 2017

Prefeitura de Bodoquena-MS realiza seletivo para professor

A prefeitura de Bodoquena, no Mato Grosso do Sul, através do Edital Nº 002/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor. O certame busca preencher quase 70 vagas imediatas, sendo as contratações para regime de 20h semanais.

Estão abertas oportunidades para Professor de Educação Infantil (23 vagas), Professor do Ensino Fundamental – anos iniciais (28) e Professor do Ensino Fundamental – anos finais (18). A titulação mínima exigida para cada área é indicada no regulamento de abertura.

Inscrição é gratuita e está sendo recebida no Departamento Pedagógico da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, na Rua Yossio Okaneko, 535 - fundos, em Bodoquena, no período de 11 a 14 de dezembro de 2017, no horário das 8h as 11h e das 14h as 17h.

A classificação final será divulgada a partir do dia 22 de dezembro de 2017 no site www.bodoquena.ms.gov.br e no mural da Secretaria Municipal de Educação. Os demais detalhes podem ser conferidos no edital de abertura do processo de seleção.

A seleção simplificada terá validade de 12 (doze) meses, a partir da data da homologação podendo ser prorrogada por igual período. confira edital
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Prefeitura de Naviraí-MS realiza seletivo para professor

A prefeitura de Naviraí, em Mato Grosso do Sul, liberou nesta quarta-feira, 13, novo edital de processo seletivo para o cargo de Professor. O certame busca criar reserva técnica para diversas áreas, para atribuições de aulas temporárias, na função de docência nas Escolas da Rede Municipal de Ensino.

Inscrições devem ser efetivadas pelo https://www.navirai.ms.gov.br/, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 19 e 20 de dezembro de 2017, sem possibilidade de prorrogação. É de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento e a veracidade das informações inseridas.

Os candidatos serão classificados através de análise do tempo de experiência na função de docência, na área de atuação, prova de título e conferência de certificados de participação em cursos de atualização, treinamentos, oficinas e capacitações, na área de educação.

A relação com a classificação dos professores cadastrados será publicada até o dia 16 de janeiro de 2018. A convocação dos candidatos será realizada pela Gerência Municipal de Educação e Cultura, de acordo com as vagas disponíveis nas Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino, através da publicação no Órgão Oficial de Publicação do Município de Naviraí-MS (www.diariomunicipal.com.br/assomasul) ou fixação no mural de divulgação da Gerência Municipal de Educação e Cultura, devendo os interessados comparecerem impreterivelmente nos prazos estabelecidos, considerando-se ausência como desistência do candidato e terá sua inscrição cancelada pela Comissão do Processo Seletivo. confira edital
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Prefeitura de Juti-MS realiza processo seletivo para professor

A prefeitura de Juti, no Mato Grosso do Sul, através do Edital Nº 005/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor. Os aprovados e contratados irão atuar na Educação Indígena na Aldeia Jarará, EM Indígena MBO’ERRO ARANDUI’ e na Aldeia Taquara, EM Indígena MBO’EROGA TAPERANDI’, por tempo determinado.

Inscrições estarão abertas aos professores de Educação Indígena que possuem cursos na formação em Magistério Indígena ou formação em nível médio na modalidade normal ou licenciatura indígena, como por exemplo, o Ará Verá e o Teko Arandu, ou equivalente.

O interessado deve se inscrever nos dias 15, 18, 19 e 20 de dezembro de 2017, no horário das 08h00min às 11h00min e das 13h00min às 16h00min, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes - SEMECE. A documentação exigida e listada na íntegra do regulamento de abertura do processo seletivo.

A validade do certame será para o ano letivo escolar de 2018. confira edital
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SESI-GO realiza seletivo para professor de Inglês e Espanhol

O Serviço Social da Indústria em Goiás (SESI-GO), através do Edital Nº 188/2017, realiza novo processo seletivo para o cargo de Professor de Inglês e Espanhol. A seleção busca preencher uma vaga imediata e oferece salário no valor de R$ 29,10 por hora, além de benefícios. A contratação será para regime de 25 horas semanais, sendo a lotação no SESI Jundiaí, em Anápolis.

Entre os requisitos, o interessado deve possuir Ensino Superior Completo em Letras com Inglês e Espanhol (Licenciatura) - Prática de ensino; Processo de ensino - aprendizagem, Didática de ensino; Legislação educacional; Escrituração escolar; Informática básica (Pacote Office); Processos pedagógicos; Teorias de aprendizagem; Metodologia de ensino; Disponibilidade para viagens e para trabalhar aos finais de semana.

Os interessados deverão preencher o documento de suporte: DS 008 – Curriculum Padrão Sistema FIEG, disponibilizado no www.sesigo.org.br, e enviá-lo para o e-mail: curriculos@sistemafieg.org.br, com prazo final marcado para 16 de Dezembro de 2017, descrevendo no campo assunto do e-mail o seguinte código: RE Nº. 188/2017 – SESI JUNDIAÍ/GO. Antes de enviar é preciso certificar-se de que preencheu todos os requisitos exigidos para o espaço ocupacional divulgado. As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. Os currículos enviados para o e-mail sem as informações solicitadas e fora do modelo Currículo Padrão Sistema FIEG não serão avaliados.

Os candidatos serão classificados através de avaliação curricular, avaliação teórica, avaliação aula teste, avaliação de competência técnica e avaliação de potencial. O candidato selecionado terá o contrato de trabalho firmado sob regime da CLT– Consolidação das Leis Trabalhistas.

A validade do processo de seleção será de um ano (doze meses), a contar da data de homologação do resultado final. confira edital
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SESI-GO realiza seletivo para professor de pedagogia

O Serviço Social da Indústria em Goiás (SESI-GO), através do Edital Nº 158/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor de Pedagogia. A seleção busca preencher uma vaga imediata na área de Ensino Fundamental. O salário oferecido é no valor de R$ 19,15 por hora, além de benefícios. A contratação será para regime de 19 horas semanais, sendo a lotação no SESI Vila Canaã, em Goiânia.

Entre os requisitos, o interessado deve possuir Graduação em Ensino Superior Completo em Pedagogia (Licenciatura). Conhecimentos teóricos e práticos na área educacional: rotinas pedagógicas, planejamento, processos de ensino- aprendizagem, metodologia e didática de ensino, avaliação, gestão de pessoas, projetos e ações pedagógicas; Legislação educacional; Escrituração escolar; Informática básica (Pacote Office); Processos pedagógicos; Teorias de aprendizagem; Metodologia de ensino.

Os interessados deverão preencher o documento de suporte: DS 008 – Curriculum Padrão Sistema FIEG, disponibilizado no www.sesigo.org.br, e enviá-lo para o e-mail: curriculos@sistemafieg.org.br até 16 de Dezembro de 2017, descrevendo no campo assunto do e-mail o seguinte código: RE Nº. 158/2017 – SESI CANAÃ/GO. Antes de enviar é preciso certificar-se de que preencheu todos os requisitos exigidos para o espaço ocupacional divulgado. As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. Os currículos enviados para o e-mail sem as informações solicitadas e fora do modelo Currículo Padrão Sistema FIEG não serão avaliados.

Os candidatos serão classificados através de avaliação curricular, avaliação teórica, avaliação aula teste, avaliação de competência técnica e avaliação de potencial. O candidato selecionado terá o contrato de trabalho firmado sob regime da CLT– Consolidação das Leis Trabalhistas.

A validade do processo de seleção será de um ano (doze meses), a contar da data de homologação do resultado final. confira edital
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Prefeitura de Guaçuí-ES realiza seletivo para professor

A prefeitura de Guaçuí, no Espírito Santo, através do Edital Nº 002/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor. O certame é aberto para professor MaMPA, professor MaMPB, Interprete e Tradutor de Libras e Educadores em Creche, não habilitados, para composição de cadastro de reserva em atendimento às necessidades de excepcional interesse público da Rede Municipal de Ensino de Guaçuí.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas na sede da Câmara Municipal Vereadores de Guaçuí, sediada na Praça João Acacinho, nº 01, Guaçuí – ES. O prazo fica aberto nos dias 13, 14 e 15 de dezembro de 2017, no horário das 8h30 às 16h00.

A listagem de classificação dos candidatos inscritos será divulgada pela Secretaria Municipal de Educação de Guaçuí – SEME e no site do município www.guacui.es.gov.br. O preenchimento de vagas, para a função de Regência de Classe, Professor MaMPA, Professor MaMPB, Interprete e Tradutor de Libras e Educador em Creche, será feito de acordo com a necessidade da rede municipal de Ensino de Guaçuí.

O edital saiu no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo (DOM-ES), Edição N° 905, a partir da página 47. https://diariomunicipales.org.br/
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Prefeitura de Itajobi-SP realiza processo seletivo para professor

A prefeitura de Itajobi, em São Paulo, através da SETA Consultoria e Serviços (SETA Concursos) e com regulação do Edital Nº 02/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor. O certame busca criar cadastro reserva e oferece remuneração no valor de até R$ 15,40 hora/aula. As contratações serão para regimes de 25, 30 e 40 horas, a depender da necessidade do executivo municipal.

O interessado pode buscar classificação para Professor de Educação Básica Infantil, Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Especial e Professor de Educação Básica II nas disciplinas de Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática. A titulação mínima exigida para cada área é apresentada no regulamento de abertura do processo de seleção.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.setaconcurso.com.br/, com prazo final marcado para 25 de dezembro de 2017. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 60,00.

Os candidatos serão classificados através de prova objetiva e prova de títulos. As provas serão realizadas no dia 07 de janeiro de 2018, em locais e horários a serem divulgados após a homologação das inscrições. Informações complementares devem ser conferidas no edital.

A validade do processo seletivo será de um ano podendo ser prorrogada por igual período a critério da Prefeitura Municipal de ITAJOBI. confira edital
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Prefeitura de Estrela D´Oeste-SP realiza seletivo pela SETA Consultoria

A prefeitura de Estrela D´Oeste, em São Paulo, através da SETA Consultoria e com regulação do Edital Nº 01/2017, realiza processo seletivo para cadastro reserva. O executivo municipal oferece remuneração no valor de até R$ 2.254,41. As contratações, de acordo com necessidade do órgão, serão para regime de 30 horas.

Estão abertos os cargos de Monitor de Informática, Professor de Educação Básica I e Professor de Educação Básica II nas disciplinas de Arte, Dança, Educação Especial (Intelectual), Educação Física, Futebol de Campo, Futebol de Salão e Basquete, Inglês, Karatê, Música e – Projeto de Leitura - Disciplina Português. A titulação mínima exigida para cada função é indicada na íntegra do regulamento de abertura do processo de seleção.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.setaconcurso.com.br/, com prazo final marcado para 24 horas do dia 25 de dezembro de 2017. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 50,00.

De acordo com cronograma anunciado, as provas serão realizadas no dia 14 de janeiro de 2018, em locais e horários a serem divulgados após a homologação das inscrições. Os demais detalhes podem ser conferidos no edital.

A validade do processo seletivo será de um ano, mas podendo ser prorrogada por igual período. confira edital
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terça-feira, 12 de dezembro de 2017

Prefeitura de São João do Pau D’Alho-SP realiza processo seletivo

A prefeitura de São João do Pau D’Alho, em São Paulo, através da Consesp e com regulação do Edital Nº 013/2017, realiza processo seletivo. O executivo municipal abre vaga imediata e cadastro reserva, sendo a remuneração de até R$ 2.142,65. As contratações serão para regimes de 12, 20 e 24 horas.

Estão abertas as funções de Professor de Educação Básica I – PEB - I, Professor de Educação Básica II – PEB – II (Educação Física) e Psicólogo (01 vaga). A titulação mínima exigida para cada função é indicada no regulamento de abertura do processo de seleção.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.consesp.com.br/, com prazo final marcado para dia 22 de dezembro de 2017. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 30,00.

As provas objetivas (escritas) serão realizadas na cidade de São João do Pau D’Alho - SP na data provável de 21 de janeiro de 2018. Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias, o Cartão de Convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, e sim, apenas informativo.

O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados no site www.consesp.com.br, por meio da busca por CPF/RG, entre as 13h e 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova, e permanecerão no site pelo prazo de 5 (cinco) dias.

A validade do presente Processo Seletivo será de “1” (um) ano, contado da homologação final dos resultados, prorrogável uma única vez por igual período a critério da Administração. confira edital
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Prefeitura de Santa Mercedes-SP realiza concurso para professor

A prefeitura de Santa Mercedes, em São Paulo, através da Consesp e com regulação do Edital Nº 003/2017, realiza concurso público para o cargo de Professor. O executivo municipal busca preencher vagas imediatas e oferece remuneração de até R$ 17,89 h/aula. As contratações serão para regimes de 15, 30 ou 33 horas semanais.

Estão abertas oportunidades para Professor de Educação Infantil (01 vaga), Professor de Educação Básica II – Inglês (01) e Professor de Educação Básica II - Arte (01). A titulação mínima exigida é indicada no regulamento de abertura do concurso público.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.consesp.com.br/, com prazo final marcado para 20 de dezembro de 2017. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 48,50.

As provas objetivas (escritas) serão realizadas na cidade de Santa Mercedes – SP na data provável de 06 de janeiro de 2018. Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias, o Cartão de Convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, e sim, apenas informativo.

O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados no site www.consesp.com.br, por meio da busca por CPF/RG, entre as 13h e 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova, e permanecerão no site pelo prazo de 5 (cinco) dias.

A validade do presente Concurso Público será de “2” (dois) anos, contados da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período nos termos do Art. 37 da Constituição Federal. confira edital
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Prefeitura de Gavião Peixoto-SP realiza seletivo para professor

A prefeitura de Gavião Peixoto, em São Paulo, através da Consesp e com regulação do Edital Nº 001/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor. O executivo municipal oferece remuneração entre R$ 13,53 h/aula e R$ 1.807,11. As contratações serão para hora/aula e 30 horas semanais.

Estão abertas classificações para PEB I – Educação Infantil (01 vaga), PEB I – Ensino Fundamental (01), PEB II – Artes (01), PEB II – Educação Física (01), PEB II – Matemática (01), PEB II – Letras com Habilitação em Inglês (01), PEB II – Ciências Biológicas (01) e PEB II – Geografia e História (01). A titulação mínima exigida para cada função é indicada no regulamento de abertura do processo de seleção.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.consesp.com.br/, com prazo final marcado para 17 de dezembro de 2017. A taxa de participação ficou definida no valor de R$ 50,00.

As provas objetivas (escritas) serão realizadas na cidade de Gavião Peixoto - SP na data provável de 21 de janeiro de 2018. Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias, o Cartão de Convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, e sim, apenas informativo.

A validade do presente Processo Seletivo será de 1 ano, contado da homologação final dos resultados. confira edital
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Prefeitura de Buritizal-SP realiza seletivo pela Consesp

A prefeitura de Buritizal, em São Paulo, através da Consesp e com regulação do Edital Nº 001/2017, realiza processo seletivo para vagas imediatas e cadastro reserva. O executivo municipal oferece remuneração entre R$ 12,63 hora aula a R$ 937,00. As contratações serão para regime de 30 horas semanais.

Estão abertos os cargos de Professor PEB I (02 vagas), Professor PEB II nas áreas de Matemática (cadastro reserva - CR), Língua Portuguesa (CR), Língua Inglesa (CR), Ciências (CR), História (CR), Geografia (CR), Arte (CR), Educação Física (CR) e Monitor de Transporte Escolar (08). A titulação mínima exigida para cada função é indicada no regulamento.

Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas pelo http://www.consesp.com.br/, com prazo final marcado para 21 de dezembro de 2017. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 35,00 (fundamental) e R$ 50,00 (superior).

As provas objetivas (escritas) serão realizadas na cidade de Buritizal – SP, na data provável de 14 de janeiro de 2018. Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias, o Cartão de Convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, e sim, apenas informativo.

A validade do presente Processo Seletivo será de “1” (um) ano, contado da homologação final dos resultados. confira edital
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SESI-GO realiza novo seletivo para professor

O Serviço Social da Indústria em Goiás (SESI-GO), através do Edital Nº 155/2017, realiza novo processo seletivo para o cargo de Professor. A seleção busca preencher duas vagas imediatas na área de Ensino Fundamental – Letras/Português. O salário oferecido é no valor de R$ 19,15 por hora, além de benefícios. A contratação será para regime de 22 horas semanais, sendo a lotação no SESI Vila Canaã, em Goiânia.

Entre os requisitos, o interessado deve possuir Graduação em Letras/Português (Licenciatura); Conhecimentos teóricos e práticos na área educacional: rotinas pedagógicas, planejamento, processos de ensino aprendizagem, metodologia e didática de ensino, avaliação, gestão de pessoas, projetos e ações pedagógicas; Legislação educacional; Escrituração escolar; Informática básica (Pacote Office); Processos pedagógicos; Teorias de aprendizagem; Metodologia de ensino; e Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Os interessados deverão preencher o documento de suporte: DS 008 – Curriculum Padrão Sistema FIEG, disponibilizados no www.sesigo.org.br, e enviá-lo para o e-mail: curriculos@sistemafieg.org.br no período de 12 a 16 de Dezembro de 2017, descrevendo no campo assunto do e-mail o seguinte código: RE Nº. 155/2017 – SESI CANAÃ/GO. Antes de enviar é preciso certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o espaço ocupacional divulgado. As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. Os currículos enviados para o e-mail sem as informações solicitadas e fora do modelo Currículo Padrão Sistema FIEG não serão avaliados.

Os candidatos serão classificados através de avaliação curricular, avaliação teórica, avaliação aula teste, avaliação de competência técnica e avaliação de potencial. O candidato selecionado terá o contrato de trabalho firmado sob regime da CLT– Consolidação das Leis Trabalhistas.

A validade do processo de seleção será de um ano (doze meses), a contar da data de homologação do resultado final. confira edital
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SESI Goiânia realiza seletivo para professor de ensino fundamental

O SESI Goiânia, em Goiás, através do Edital 150/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor de Ensino Fundamental. A seleção abre uma vaga imediata e tem remuneração baseada em hora-aula no valor de R$ 19,15. O aprovado e contratado vai trabalhar no SESI Planalto.

Entre os requisitos, o interessado deve possuir Ensino Superior Completo em Pedagogia (Licenciatura) e conhecimentos em Informática básica (Pacote Office). As demais exigências podem ser conferidas junto ao regulamento de abertura da seleção.

Os interessados que apresentarem os requisitos deverão preencher o documento de suporte: DS 008 – Curriculum Padrão Sistema FIEG, disponibilizados no site do SESI/GO www.sesigo.org.br, e enviá-lo para o e-mail: curriculos@sistemafieg.org.br até 16 de Dezembro de 2017, descrevendo no campo assunto do e-mail o seguinte código: RE Nº. 150/2017 – SESI PLANALTO/GO. Antes de enviar é preciso certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o espaço ocupacional divulgado. Os currículos enviados para o e-mail sem as informações solicitadas e fora do modelo Currículo Padrão Sistema FIEG não serão avaliados.

A classificação será feita através de Avaliação curricular, Avaliação Teórica, Avaliação Aula teste, Avaliação de competência técnica e Avaliação de potencial. A conferência e acompanhamento do período de realização das etapas do processo seletivo devem ser feitas através do site do SESI/GO www.sesigo.org.br - na aba "acompanhamento de processo seletivo". O candidato selecionado terá o contrato de trabalho firmado sob regime da CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas.

A validade do processo de seleção será de um ano (doze meses), a contar da data de homologação do resultado final. confira edital
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SESI-GO realiza seletivo para professor de letras/português

O Serviço Social da Indústria de Goiás (SESI-GO), através do Edital 147/2017, realiza processo seletivo para o cargo de Professor de Letras/Português. A seleção é aberta no âmbito do SESI Planalto, sendo a contratação para Goiânia. O aprovado terá contrato no regime horista no valor de R$ 19,15/hora.

Entre os requisitos, o interessado deve possuir Ensino Superior Completo em Letras/Português (Licenciatura) e conhecimentos em Informática básica (Pacote Office). As demais exigências podem ser conferidas na íntegra do regulamento de abertura da seleção.

Os interessados que apresentarem os requisitos deverão preencher o documento de suporte, disponibilizados no www.sesigo.org.br, e enviá-lo para o e-mail: curriculos@sistemafieg.org.br até o dia 16 de Dezembro de 2017, descrevendo no campo assunto do e-mail o seguinte código: RE Nº. 147/2017 – SESI PLANALTO/GO. Antes de enviar é preciso certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o espaço ocupacional divulgado. Os currículos enviados para o e-mail sem as informações solicitadas e fora do modelo Currículo Padrão Sistema FIEG não serão avaliados.

A classificação será feita através de Avaliação curricular, Avaliação Teórica, Avaliação Aula teste, Avaliação de competência técnica e Avaliação de potencial. Os candidatos deverão realizar a conferência e acompanhamento do período de realização das etapas do processo seletivo, através do site do SESI/GO www.sesigo.org.br - na aba "acompanhamento de processo seletivo".

A validade do processo de seleção será de um ano (doze meses), a contar da data de homologação do resultado final. confira edital
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